中山大學靈長類團隊招聘研究員、副研究員、博士後

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中山大學靈長類團隊招聘研究員、副研究員、博士後各一名，共3名。

團隊簡介

中山大學的靈長類與人類進化研究團隊是學校重點建設團隊之一。以廣東省人類進化與科技考古省級重點實驗室為依託，由人類學系、生科院、心理學系等單位學者合力建設，形成了文理跨學科研究的學術傳統，積累了大量靈長類、人類進化相關的資料。研究成果獲國家科技部全國野外科技工作先進個人、全國優秀青年動物生態學工作者等10餘項國內外學術獎勵。近兩年來，團隊培育出1名優青、3名中組部萬人計劃青年拔尖人才等多名青年領軍人才。

研究方向

靈長類與人類進化研究：

通過對靈長類的生物學研究，比較猿猴與人類異同，探索人類生物本性等人類學核心問題。

保護生物學研究：

探討中國人與野生動物的互動關係、文化認知等保護生物學核心問題，理解人類活動對生物多樣性的影響，保護瀕危動物，探索人與自然和諧發展的可行性道路。

聯繫人簡介

張鵬，男，1978年生，西安人，理學博士，入選教育部青年長江學者、中組部萬人計劃青年拔尖人才。現任中山大學社會學與人類學學院兼生命科學大學院教授，跨學科博士生導師（生態學、社會學方向），體質人類學方向學科帶頭人。兼任國際自然保護聯盟（IUCN）物種生存委員會委員，中國動物學會獸類學分會理事、廣東省動物學會理事、International Journal of Primatology客座編輯、《獸類學報》《人類學學報》編委。研究方向是靈長類學和保護生物學。

崗位要求

1、研究員、副研究員（各1名）

崗位職責：

從事靈長類學、動物行為學保護生物學等與團隊相關研究。課題可自定，每年發表2篇以上SCI論文（IF不限）

協助管理實驗室和指導研究生，不要求上本科生課程

資格要求：

獲得生物學、人類學等相關學科博士學位，年齡原則上不超過38歲

以第一作者發表2篇以上SCI（IF不限）

具有博士後或科研工作經驗者優先

具有良好的溝通能力，善於團隊合作

工資待遇：

聘期2-3年。稅前年薪為副研究員18萬，研究員22萬。享受中山大學專職科研崗系列人員待遇。實驗室提供辦公場地、組織本科生志願者協助科研。考核通過優秀者可以轉為教師事業編製。

2. 博士後（1名）

崗位職責：

從事與團隊相關研究。課題可自定，每年發表1篇以上SCI論文（IF不限）

協助管理實驗室和指導研究生

資格要求：

已經或即將獲得博士學位。獲得博士學位後不超過2年，35歲以下。

以第一作者發表1篇以上SCI（IF不限）

具備良好的學術道德和團隊合作精神

工資待遇：

聘期2年。稅前年薪為12-16萬。享受廣東省博士後系列人員待遇。提供校內有償博士後公寓。實驗室提供辦公場地、部分啟動經費、組織本科生志願者協助科研。考核通過優秀者可以轉為教師事業編製。

應聘程序

1. 報名：

2. 聘用單位資格審核

3. 聘用單位聘用及公示

4. 學校審批（博士後需要廣東省博後管理辦公室審批）

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