8名優秀退伍士兵持證上崗執勤

本報訊 賀強報道：拉響警報、前出封控、現場抓捕、持續警戒……4月8日上午，湖北省鄂州軍分區民兵軍械倉庫專職保管員成功處置一起「不法分子」翻牆入庫「破壞活動」。這是該軍分區面向社會公開招聘專職保管員之後，組織軍械倉庫防衛演練的情景。

該軍分區的民兵軍械倉庫建於上世紀70年代，長期以來由一兩名現役官兵帶領職工看護。近年來，一些老職工陸續退休，新職工因編製問題一時難進，致使看管力量出現缺口。為此，該軍分區曾徵招民兵看管，但因人員流動大，導致出現看管隊伍不穩定問題。如何破解這一難題，該軍分區協調鄂州市人社局聯合做出決定：面向社會公開招聘一批管裝人才。他們在網上和地方媒體發布招聘公告後，30多名符合條件的退伍士兵報名，其中不少人曾是部隊裝備管理工作的老兵和骨幹。此次招聘，軍地有關部門共同組成招聘小組，進行筆試、面試、軍事技能測試、體檢政審，最終9名優秀退伍士兵入選。

胡康曾在某部倉庫服役5年，退伍後在地方公安機關當協警。他從網上看到招聘公告後報名應聘，最終因綜合素質過硬被錄用。他說：「軍械倉庫管理員是我的老本行，我喜歡幹這一行。」

軍分區對應聘合格人員進行了3個月的專業培訓。筆者從培訓計劃上看到，培訓涵蓋武器裝備知識學習、管裝護裝訓練、突發情況處置、政治教育和基本軍事技能訓練。最終有1人因考試不合格被淘汰，其餘8人獲得上崗合格證，並正式簽訂了聘用合同。除完成民兵武器倉庫日常管護任務外，這8名裝備管理骨幹近期在軍分區組織的專武幹部集訓、民兵廢舊彈藥清理活動中，走上訓練保障一線，發揮了突出作用。

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