你需要的不是詩和遠方，而是眼前的靠譜

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來源：蘇心（suxin98498）

昨天，研發部的小李一臉不爽的表情來找我「談心」。

他抱怨自己來公司快兩年了，每天重複著最簡單的工作，職務和工資也沒什麼變化，還質問我，當初我去他們大學招聘時可不是這麼說的。

我問：我怎麼說的？

他拿出當初的招聘簡章，上面寫著他那個崗位的職業生涯規劃：職員-----主管-----部門經理-----總監-----總經理。

我說：公司就是這樣做的，和你一起來的小趙已經做到了主管的位置。你每月的績效考核，都剛剛及格，我找你談過幾次話，你還是沒有進步。你看看人家小趙，每個月考核都接近滿分。

你每天上下班準時嗎？你們部門需要的軟體都熟練掌握了嗎？收發圖紙準確無誤嗎？流程傳遞及時嗎？領導交代的工作都保質保量完成了嗎？

幾個問號投過去，小李的口氣軟了下來，不好意思地說：姐，我知道該怎麼做了。

這幾年，我走訪過很多行業內外的企業，大多能看到宣傳欄里寫著「把簡單的事情天天做好，就是不簡單」這句話。可真正把這個理念落到實處，並不是一件容易的事。

上個月，朋友L在微信上和我吐槽，他公司里的兩名員工無端炒了他的魷魚。

今年春天，L去招聘會上招了兩個一流大學的應屆畢業生。他高興得像撿了寶，和我得瑟了好幾次。我理解他的心情，小公司，能招到名校畢業生不容易。 沒想到人來了不到半年，就走了。

L百思不得其解：我待他們不薄呀，雖然公司只有不到五十人，但工資福利比你們大公司也不差，如果有加班的活，也都是安排別人。兩位遲到早退就像家常便飯，每天能按時上下班，恨不得當場給他們發個紅包，中午親自給他們去買盒飯。

在工作上L更是毫無保留，幾乎是手把手地教業務知識。教一遍不會，沒關係，剛學哪有那麼快？再教第二遍。可有時接連教幾遍都不會，他們不是學不會，是根本不用心學。L看在他們出身名校的份上，一忍再忍。

饒是如此遷就，人家這二位還不買賬，上個月開完工資就消失了，連個招呼都沒打。日上三竿，L打電話過去問他們為什麼沒來上班，二位才懶懶地說公司太小，學不到什麼東西，無法實現他們想要的詩和遠方，他們要去大公司應聘。

呵呵。我沒有回答，在微信上打下這兩個字。

L發來一個不解的表情，我告訴他：你不用苦悶，那兩個年輕人就算被大公司錄用，也不會有什麼發展，即使不喜歡這個環境，也不能是這樣的做事態度，在他們身上，我連最基本的職場素養都沒看到，哪個公司都不會喜歡這樣的員工。

我這並不是安慰L，是多年的經驗得來。

而究竟，怎樣才能抵達心中的詩和遠方？

是世界五百強公司的offer？是功成名就的大boss？還是，聚光燈下閃耀的super star？其實，無論哪一種身份，都不會是一步登天的。

在香港，龍套演員叫做「咖喱啡」，他們沒有名字，沒有台詞，也不需要太多的表情。

影星劉青雲就曾做過六年的「咖喱啡」，他有時甚至會在一部劇中扮幾個角色，一會扮士兵，一會扮家丁，一會扮夥計，脫下這套戲服就是趕緊換另外一套。那幾年，他心情鬱悶到頂，沒時間回家睡覺，沒時間談戀愛，感覺自己就是租給影棚的一個道具。

但他堅持了下來。

這段龍套生涯，讓人們看到了他的韌性和努力，才在他拍了很多配角後，有人找他做主角，才有了展示自己的大天地，一步步走到了光芒萬丈的地方。

後來，劉青雲在接受採訪時說：沒有人生下來就是大明星，即使是扮演再普通的小角色，也要用心把它演得最出色。

對未來真正的慷慨，就是把一切獻給現在。

是的，想要在一個領域有成就，要懂得一萬小時定律，要懂得每日每分每秒的積累，而不是瞬間的抵達。不要整天想著縹緲的遠方，要先靜下心來把手邊實在的事情做好。你小事都不靠譜，誰又放心讓你擔當重任？

據說，習武之人有三個階段：見自己，見天地，見眾生。其實，每個人的人生也大致如此，沒有所謂的捷徑，都需要一步步去丈量。

眾生皆有情，時光亦然。

當你腳踏實地專註做一件事，用心走過時光的山一程，水一程，一定會有一扇門出現在你面前。推開門，你會驚喜地發現，裡面的世界正是你曾經心心念念的遠方。

作者：蘇心：北國女子，專欄作者，流行期刊寫手，自媒體人。馳騁職場，也熱愛文字，追逐向陽花般的日子。關於職場，關於生活，關於婚姻，關於女人，我手寫我心。