武則天時期一官，突厥攻破城門，他說把家門鎖好不要給鑰匙

武則天代唐立周之後，打破門閥，大興科舉，不拘一格選人才，務收人心，士無賢不肖，多所進獎。陳寅恪先生說，直到玄宗時期，幾乎所有的傑出人才如姚崇宋璟等人都是武則天時期選拔的。

當然了，大浪滔天，泥沙俱下，在這種粗放型的，寧濫勿缺的大規模選拔人才運動當中，肯定難免有金玉也有頑石，有寶刀也有銹鐵的現象出現。這也是武周時期頗為人詬病的話題之一。

有人不明白為何中國的選拔人才制度會從選舉制進化到科舉制，從而到了明清時期成為影響社會發展的最嚴重桎梏之一。甚而有人把中國發展滯後於西方也歸過於科舉制，其實這個鍋科舉制還真不能背。考試只是選拔人才的手段，具體人才怎麼在合適的崗位中發揮自己的最大化價值還要看工作表現。

不考試怎麼知道你行不行呢？武周時期這位官員肯定不行，雖然也是考上來的。

武周時期有個定州（今河北定州市）刺史，名叫孫彥高，無他識用，性頑鈍。沒有見識，愚頑魯鈍。一次突厥默啜可汗帶人圍城，孫彥高卻緊鎖宅門，不敢去辦公室上班，有好多不得不簽發的文件需要批示的，就從大門上開一小窗，接入遞出。

由於沒有組織有效的抵抗，默啜可汗帶人乘城四入，孫彥高於是跟家奴說，牢關門戶，莫與鑰匙。把門給我鎖好了，誰要鑰匙都不給。

這可能就是考試的弊端吧。連一點基本的生活常識都沒有。

俄而陷沒，刺史之宅先殲焉。

這不廢話，全城就數他的房子好，不搶他的搶誰的。你以為不給鑰匙人家就進不來了是不。

這讓我想起一個故事，沙漠上的鴕鳥，危險來臨的時候，它會把自己的頭藏進沙子里，然後不管不顧。當然我也不知道這種辦法能不能抵禦風險，不過既然人們把此事當笑話看，估計還是不能抵禦吧。

捂住自己的耳朵並不能防止鈴鐺響，也不能不讓鈴鐺的主人不出來抓你。

只能說，這樣的人武則天就不應該讓人家守邊。