別羨慕了！超半數美國人放棄帶薪假期，在工作中過完2016

2016年即將結束，很多人在忙著用掉他們帶薪年假。然而，最新公布的調查報告表明，大多數美國人放棄了這一福利，選擇留著辦公室繼續工作。

據國際財經時報報道，Bankrate公司日前完成了一項調研：52%的受訪者不打算在2016年休假了；只有47%的人計劃用掉所有的帶薪假期；而所有人的平均剩餘假期是19天。

最令人吃驚的是千禧一代年輕員工，即18歲到25歲的群體，他們是真正的工作狂。其中四分之一表示，今年從來沒休過假。Bankrate公司理財專家莎拉·伯格說：「他們希望消除社會成見，撕掉身上懶惰、任性的標籤。」

相比之下，26-35歲群體中零假期的比例是9%；35-50歲中零假期的比例是7%；51-69歲中零假期比例是6%。

這是「美國工作狂文化」導致的嗎？莎拉·伯格表示，在一定程度上是這樣的。「社會上有這樣一種觀念，不把所有假期用掉的員工才是好員工。」

好消息是，全體受訪者中，有三分之一人稱，他們不休假是因為公司允許累積假期到2017年。不過，這個想法雖然看上去很美，但去年你可能也是這樣想的，你用掉累積的假期了嗎？

四分之一的受訪者坦承，他們就是因為工作太多了，請不了假。

只有15%的人說他們喜愛工作，同時也享受假期——這才是最完美的狀態！要知道，花更多的時間工作未必就能提高效率。

莎拉·伯格說：「員工們沒有時間充電，或者調整身心，這可能會導致過度勞累甚至病倒。最終對他們的工作業績產生直接影響。」

（美國人放棄休假的理由）

事實上，過去二十年間美國人的平均假期越來越少。1976他們的平均年休假時間為20.3天；從2000年起，這個數字開始下降，在2015年下降到16.2天。專家稱，人們擔心休假回來後工作堆積如山，「沒有其他人能勝任這項工作」導致他們無法說走就走。

另外，11月有一項「世界假期指數排名」，在28個國家中美國排名第七，落後於日本、韓國、印度、義大利、新加坡/馬來西亞、墨西哥、荷蘭/泰國。同時，在世界上21個最富有的國家中，美國是唯一一個沒有合法規定帶薪假期或度假的國家。

相反，如果比較人均工作時長的話，在發達國家中，美國以每周40小時排名首位。

（美國的人均工作時長，僅次於韓國）