日本政府：員工加班時間超80小時的企業將被曝光

人民網東京12月28日電 據《讀賣新聞》網站報道，針對日本大型廣告公司電通新員工24歲的高橋茉莉過勞自殺一事，日本厚生勞動省26日宣布，將對存在下屬員工長時間勞動的大企業採取緊急對策，如降低行政指導階段的企業名稱曝光基準等。

例如，在曝光基準方面，將現行每月超100小時的非法長時間勞動修改成每月超80小時。據悉，新基準最快將於2017年1月通知到日本各勞動局並開始實施。

行政指導階段的企業名稱曝光制度從2015年5月開始實施。其公布的對象是一年之內有三處辦公點存在10名以上員工或四分之一的員工每月超100小時非法長時間勞動的企業。但是，因為沒有對「過勞」的工傷認定基準，因此至今為止僅有一家企業名稱被曝光。

而此次修改的措施包括將長時間勞動的基準降為每月超80小時，以及每年的辦公點個數從原本的三處降為兩處。此外，如果被認定在多個辦公點存在因過勞而引發工傷事件，則該公司也將成為被曝光對象。（編譯：劉玉蘭 審稿：陳建軍）