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嗨!你會嘮嗑嗎?





讀書時,我是個比較孤僻的人,怕跟人講話。參加工作之後,我也是個話不多的人,更要命的是,在工作中,我所持的觀點是:多干一點,少說一點。


我總覺得,那些喋喋不休的人沒有真本事,所以對喜歡在工作中閑聊的人極為看不起。這使得大家對我的印象不佳,我與同事的相處也不好。



有一次,我與市場部的一個業務員一起出差,他一路喋喋不休,凈講些「廢話」,我超級厭煩。


可是,在客戶那裡,我發現他比我更會溝通。他總是在各種沒話的環節找到話題,然後滔滔不絕地聊起來。他跟採購聊得熱火朝天,跟倉庫管理員聊得不亦樂乎,跟進料檢驗的小女孩也嘻嘻哈哈,鬧成一團。



在回程的路上,我接到電話,客戶已經下單了。我被嚇了一跳,第一次感覺到,原來閑聊也是種工作能力啊。


後來,我慢慢地對閑聊這種事不那麼討厭了。在工作中,我偶爾也會學習下那位業務員,沒事找個話題聊一聊。



那種沒什麼內容的話題,也是有意義的。雖然聊的話題與工作無關,還是可以從閑聊中發現對方的個性,了解對方的人格、興趣、愛好,等等。



特別是陌生人,閑聊就像是實驗室的試紙一樣,可以立刻判斷出一個人是否容易親近,可以從哪個角度切入話題,打開對方的話匣子。


我第一次將閑聊轉變成工作能力,是在我當售後工程師的時候。



有一次,客戶投訴我們的產品有問題,說要退回公司重檢。一旦退貨,不但折騰而且會在客戶那裡留下不良記錄,於是,我跟品質主管商量在他們公司現場重檢。客戶同意了,可是,那天只有我一個人,工作量卻極大。我正在發愁的工夫,看見他們負責進料檢驗的幾個小女孩都閑著。


我湊過去搭訕,跟她們閑聊,不一會就聊得熱火朝天,結果她們主動說要幫我一起檢驗。我們5個人,兩個多小時就完成了工作。於是,下午我就早早地、開開心心地回了公司。



經過相當一段時間的鍛煉,我對閑聊這種事,不僅不怵,漸漸地,還有了一些心得。




閑聊≠瞎聊




很多人可能跟我剛參加工作時理解的一樣,以為閑聊就是瞎聊,其實非也。



閑聊絕對不是瞎聊,實際上,閑聊也是一種溝通方式,它更多的功能,是打破沉默、消除尷尬,創造進入正式話題的機會。



溝通中,談話不能都追求有意義,有時候,無意義的談話,更能展現一個人的喜好和個性,更容易拉近彼此的距離。



因此,閑聊中有幾個方面需要注意:



1.沒實質內容≠沒必要



人在說話的過程中,需要抓住重點,但不能一句話直切主題,然後就結束。



比如,布置工作任務的對話,直切重點,確實可以省時間,但這樣的上司也太無趣。好的上司,在開始布置任務之前,需要一些柔軟的話題,製造點讓大家放鬆的氛圍,此時,就需要閑聊來進行潤滑和過渡了。



商務談判也是如此,不能一上來就直奔主題。在正式開始前,談判雙方都會找些輕鬆的話題,閑聊上一陣,營造一點友好、親切的氣氛,之後再切入正題,開始正式的談判。



2.打招呼是開啟閑聊模式的神器



遇人打招呼是起碼的禮貌,也是進行閑聊的最佳時機。一句「早」,或者一句「今天天氣不錯」是打破彼此之間沉默的最佳武器。短短一兩句對話之後,就可以轉入正式話題了。



這樣的聊天,彼此之間既沒有隔閡、成見,也不會尷尬,想聊點啥都可以。



3.閑聊不要追求結論



很多人不會閑聊的癥結之一,就是談話非要得出個結論。但在閑聊中,是完全沒必要的。



閑聊就是閑聊,是增進感情的一種方式,不要追著人家的話題不放,非要得出個結論,完全破壞了閑聊的氣氛,從而把閑聊變成撕X的導火索。



在閑聊時,千萬不要試圖主導話題走向,不要給話題下結論,不要總是總結陳詞。閑聊就是讓話題自行發展,腳踩西瓜皮,聊到哪裡算哪裡,在有人試圖做結論前,愉快地結束。



4.讓話題利落地結束



一個會閑聊的人,應該讓閑聊變成一種減壓工具,而不是給對方徒增壓力。



比如,兩個人工作告一段落後,互相聊上幾句,既可以讓對方變得放鬆,還可以調劑一下工作狀態和氛圍。在差不多的節點說:「我們下次聊。」乾脆利落地結束,不要把雙方都困在話題里。




閑聊轉化為工作力的方法和技巧




1.通過閑聊驗證柔軟度



職場是個相對冷酷和僵硬的地方,因為有目標要完成,有命令要發布或者執行,所以制度比較森嚴,這會使得上司顯得難以親近。這種情況下,需要一定的手段和能力,使自己或者對方變得柔軟,從而增加互相了解的機會。



有一次,我面試一個銷售主管,問了一些比較正式的問題後,我一邊喝水一邊穿插了一些閑聊的話題:



「最近新上映的XX電影不錯,看過沒有?」



「你喜歡吳秀波演的那個角色嗎?」



「一般你都什麼時候看電影啊?」



其實,我不是真的想了解這些,只是想岔開話題,不想一直陷在一問一答的僵硬面試中。這樣的閑聊,一方面可以確認一下應聘者的應變能力和柔軟度;另外一方面,還可以看出一個人的修養。



2.邊閑聊邊工作,效率高



我以前在辦公室,禁止大家閑聊。但後來,我發現員工一邊幹活,一邊閑聊也不錯,特別是職員在干一些非腦力勞動的時候,比如分類整理資料文件的時候,往往邊閑聊邊工作,效率更高。



實際上,員工之間的閑聊是禁止不住的。你想想,本身乾重復性的工作已經夠枯燥了,還不讓說話,那時間是有多難捱!



3.會閑聊的店生意好



我去理髮,喜歡一邊幫我剪頭一邊跟我聊天的人。那種自始至終一言不發,只知道剪頭的店,我大多去一兩次後就不再去了,因為太安靜反而覺得渾身不自在。



實際上,那些店員善於聊天的店,生意都不錯。顧客感到舒服,還會在閑聊中不知不覺買一點東西。



4.通過閑聊,可以構築自己的安全網



我辦公室隔壁是個女強人,她幹活乾淨利落,做事雷厲風行。我常常聽到她斥責送快遞的小哥:「你怎麼又送遲了?」「你到底是怎麼派件的?」



而我,恰好相反。每次快遞小哥來,我都跟他閑聊幾句。比平日遲了,我就會說:「是不是又堵車了?」「怎麼,又跑去找女朋友,忘了送我的件了?」每次小哥都會笑著回答,或者也笑著開玩笑。



有一次,我有大量的件要發,快遞小哥到了,我還沒有弄完,於是我就跟他說:要不你先去派別人的件,我的等你派完件後再來收。



他說:就隔壁女人的一個件,不急,讓她慢慢等,反正我每次送到,她都要修理我幾句,就讓她多等一會。結果,他幫我一起弄了一個多小時,全部弄完才到隔壁送件。



在工作中打交道,不要太斤斤計較,閑聊一下,往往會構築你與對方的安全網。這種安全網可以在出現錯誤,或者發生問題的時候,避免一些不必要的衝突,促進良性合作。■



青年文摘·快點

摘自 微信公眾號「古爾浪窪方寸江湖」


ID:xllx01

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