九十年前女職員遇到的騷擾與潛規則，真多呀！

我們知道，女性在職場，總會遇到諸多不便，甚至受到各種故意的打擊。這是近百年前的照片，雖為擺拍，卻也真實地反映出，在那個時候，女員工亦存在被騷擾的情況。

今天我們就來看看，1920年代，女職員還會遇到哪些或明或暗的規則。

當時有個企業高管，投書雜誌，介紹自己的「先進經驗」。他說，我更青睞於深色頭髮的女員工，不願僱傭金髮的。因為他們太敏感，喜怒無常，不可靠。

他也不僱傭三十歲以下的女員工。因為在他眼裡，男人的工作，不是生活的一部分，而是生活的全部。他希望從他那領錢的女人，也是如此。三十歲以下，談戀愛，生孩子，帶娃娃，還能專心替老闆做事嗎？說白了，他是想把女人當男人用，男人當機器人用。

他對個子比較矮的女性感興趣，他覺得不管是男人還是女人，身材太高的，精力沒那麼好……不知他這是有科學依據還是純粹臆斷。可能應了那句，濃縮就是精華……

他還愛觀察女員工們的嘴角。嘴角朝下的那些，心理不怎麼健康，常常自怨自艾。這我感覺似乎還有點道理，愛笑的更開朗，更容易處理好與同事的關係。

他還觀察他們的頭髮、指甲、鞋子。那些對自己生活都邋裡邋遢的，對工作的態度，可想而知。這也是有些道理的呀！

最後，他不喜歡那些穿著華麗的女子。拿父親、丈夫的錢不當錢用的人，會給公司節約成本嗎？

說起來，他的這些說法，有的有道理，有的感覺在扯淡。然，它就是現實存在的。雖然不足為外人道，卻一直起著作用。真應了那句職場如戰場。歷史上便是如此啊！

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