這樣跟裝修師傅相處，房子就成功了一半
2005 年春晚上，
一部名為《裝修》的小品給人們留下了深刻的印象。
時至今日眾人依舊記得黃大鎚砸牆時高喊的
" 八十！八十！"
但在現實生活中，
並不是每一位裝修工人都是這麼幽默風趣好接觸的，
而業主與裝修工人的交流又直接影響到了施工的質量。
如果跟裝修工人相處的好
那您的家可能是這樣子的
但是如果你讓裝修工人覺得寶寶不開心了
那你的家可能就是這樣子的
那麼在裝修時，
我們該如何與裝修工人打交道呢？
以誠待人
所謂言而無信，不知其可也。
在業主與裝修工人打交道的過程中，
一定要做到言而有信，以誠待人。
這也是人與人之間建立信任的基礎。
言而有信，裝修工人才會對你信任。
你對裝修工人負責，他才會對你的房子負責。
以誠待人在交流的過程中是一個大前提，
也是突破業主與裝修工人之間隔閡的第一步。
換位思考
坦白說，裝修工人是一個很辛苦的群體。同時社會地位也普遍較低。
而作為業主，此時更應該拿出應有的尊重和適當的關懷，使裝修工人在沒有家的城市感受到歸屬感。
有時候，一句簡單的問候就是溫暖的來源。
換位思考，將心比心，裝修工人就會感受到你對他的熱情。
而小編在調查的時候發現，很多業主都很高冷。
給裝修工人留下的都是程序化的命令和嚴肅的背影。
而工人也就會程序化的開始一天毫無亮點的工作。
小編不建議您做一個這樣的業主哦～
如果您可以跟別人不一樣，可以給他們一點關懷和熱情，跟他們一點溫暖，他們也會在這個冷冰冰的城市拿出自己最好的工作熱情來回報您。
適當距離
人與人之間複雜的社交關係都是要通過適當的距離來維持的。
戀人，閨蜜，路人以及工作關係和私人關係距離都不盡相同。而業主和裝修工人之間，毫無疑問是一個工作關係。
業主與裝修工人
應該保持一個友好又不親密的關係，
您應該給予裝修工人適當的關懷但是也要保持一定的威嚴。
畢竟業主與裝修工人之間最重要的基本關係還是施工質量的保證。
如果過於親近，難免會給工作帶來不便。
不宜偏私
很多時候，老人都會說到 " 一碗水端平 " 這句話。
話糙理不糙，用在這裡再合適不過了。
因為裝修工人本身是一個由個體組成的團隊，又有些良莠不齊，就難免會生出許多比較。
而業主對待裝修工人不應該因為個人性格或處事就有所偏袒。
公正是賞罰分明者的美德。
這這樣的一個團隊里，賞罰分明無疑是最能激起鬥志和鼓勵競爭意識的方式。
團隊將在競爭與合作中變得更好，而最終，都會體現在施工質量的進步上。
知己知彼
不同的團隊會有不同的特徵。
有這樣的
還有這樣的
若不對裝修團隊加以了解就盲目發號施令，就如同隔靴搔癢，勢必會做無用功。
作為業主，稍微花費一點時間精力去了解給你施工的裝修團隊
包括生活，工作習慣，會給你帶來意想不到的收益。
知己知彼百戰不殆。
適當的投其所好，
在布置施工任務的時候也能人盡其力，
可以調動裝修工人的施工熱情，
並且大大的提高施工質量和效率。
※寵物與軟裝-為你，千千萬萬遍
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