全职太太这个「高危职业」 如今居然成了高学历女性的时髦新选择

提起全职太太，假如你的印象还是穿着睡衣上街买菜，一天24小时除了睡觉就是照顾孩子和丈夫，没有社交更没有事业——那你对她们的了解太少了。这个曾经因「靠丈夫养」、与社会脱节、自卑而被列入「高危职业」的身份，随着远程办公、 职业自由化、专业人士U盘式生存的趋势，日渐成为女性的时髦新选择。

编辑/吴佩霜 撰文/安十六、否极

摄影/罗浩 化妆/薛宁、梁晓

造型/安十六、孙筱炘

模特/边洋、王浩鸣 设计/丁振颖

冉莹颖

两个孩子的妈妈，拳王邹市明的妻子。曾为CCTV证券资讯频道女主播；现成立自己的工作室，最近发布新书《我爱这世界，因为我爱你》。

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不管是否已经结婚，不管你嫁给了谁，不管你生了什么样的孩子，最本质的还是你是谁。

冉莹颖给人的印象很浓烈：专注有神的眼睛、喜欢大笑，有一双结实有力的肩膀。这样的女人注定是要活得醒目，哪怕从事世界上最平凡的职业——家庭主妇，她也不会被生活的油盐酱醋所埋没。

最近一年，她不折不扣是一个风头十足的家庭主妇。从《爱上幼儿园》、《妈妈是超人》到《辣妈学院》等电视节目，她几乎是不遗余力打开了自己的世界。真人秀中，她的情商、智商、甚至体力都胜人一筹，譬如她在家中设立「 love house」，当轩轩和皓皓打得不可开交，她将他们关进love house，等两人自行言和、手拉手才可以出来。随夫搬迁到异地，丈夫忙于训练，她凭一己之力打理新房，并亲手烘焙饼干，举办暖房party，英文流利的邀请邻居前来做客。最为人吃惊的大概便是她脚踩恨天高、前抱后背两个孩子那一幕，更有技术含量的则是进了厨房，一手反手背儿子、一手炒菜。尔后，很多个访谈场合，提及这些，她总忍不住爆发出一阵大笑，「我一直就是女汉子！」是的，连拳王丈夫都称她是力大无穷的「金刚芭比」呢。也有无处可逃的无力时分。在暖屋派对后，宾客散尽、孩子熟睡的深夜，某一瞬间，「超人妈妈」的盔甲全盘溃散，她忍不住放声大哭，不掩性情。

你若以为，「超人妈妈」便是她唯一想要呈现的角色，那又是误解。在拳王的背后，她并不刻意掩盖自己的锋芒。「不管是否已经结婚，不管你嫁给了谁，不管你生了什么样的孩子，最本质的还是你是谁。我不认为女人到了某个年纪就一定要结婚，我也不认为结了婚就一定要生小孩，可是希望在这个过程当中做自己、找自己、实现自己。」

冉莹颖高调地随夫出席各样庆典，大方展示性感身材，以及作为主持人的优秀口才。毫不夸张的说，自从邹市明进入职业拳坛，因为她，拳王博得了加倍的媒体版面和话题热度。最初，人们记住的她是拳王的妻子、两个超级萌娃的妈妈。现在，她更多被记住的是「冉莹颖」。微博上，她有了两百多万粉丝，并有了以自己名字命名的工作室。刚刚过去的十月，她一身红裙盛大庆生，发布新书《我爱这世界，因为我爱你》，讲述她和拳王的爱情，以及成为一个母亲后的生活体验。随生日而曝光的，还有她中国扶贫基金形象大使的身份，以及那星光璀璨的朋友圈。《奇葩说》中曾有一个议题：高学历女性做全职太太是不是浪费？台湾地区著名女主持寇乃馨有这样一段发言：「为什么大家认为全职太太一定都是低学历、平庸、邋遢、世俗之人？事实上，高学历女性做全职太太，除了可以背负起养小孩、顾老公、维持家庭和睦的责任，她更是成功男人的幕后推手，成功时的报警器，低落时的心灵支柱，全家人亲密关系的粘合剂，身兼数职运筹帷幄，总之，一个有智慧高学历的太太会让家庭变得更美好。」

这段话放到冉莹颖身上倒是稳妥无比。从儿时起，她的梦想便是成为一名女主播。从对外经贸大学毕业后，曲线救国，得偿所愿成为CCTV证券资讯频道女主播。2013年，已是两届奥运冠军的邹市明准备转型职业拳手，彼时冉莹颖则有两份不错的工作邀约，正处于主持事业的上升期。最终，她选择暂时放弃梦想，辞职，随夫赴美。邹市明问：如果我们失败了怎么办？她答得干脆：没关系，不过是两只箱子去，两只箱子回。

有了冉莹颖这位高学历全职助理，邹市明得以在美国心无旁骛的训练。除了打理饮食起居，她还是他的贴身翻译和司机。怀孕数月，她依然可以开十一座的加长车送丈夫去训练馆。每逢赛事临近邹市明压力巨大，她需在旁察言观色帮助疏导。为了更好的理解丈夫的职业，她也学习了拳击，甚至到后来能够非常专业的点评一场拳击比赛，分析双方战术更是头头是道。一切隐忍付出，只因她清楚明白，一名拳击手的黄金年华是有限的。「我亦有自私一面……但当他最有能力圆梦时卻不去支持是件很残忍的事。」

冉莹颖说「经济独立是女性独立的一部分，但不是全部，回归家庭后的女性也可以做许多自己想做的事情，发挥自己的价值。独立并不是要求双方站在同等的财富或职业上，而是必须有独立的人格。」

对冉莹颖来说，做自己，最重要的一点便是学会表达自己，学会传递给别人你的真实感受，让别人懂得你。大儿子轩轩在《爸爸去哪儿》节目中，以贴心暖男形象圈粉无数。「在成长的过程中，我一直告诉轩轩：你快乐的东西，要告诉妈妈；你不快乐的东西，也要告诉妈妈。因为只有你说了，我才懂；而你不说，我永远不懂。所以他从小就知道情绪要表达出来。在节目里他也是这样，比如我饿了，我不开心了，我快乐……都直接说出来，所以很多人会觉得他很有趣。」她强调女性在任何时候都要懂得自我管理。怀大儿子时，因为暂停工作，她便去考了北大经济学MBA。今年，她开始学习独立运作一家体育相关的新公司，或许亦是为邹市明未来退役做一番规划。她在家中见缝插针召集人马开会，依旧孩子为先，同时巧妙而高效的经营起女CEO的角色。她是这个时代所垂青的幸运女人，如斯嘉丽般生气勃勃、为爱和生活执拗又拼命，她没有理由不拥有一切。

有人评论：冉莹颖好像中国的维多利亚?贝克汉姆。确有共同之处，她们都拒绝单一的女性角色。相反，对女人所能扮演的所有角色，她们都有寻常女性难以企及的激情，并享受在每个角色中不断努力迈向完美的过程，尽管这意味着超常的自律，和每日只得四五小时的睡眠。

魏雪

两个孩子的妈妈，TCL 集团董事长兼CEO李东生的妻子。曾任中国普乐普公共关系顾问有限公司总裁；现是华萌基金创始人，TCL 公益基金会执行理事长、TCL文化传媒公司董事长。

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你之所以认为自己没有错过很多，是因为你不知道错过的东西有多珍贵。

四十岁之前，魏雪是个坚定的独身主义者，以及工作狂。从日本上智大学、美国杨伯翰大学毕业回国，1997 年执掌了中国第一家日系公关公司——中国普乐普公共关系顾问有限公司，且在社会事务领域也并不逊色：北京大学中外妇女问题研究中心客座研究员、亚洲女性发展协会会长……

四年前，因为「无法兼顾工作与家庭」，她将公司经营权及大部分股份转让，从北京搬到丈夫工作所在地深圳，专注照顾两个孩子。魏雪不是没有摇摆过，尤其目睹原来齐头并进的好友取得了更高的业绩，但孩子的日渐成长亦让她日渐清晰，「不愿意放手的东西现在愿意放手了。」这点柔软框住了心里的火苗。父母、丈夫都惊讶，原先那么「独」的一个人，怎么照顾起孩子来这么仔细？

家里请了保姆，但魏雪自己带孩子入睡。她说孩子晚上容易流鼻血，在一个房间里可以及时处理，她不能忍受「等着保姆敲门告知，隔上三五分钟才来到孩子身边」，「我希望每一件事情都能立即给他们回应。」

对孩子的日常安排，她的详尽让人不得不归功于「职业病」：10 分钟为一个时间段，起床、吃早餐、上早教，哪段时间该听音乐、做运动，流程一丝不苟。早晨送孩子去幼儿园，待到中午亲手装好他们的午餐，闲时自己送，忙时请保姆代送。这样并不能多见孩子一次，但孩子会知道「我们的饭盒是妈妈亲手装的，想吃什么，早上妈妈都是问过我的。」即使在商学院上课的日子，也一边听课一边写食单，短信告知保姆三餐的安排，细化到牛奶、菜、肉的种类和比例。「从出生到现在，孩子穿的用的，每一件都是我买的。」

孩子难免撒娇，未必凡事听从安排，这时，在职场行之有效的谈判策略就能派上用场。譬如说，孩子咳嗽，不愿喝药，魏雪会慢条斯理地告诉他：咱们有约定，一周吃一次冰激凌。但如果你不喝药，咳嗽就不能好，这周就不能吃冰激凌，你选择哪个？孩子权衡利弊，也就心甘情愿地喝了。这很难完全说是成人世界的规则，但绝对是魏雪二十余年职业生涯的经验转移。对孩子而言，母亲的习惯、状态都是他们观察与模仿的对象。魏雪按时作息，从不睡懒觉，孩子也如此，无论是假期还是工作日，九点睡觉，早晨按时起床。

魏雪对自己有一个理想妈妈的形象建构。这个建构里包括：孩子认为妈妈是可以沟通的、可以为友的；孩子也知道妈妈不仅在尽力照顾好家人，而且有能力去帮助更多人。目前魏雪有三成精力放在社会事务上，担任TCL公益基金会执行理事长，以及打理自己家族的华萌基金。前者主要帮助乡村教师，后者致力于帮助贫困地区的高中生继续学业；她称之为「小而美的慈善项目」。基金会的事务繁杂，也需要出差，但魏雪给自己立了「规矩」：一个月最多出差8-12 天，一次不超过4天。她去山区看望贫困学生，拍了照片、视频给两个孩子看，告诉他们：这是妈妈资助的小朋友。为什么资助他们？因为他们的父母没有钱供他们上学。他们的父母不工作吗？他们想工作，却不一定能得到工作机会。这样的问答，重复多次。四五岁的孩子还很难理解什么是公益，「但他们会有一个概念，每个人都要做事，目的不仅仅是养活自己，还要为社会创造价值。」

高学历女性成为全职妈妈，常常被认为是资源浪费，但魏雪说「你创造的社会价值可能减少了，但你的价值转移到了孩子身上。你对孩子的影响，可能会在十几年后显现出来，他会更有可能长成一个特别丰盈的孩子。」同时，全职妈妈最好的状态应当是「回归家庭是选择，而非被迫，否则很被动也很悲伤。」

魏雪欣喜于看到自己的孩子心态轻松，不紧张，懂得分享，这是妈妈的陪伴带来的。和孩子玩沙子、讲故事时，她不碰工作，不接手机，等他们晚上九十点入睡，之后才是独处或工作时间；每晚给孩子讲睡前故事，若是出差，就在荔枝FM上提前录好，定时放给孩子听……当孩子得到了足够多的关注和爱，「他就有了安全感，有了对人的信任，懂得与人分享自己的玩具或其他，而不必担心会失去。」

在魏雪看来，陪伴孩子的受益方并不只是孩子，她从中得到的幸福感无可比拟。孩子慢慢长大，她会说「趁现在还抱得动，我多抱抱你。」孩子反问「妈妈，是不是我越长越大，你就越长越小了？」她回答「是你越来越高，而妈妈越来越老。」孩子接下来说的一句话让她觉得甜极了：「他就说，妈妈你老了，我就背着你走。」

类似的高甜时刻魏雪一口气能说出好几个。她庆幸自己没有错过孩子的成长，庆幸孩子回想童年，都有她的身影。朝九晚五的职场妈妈能享受类似时刻吗？也许有，但魏雪说：「你之所以认为自己没有错过很多，是因为你不知道。你根本不知道，白天你不在他们身边，错过的东西有多珍贵。」

高学历女性成为全职妈妈，常被认为是资源浪费，但魏雪说「你创造的社会价值可能减少了，但你的价值转移到了孩子身上。你对孩子的影响，可能会在十几年后显现出来，他会更有可能长成特别丰盈的孩子。」而你最好的状态应当是「回归家庭是选择，而非被迫。」

兰海

成长教育家、上濒首席教育专家、上濒教育创始人。毕业于德国慕尼黑大学，获得心理学、教育学和社会学三个硕士学位。

让我们聊聊，当职业女性选择成为全职太太，她该如何让自己更舒适。

M.C.:中国的全职太太所占比例在未来是会增加还是减少？

兰海：只会增加。人们越来越重视家庭教育，隔代教育引发的矛盾和争议越来越大。年轻一代的父母不再那么焦虑，他们开始意识到：分数不是唯一的标准，还要教会孩子生活，他们开始讨论孩子的见识、创造力和未来；其次是二胎政策，增加了女性寻求传统工作的难度。而社会文化的多元化和提供给女性的更多职业可能性则是更大的助力。如今回归家庭并不意味着断绝工作的可能性，我们身处一个彻底网络化的时代，不必朝九晚五耗在办公室的工作机会越来越多，她们可以在家工作——记者一周甚至半个月去单位开一次选题会，此外就按照自己的时间安排采访和写作，和编辑通过邮件、微信沟通。微信公号的后台编辑、设计师等，都是如此，网络化远程办公已经是一种趋势；或者更进一步，不受雇于人，自己开个微店、做代购，时间更灵活。

M.C.:怎样的夫妻关系让女性在全职太太这个身份里更舒适？

兰海：一定是丈夫认同全职太太的价值。假如丈夫对妻子说「你回家来做全职太太吧」，下一句话不能是「我养你」，而应该是「这个家需要你」。说「我养你」的意思是「这个家不需要你挣的钱」，但说「这个家需要你」，是认可你的价值。

M.C.:可大部分男人不会认为这两种表述之间有什么区别。

兰海：但夫妻之间的争吵最后总会吵到这一点上来。

M.C.:除了价值认同之外，还有什么？

兰海：夫妻双方都要明白，他们对孩子的责任是等同的。丈夫不能因为妻子是全职太太就当甩手掌柜，孩子对父亲的需要也不会因为妈妈是全职太太而减少。六岁以前的孩子，母亲负责衣食起居，父亲的职责在于下班之后陪他玩，散步、打球、玩游戏，只要能与孩子产生高质量的互动，哪怕每天只有二十分钟、半小时。等孩子大一些，对母亲的需求会减少，相应的会更需要父亲给他精神层面上的指引，帮他搭建看世界的桥梁。但全职太太不能要求丈夫把下班之后的时间都花在孩子身上，他也需要时间消化外面的事情。

M.C.:这需要夫妻之间有充分的沟通。

兰海：对，所以我经常建议夫妻每年进行一次不带孩子的旅行，哪怕只有两三天，但至少是独处，可以利用这段时间谈一些与孩子无关的话题。这就要求双方找到共同的话题载体，哪怕是一个电视节目、一部小说，一个社会事件。也有妈妈说，我们连孩子都没时间谈，哪能谈其他的。但正因为你满脑子都是孩子，才会连孩子都没时间谈。而且大部分女人在与丈夫谈论孩子时，总是带着埋怨，所有话题的由头和结果，都是指责丈夫参与太少，这会堵塞交流的可能性。但若有一些与孩子无关的话题，夫妻之间就保持了一种轻松的、敞开的沟通状态。

M.C.:职业女性选择某个阶段做全职妈妈，会更有优势吗？

兰海：她们有处理突发事件和沟通的经历，解决问题的能力更强。但相比没有职场经历的妈妈，她们更容易有落差感：她会以现在的生活和以前的职场生活做比较，低估甚至忽视自己作为全职妈妈的价值。并且很容易把自己的压力转嫁到孩子身上：我都为你付出这么多了，你为什么不能乖一点呢？她会需要回报，她会不愿意为自己的选择负责。但事实上，孩子没有要求你这样，是你自己的选择。妈妈们必须明白：除了照顾孩子，你还给他带来极大的安全感，给他情感上的连接，让他学会情感表达。你的一言一行、你对美的感受、你为他挑的衣服，你给他吃的食物……都是他感受生活乃至未来独立生活的基础。这是女性必须了解的自身的伟大：你身上的一切，孩子都在学。

M.C.:但很少有女人真这么想，社会文化也未必完全认可。

兰海：对，所以需要直面这个问题。我有个朋友，丈夫事业发展得很好，要求她在家帮他打点琐事，但生了两个孩子之后，突然发现自己没有收入，失去了价值感。我就让她算一笔账：她帮丈夫打点生意上的琐事，同样的工作请人来做，月薪至少两万——这就是她创造的价值，但是连她自己都忽略了。后来我逼她每个月必须给自己花钱，必须达到一个数额。此时她能看到自己的价值，心里的恐慌和委屈没有了，跟丈夫的关系反而更融洽。很多全职妈妈不敢在自己身上花钱。我会建议她们每个月留出一笔钱，给自己买件衣服、做个指甲，或者去进修、健身。一来是明确自己对家庭财产是有支配权的，二来她们有机会去做只与自己相关的事情，从「某某的妈妈」的身份中抽离出来。一周一次，一次一小时就够了，她们需要这一个小时去做自己。而只有把自己做好，才能扮演好各种社会角色。