庫克，特朗普喊你回家，工會在等著「摘蘋果」！

文 - 金何

特朗普曾放下豪言，要說服蘋果等企業把海外的工廠搬回本土。如今，蘋果一些零件供應商們表態了，明確表示沒有興趣迴轉美國本土。

關注基層選民的利益，這是特朗普競選時的主基調，而他最終也是靠著這些支持者上位的。民眾的選擇是有目的性的，他們的目標是希望特朗普上台後能兌現競選承諾，為更多的美國人提供就業機會。

美國工人有力量更有組織

特朗普的想法對美國人而言，是好的，把本就屬於自己的企業叫回來，然後讓自己人在企業上班，這是一幅多麼和諧曼妙的畫面。然而特朗普的好心，卻不一定用對了地方。

首先從企業自身的運轉情況看，企業生產鏈的搭建和配套措施的跟進，不是朝夕之間就能完成的，需要企業自身與工人之間磨合，才能逐漸相互適應。

其次，讓蘋果等企業回國發展，是讓他們重新面對工會難看的臉色嗎？

如果你經常看美劇，便會知道在美國，工會絕對是一個強大的組織。當然，在我們以馬克思做主導的價值觀里，工會是先進的階級，是領導工人與資本家做鬥爭的先鋒機構。

不過在《工人運動理論》一書中，作者認為，美國工人不具有階級意識，只有「職業意識」，勞工只關心工資、工時等直接影響其生活的工作條件的改善。而現實中，美國發展了一百多年的公會，其核心的作用，也是在強調和促進工人的工作環境和收入待遇等問題。

在美國若你一旦加入了工會，就如同找到了親人，工會會保護你的一切工作權利。比如一家企業的僱員，如果他是工會會員的話，那麼其所在的公司，是輕易不敢解僱他的。假如真到了非要解僱的地步不可，企業會想盡一切辦法找到充足的理由，因為工會出於保護會員權利的動機，會千方百計挑毛病。一旦雙方對簿公堂，那訴訟將會曠日持久，不管最後的輸贏如何，對企業都沒半點益處。

保護工人的權力本無可厚非，但企業對僱員的解僱也有自身的考量。比如員工自身的問題或企業經營狀況的惡化，而這些工會統統不予理睬。如此一來，工人被置於工會的過度保護之下，反倒有恃無恐了。假如一家企業有一名懶散的員工，整日廢話多工作少，如果按照企業自身的意願，恨不得把他踢出去，但就因為這名員工是工會會員，人事部門想解僱他的時候，就得想好萬全之策，不能讓工會在解僱文件上抓住任何把柄。

美國人在對待工會的態度上是分化的。比如在共和黨所佔優勢的州里，就不允許行業工會的存在；相反民主黨掌控的州里，工會的勢力異常強大。在共和黨掌控的州政府機構里，政府機構的工會是不能直接跟州政府談判的，州長有絕對的權力決定州政府機構僱員的工資和待遇。

如今即將上台的特朗普即是共和黨人，而且他之前也是商人，肯定沒少跟工會打交道，他不會不知道美國的工會是軟硬不吃的滾刀肉。那他喊著蘋果等企業回國，難道想把他們放置於工會的陰影下？或者說特朗普上台後會對工會開刀？假如他真的敢對工會開刀，那就又對不起那些支持他上台的普通員工階層了。如今的特朗普，主動把自己置身於左右矛盾的境地，真的讓外界很難猜透他想幹什麼。

強勢的工會把企業嚇跑了

美國的企業和工會並非是劍拔弩張的，但工會多數時候的得寸進尺，卻硬是把兩者的關係搞到很僵。比方說美國的汽車工業，由於企業要讓利給工人，而工人還在持續要求增加待遇，最後羊毛出在羊身上，只能拔高汽車的售價。如此一來，在性能同等的情況下，人們都選擇相對便宜的德國車或日本車了。最後市場萎縮，企業只能裁員，工人們連飯碗都丟了。

這是正是美國企業，把工廠移往海外的緣故。比如在咱國蘋果代工廠富士康，咱們會持續要求加工資嗎？咱們會要求不加班嗎？貌似都沒有，不但沒有，企業本身的很多要求，咱們的員工反倒都做到了。這麼說來，還是咱國的工人好欺負。如果富士康是在美國本土的，接連幾次的跳樓自殺事件，工會都要讓蘋果高層以死謝罪了！

所以，美國的藍領階層如今混到沒工作，其實都是跟著工會鬧的。你們鬧，資本家可以走啊，大不了把廠子建在海外，工資支付比例低，工作熱情還高。這不是資本家們，心目中最完美的工人形象嘛！

工會保護工人的權益是對的。越是海外企業扎堆的國家，越能說明其工會組織的不強勢。美國是因為太強勢，企業里老闆成了孫子，員工好像是大爺，最後資本家都被嚇跑了。甚至也有人說，美國的工會，已經不是在給工人站台說話了，他們成了政治精英以及各種資本勢力的打手。

比如兩個是競爭關係的企業，為了惡意搞倒對手，資本勢力會希望工會在對手的企業內部尋釁鬧事，讓企業不得安生。這種情況下，工會的頭頭們有錢可拿，他們也絕對樂意充當資本的打手的。根據美國全國勞工關係研究所統計（National Institute of Labor Relations Research），在過去20年中，僅媒體報道的工會暴力行為就有8800起，平均每年達400多起，而未報道暴力行為估計是報道的三倍。

對工會而言，他們是舉雙手贊成蘋果等企業回來的，畢竟他們回來了，才有得「吃」啊。但有分析認為，蘋果等企業即便真的遷回本土，他們也會加大研發自動化生產的力度。未來的企業里寧可使用機器人，也不會僱傭太多的工人。一者是雇不起，二來是不敢雇。

看來，特朗普若既想蘋果回去，又想讓企業僱傭人力勞動資源，那唯一的辦法就是向工會開刀了。作為共和黨人且本身就是資本家的他，是不是輕車熟路呢？