PA社長親自接鍋，表示沒有注意到員工的不安都是自己的錯

P.A.WORKS一位女動畫師在推特上曬工資單，之後吐槽公司待遇，然後發文說自己被解僱了，其後自己又跳出來說是辭職的，並為一些言論道歉，最後表示回家當NEET。事情本該到此完結，但是僅僅是當事人銷聲匿跡還是不能堵住社會的輿論。近日，PA的社長發文，反思了公司的一些待遇和規定。

「首先從（明年）春季開始，實習的動畫師半年提交500張動畫（之前好像是一個月500張來著）。對於那些有潛力的年輕動畫師的不安，之前沒有考慮周到。關於如何與員工拉近關係，提升凝聚度之類的具體內容之後會在博客中發表。」

「此外，關於PA公司有必要改善的地方，我們會真誠地接受建議，儘力做出改善。」

「動畫師們在踏入這行的時候就已經有了艱苦奮鬥的準備，對收入方面也有所了解，不過實際的情況還要更糟糕，大家一定對將來感到不安吧。」

「關於報酬的事情，動畫師和製作者都提出過加工資，不過這是非常困難的。動畫製作目前就只有這麼大的市場，製作資金都很難回收，大家都想加工資，業界需要改革現有制度。關於怎麼增加工資以後再具體說。」

「PA公司社員的待遇其實比起以前好了很多，通過前輩們的努力，大家的生活在一點一滴地改善，這點年輕的動畫師們也應該感受到了，所以不需要對未來太不安……」

雖然能夠看出社長的真誠和公司本身的困難，不過員工的待遇沒有獲得實質性的提升，很多問題的解決方法都是以後再細談。事實上外人也看得明白，細談只是一句空話，如果不改善動漫製作的商業模式，從業人員想要提升收入只有往上爬。但是上面的位置有隻有那麼多，整體的待遇並不會有什麼提升。

當然，這並不是社長的錯，日宅們對此表示：「人類低工資的時代即將終結，今後會用AI作畫。」「這位社長見過真正的製作地獄，這些都是小CASE。」「PA加油~大家~加油~」「動畫製作公司應該在版權中獲利，而不是只拿製作費用，這樣才能提升業界人士的待遇。」

轉自騰訊動漫