軍改仨月 東部戰區在幹啥？
點擊標題下「藍色微信名」可快速關注
近日解放軍報刊文稱，東部戰區陸軍與駐地福州攜手破解了轉隸幹部子女教育難題，「軍娃」隨親從原駐地南京、蘭州、瀋陽等轉入駐地福州就讀，讓官兵投身強軍備戰無後顧無憂。今年新年伊始，中國軍改就在一個月內邁出了三大步。
2月1日，軍改新消息傳來，中國人民解放軍建立五大戰區。東部戰區領導和指揮江蘇、浙江、安徽、福建、江西五省和上海市的所屬武裝力量。日前，「中央軍委訓練監察組」到東部戰區海軍機關進行監察，更是讓視線聚焦到了東部。
外界也分析認為，東部戰區未來會是「重中之重」。國防大學教授梁芳曾在接受《環球時報》採訪時說，五大戰區的目標很清晰，而東南部沿海將是中國未來的重要方向。
根據軍媒發出的信號，觀海解局（微信ID：guanhaijieju）記者梳理了戰區成立以來近3個月里，東部戰區都做了哪些事。
1新服務
與駐地攜手協調子女入學
昨日，軍報刊文稱，東部戰區陸軍機關共有11名「軍娃」從原駐地南京、蘭州、瀋陽等轉入福州市教學條件較好的學校就讀。
東部戰區陸軍政治工作部領導介紹，戰區陸軍機關剛組建成立，幹部大多從原駐地南京、蘭州、瀋陽等調到福州，子女就學的實際困難較為突出。為更好地搞好服務保障，他們專門安排人員對機關幹部子女入學需求進行摸底，積極與福州市有關部門聯繫協調，努力讓「轉隸」過來的機關幹部子女都能享受優質教育。
觀海解局（微信ID：guanhaijieju）記者了解，針對東部戰區陸軍機關組建不久、家屬戶口隨遷尚需過渡的實際，福州市「特事特辦，馬上就辦」，立即著手安排教育部門會同部隊對相關學校教育質量、招生容量、路途距離等內容進行充分論證，以實際行動支持軍隊改革。他們按照相對集中、分片就近的原則，把幹部子女劃片到錢塘小學、鼓樓一小、屏東中學等教學質量較好的學校就讀，同時專門出台相關規定做出明確規範。
「軍娃」轉校
成立軍人家屬委員會
隨著社會快速發展，軍人軍屬權益保障滯後的問題日益凸顯，軍人軍屬的一些權益未能得到很好保障，致使軍人軍屬存在許多後顧之憂，影響了軍人安心服役，也帶來了一些社會隱患，這些問題迫切需要國家從法律層面和部隊成立相應組織作出應對。在最近召開的全國兩會上，就有代表提出儘快制訂出台《軍人家屬權益保障法》。
據《解放軍報》近日報道，東部戰區某旅成立了軍人家屬委員會。這次成立軍人家屬委員會這個「編外機構」，就是為了解決官兵及家屬的種種訴求，把軍屬工作統起來，成為聯繫部隊和軍人家屬之間的橋樑紐帶。
這幾年來，隨軍政策變化快，一些軍人家屬在辦理隨軍等相關工作時，對政策了解少，對部隊辦事程序不熟悉，跑了不少「冤枉路」。一些隨軍家屬感到，部隊工作保密性強，往往「望而卻步」，致使一些對軍人軍屬的好政策未能完全落到實處。
暫借空餘公租房作為幹部周轉住房
觀海解局（微信ID：guanhaijieju）記者從軍媒了解到，今年3月29日，東部戰區所在駐地福州市聯合工作組來到東部戰區陸軍機關，幫助解決機關建設運行面臨的基本生活設施建設、機關幹部子女入學入托、家屬隨軍隨調安置等10個方面突出矛盾問題。
聽說戰區陸軍機關幹部公寓住房缺口較大，福州市擬暫借市區內空餘公租房作為機關幹部周轉住房，待部隊公寓房建成後再收回。戰區陸軍機關營區上方，現有5條高壓電線，影響戰備訓練和值班執勤。了解到這一情況後，聯合工作組當即表示，儘快協調實施高壓線路遷移工作。
此外，營區供電增容改造、給排水管網改造、營區門前信號燈和減速帶設置……不到兩小時，聯合工作組就部隊面臨的問題和困難逐一研究解決措施，現場定責定人，同時設立督辦組，確保及時高效落實。
2新系統
首家採用國產辦公軟體 避免泄密
「戰區陸軍籌建之初，就超前布局，勇於實踐、大膽探索，堅定不移地推動自主可控信息系統建設。」東部戰區陸軍領導表示。他們大力統一辦公網建設模式，在全面運用「麒麟」系統基礎上，採用國產辦公軟體構件後台雲服務，承載機關辦公系統、數據安全系統和軍隊機要等系統。
「這是我們戰區陸軍機關剛剛投入試運行的網路辦公系統。我們按照國產自主可控要求，採用國產硬體，基於軍用『麒麟』操作系統的安全雲桌面技術，打造動態高效、安全可靠的雲桌面辦公系統，擺脫了對國外系統和軟體的依賴。」陳參謀介紹，這種成規模部署運用基於『麒麟』操作系統的辦公系統，在全軍尚屬首家。
觀海記者查閱得知，從不斷發生的失泄密事件可以看出，攻擊者完全有能力植入「木馬」程序，一旦形勢需要，觸發「後門」，所有設備將無法工作或被控制，其後果的嚴重性不難想像。
東部戰區在演練
縱觀世界戰史，此類被「卡脖子」導致失敗的戰例不勝枚舉。英阿馬島戰爭中，阿根廷發射「飛魚」導彈擊毀英國「謝菲爾德」號導彈驅逐艦，創造小導彈擊沉大艦艇奇蹟，可謂經典。然而，阿根廷武器主要依賴進口，隨著法國在戰爭開始後停止供貨，購自法國的「飛魚」導彈消耗殆盡，戰鬥力急劇下降。如果有數量充足的「飛魚」導彈，戰局則可能迥異。
3新管理
把每一個「銅板」都用在刀刃上
「初始即嚴，一嚴到底。」戰區陸軍後勤部領導介紹說，他們從組建起就注重建章立制，嚴格規範經費使用管理和審批，從嚴從緊抓好戰區陸軍機關開局起步的各項經費管理。
戰區陸軍領導表示，他們結合機構轉變、工作轉接、職能轉型的實際需要，嚴格落實軍委十項規定、厲行節約嚴格經費管理等規章制度，印發《東部戰區陸軍機關經費使用審批許可權暫行規定》，制定6個方面32條具體規定，切實紮緊「制度籠子」，從嚴從緊、抓早抓小，確保每一個「銅板」都用在刀刃上。
戰區陸軍組建初期，面對經費需求量大、使用出口多的實際，按照「三能四低」標準，即「能指揮、能工作、能生活，滿足指揮、工作、生活、保障最低需求」，及時制定《東部戰區陸軍籌建經費使用管理辦法》，從嚴格制定經費預算、從嚴把關資金借款、嚴密審核結算報銷和全程監督採購活動4個方面明確規範，確保每一項經費開支合理、合法、合規。
為有效保證改革期間後勤保障不斷供、不誤供，他們根據單位職能任務、供應實力、保障關係等變化情況，積極協調陸軍後勤財務部門和相關銀行，暢通戰區陸軍機關資金撥付保障渠道。同時，積極完善相關配套設施，部署公務卡審核系統和賬戶資金監控系統，不斷加大資金運行監管力度，確保在新編製體制運行下經費供應保障和資金劃撥順暢。
4新媒體
推出微信公眾號
據軍網報道，東部戰區有了自己的微信公眾號。政治工作部注重發揮新媒體傳播優勢，拓展新聞輿論陣地——創建「東部戰區」等微信公眾號，推出一批戰味濃郁、視角新穎、鮮活明快的網路新聞稿件，努力「講好戰區故事、傳播黨的聲音、維護軍隊形象」。此外，他們還與地方媒體、門戶網站加強合作溝通，做好輿論引導工作，為戰區成立後各項工作順利開展營造良好輿論氛圍。
觀海記者注意到，今年「兩會」召開前，東部戰區陸軍官兵積极參与中國軍網和解放軍報客戶端推出的「微調查：最關心的兩會話題」活動，紛紛留言跟帖，把自身關心關切的話題，藉助新媒體、新平台帶到「兩會」中去，了解軍隊改革有什麼期盼、對於開展黨員「兩學一做」學習教育活動有什麼好的建議。
東部戰區微信公眾號
5新作風
高效傳達 壓縮篇幅 簡明扼要
今年2月14日，東部戰區組建後第一次組織全體機關幹部進行大交班。「『戰區主戰』的核心職能，對領導機關的思想觀念、工作模式、運行機制等提出了新要求。」戰區值班首長介紹說。 值班人員位於各自席位，所有機關人員通過視頻系統，同步參加交班會，同步掌握聯合作戰值班情況，同步提升聯合作戰指揮素養。整個交班過程，沒有主持詞，沒有客套話，用時僅20多分鐘，乾脆利落，務實高效。
「構建高效順暢的運行模式，轉變作風是前提和保證。」某處處長馬建軍說，打仗來不得半點虛假，容不下半點虛光，戰時文電一定要言簡意賅、快捷高效，而要做到這一點，平時就要建章立制，形成良好習慣。這次交班，戰區領導對各部門報告情況的要求十分明確：壓縮篇幅，簡明扼要。
觀海記者還了解到，東部戰區陸軍成立以來，工作組下部隊調研聽彙報不指定場地，講短話、說真話的受到表揚；召開黨委擴大會議主會場不擺鮮花綠草、與會人員分組討論不念稿子；機關各部不輕易往部隊下電報、轉經驗、要材料，堅決控制「五多」。
稿件統籌：張媛
文：李文姬
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