與日本上司一起吃飯誰買單？一位中國女白領的親身經歷…圖

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用親歷告訴你一個真實的日本

作者如白，居於日本的中國女白領。

在日本，同事一起聚餐的機會不少，諸如時間上的送舊迎新的新年會、忘年會（年夜飯），人員上的送舊迎新的歡迎會、歡送會，同事結婚生子時的慶祝會，等等。遇上這樣的聚餐機會，誰買單？除了慶祝會時被慶祝人屬於招待對象外，其他的一律由大家分擔。一般情況下，科員平均分擔，課長分擔科員的一倍，部長分擔科員的二倍。

這是一條非法律規定的「法規」。

為什麼？

因為在日本，公司有業績，老闆首先感謝部長，因為部長把這個部管理好了；而部長首先感謝科長，因為科長把這個科管理好了；餘下，科長感謝的就是員工，沒有員工的努力，公司就不可能取得業績。因此，職位越高出的錢越多，是表示職位高的人對部下平時為公司、為部門、為我努力工作的感激之心。

那麼集體聚餐之外，單獨和上司一起吃飯的情況多嗎？如果一起吃飯誰付錢呢？

不多，偶然遇上這樣的情況，是上司付。

說個親身經歷吧。一次，我和同事一起通過單位工會買了一場音樂會的票子（因為是工會委員的可以享受工會半價補貼），音樂會的前一天，我以前科室的科長來到我位置邊，告訴我他也買了明天的音樂會票子，並客氣的說：請多多關照（這是日本人打招呼的口頭禪）。第二天下班我和朋友去了，沒想到在目的地車站的出口處碰到了那位科長，離音樂會開場時間還有一個多小時，於是科長建議一起吃點東西填填肚子。於是我們去了附近的一家日本料理店，各叫了一個套餐，到結帳時，因為一個是我的老上司，一個是我的老前輩，理應我買單，於是我快行了幾步來到結帳台，結果結賬小姐指指在我身後的科長說，他剛才已經付掉了。我和同事連聲向科長道謝，他卻平常地說：「這是應該的。」

那麼如果碰到你特意請客上司呢？

還是說說一段親身經歷吧。女兒上託兒所時，總免不了有個感冒發燒，日本的託兒所，孩子有個發燒什麼的，立即會電話要求家長去迎回家，當時，外加我自己身體也不是很好，因此，每年的休假都不夠用，常常會缺勤。我怕科長講，因此只有默默地抓緊上班的時間把因休息積壓下來的工作也幹掉，有一個階段，人很消瘦，沒有想到科長都看在眼裡，一天來到我面前，告訴我：你們很不容易，孩子爺爺奶奶又不在身邊，休息多點，沒有關係，不要過於勉強，孩子的健康你自己的健康是第一……。感動啊！

這位科長後來要去公司上海事務所常駐，我們一家決定請他吃飯，算是聊表他長期以來對我照顧的感激之情。我們預約了一個壽司店，這次我特意關照先生，你一定要提前借用廁之理由把單買了，最後，錢我們是如願付到了，臨別前，科長說：「這次就按照你們中國文化的習慣，我不客氣了，謝謝你們的招待也謝謝你們的誠意」。隨後又看看我繼續說：「其實應該感激的是我，感謝你一直以來為公司為我辛勤地工作」。臨別時，又遞給我一個紙袋，說是他的一點感激心意，回去一看，是一個昂貴而精緻的玻璃糖果罐。

以上，雖然是我個人的幾個經歷，但是，在日本，上司和員工之間在飯局上的經濟關係就是這樣的。

在日本不用為請客送禮買關係、通路子，少了很多煩惱，當然，國內的朋友常常嘲笑我：你呀，越活腦子越傻了！可能是吧。

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