俄羅斯渴求軍事平等，網站艷羨解放軍聯合指揮能力

近期，俄羅斯《軍事平等》網站報道了解放軍聯合作戰指揮能力提升有關情況，認為無論是否採取「聯合作戰司令部」這種形式，解放軍都在致力於發展這種能力，而且取得了一定的成果，口氣非常中肯，充滿了艷羨，也反映了這家俄羅斯網站是多麼渴望所謂的「軍事平等」，但是你沒有錢，誰跟你小子平等去呀，你們是聖經讀多了嗎？

俄羅斯《軍事平等》雜誌認為，解放軍有建立聯合作戰體系的需要。它以前擁有「樹狀」指揮體系，這有利於集中統一指揮。但存在指揮層次過多、周期過長、橫向信息流動不暢等問題。另外，解放軍採用軍政、軍令合一模式，造成軍隊建設和作戰指揮職能交叉，不能集中精力研究、籌劃作戰指揮；同時，由於指揮職能的交叉．存在雙重領導問題。加上指揮法規制度相對滯後，難以形成責、權、利統一的指揮關係。

圖註：解放軍作戰指揮已經從圖片顯示的老一代，向新一代發展，07迷彩換裝上圖迷彩為證

近幾年，解放軍的信息系統建設取得了一定的成就，基本上建立起信息獲取、處理、傳遞系統，並在一定範圍內發揮了重要作用。這為初步建立聯合作戰體系創造了條件。

不僅俄羅斯媒體渴望軍事平等來艷羨，美國詹姆斯敦基金會《中國簡報》也揣測，解放軍早在多年前就開始發展「更複雜的作戰模式」，即三管齊下：實施專業軍事教育改革，以便培訓聯合指揮官及參謀：建造一體化的指揮、控制、電腦、通信、情報監視及偵察系統(C4ISR)，在聯合演習中試驗並檢測理念及系統。報道稱，解放軍在自我評估中認為，聯合指揮方法和綜合通信是存在問題的領域，限制了聯合作戰能力的發展。

中國官方媒體也肯定了俄美的觀點，強調目前在聯合作戰指揮中有問題的領域是發展一體化聯合作戰能力，這些問題包括各軍種之間缺乏聯合及整合，以及將老式指揮步驟應用於使用現代化裝備的部門。不過，解放軍有大批的作戰指揮專業碩士研究生、畢業研究生，他們中間有的已經走上了院校教務處長的崗位，也必將在教學中不斷提升這方面能力。

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