毛主席為鍊鋼工人漲工資

1951年9月17日下午3點，北京石景山鋼鐵廠黨委辦公室秘書王自勉收到一封來信，信封上面寫著「石景山鋼鐵廠共產黨支部王自勉同志收」，落款是「中央人民政府人民革命軍事委員會毛寄」。王自勉心想，這難道是毛主席寄來的？有些不敢相信，急忙拆開，朝信尾一看，「毛澤東」三個蒼勁有力的大字映在眼前。啊！真是毛主席寫的。他頓時激動起來，高興得直在屋裡轉，大聲喊著：「信！信！毛主席的信！」轉身就腳不著地地往廠黨委書記的辦公室跑去。

毛澤東的信是這樣寫的——

中共石景山鋼鐵廠黨委會同志們：

八月三十一日的信看到了，謝謝您們使我知道你們廠里的情況和問題。我認為你們的建議是有理由的，已令有關機關迅速和合理地解決這個問題。此覆，順祝努力！

毛澤東

一九五一年九月十二日

廠長見信，立即指示：「馬上通過廣播向全廠職工傳達。」

毛澤東來信立即像喜訊一樣被廣播出去，職工們沸騰了，爭先恐後湧向廠辦公室，爭相看毛澤東的來信。由於心情激動，王自勉在拆信時不小心撕掉了一角，人群中不知誰發現了這個疏忽，大聲建議說：「把它裱上！」

人們一致表示贊成：「對，馬上派人把信送到城裡去！」

廠長立即派車送王自勉等人到城裡去「把它裱上」。裱信工人見是毛澤東的信，二話沒說，很快就精心地給裱好了。王自勉問道：「多少手工費？」

「毛主席的信，咋還能收錢？」裱信工人回答，「一分錢也不要。」

王自勉等人回來後，眾人又一起圍著看信。連家屬區的老大娘老大嫂們也趕過來。她們見到毛澤東的信，激動地說：「現在咱們國家經濟正處於恢復時期，抗美援朝戰爭還在激烈進行，黨和毛主席這樣關心咱，真是咱工人的大恩人。」

其他職工也紛紛說：「毛主席都要派人解決咱的問題，那咱一定得努力生產，以實際行動報答他老人家的關懷。」

毛澤東的這封信為什麼在石鋼職工中引起這麼大反響？他們到底有什麼問題？事情還得從頭說起。

石景山鋼鐵廠創建於1919年，是華北最早的規模較大的鋼鐵廠，20世紀三四十年代被日軍侵佔，日本投降後被國民黨政府收回，又被官僚參股偷占。1948年12月17日，石景山鋼鐵廠獲得解放。為了保證職工的生活，人民政府先後於1949年1月、10月及1950年1月在不增加工資基金總額的原則下，以原國民黨時期工資制度為基礎，降低了極少數工資特別高的高級管理人員工資，增加了低工資職工的收入。這種抽高補低的調整，對穩定職工情緒，調動生產積極性起了一定作用。而職工們則懷著樸素的階級感情，在生產上大幹快上，創造了十分顯著的成績。

1951年4月，石鋼二號高爐最高日產鐵量達518.9噸，比日本侵華時最高日產量增加近一倍，質量也大有提高，全廠勞動生產率比1950年同期平均提高47.50%。但隨著生產發展，舊工資制度的「吃人」性也日益暴露出來。國民黨時的工資標準、工資等級都是資本家按自己利益定的，職工工資很低，一線鍊鋼工人工資更低，全廠工人工資等級達105級，級差小到只有二兩小米錢的分別，計算方法也十分複雜，高中生都看不懂。這樣「玄機重重」的工資制度使得工人收入很低，生活艱難。如今解放了，還採取這樣「吃人」的工資制，不僅影響職工的生活，也削弱人民政府的威信。

為了貫徹「按勞分配」原則，使職工收入得到提高，真正成為工廠的主人翁，1950年5月，石鋼根據上級指示向職工們宣布調整工資。但由於種種原因，打雷沒下雨，一直沒落實下來。1951年開始，全國不少企業陸續實行八級工資制。石鋼從4月份開始著手制定了新的調資方案，並於5月22日給北京市人民政府勞動局上報了實行八級工資制的報告。

5月25日，北京市勞動局批覆：「同意你廠實行八級工資制。」

5月29日，石鋼向中央重工業部鋼鐵工業局遞送了關於擬自5月起實行八級工資制的報告。根據這個報告，全廠職工增加工資人數將達到98.26%，工資總額增長18.77%。這個數字突破了上級限定的比例。報告遞上去後，好幾個月沒有音訊，宛如石沉大海。

隨後，北京市委又傳達一個指示：「基層黨員幹部和黨組織都有責任把自己所在單位的問題和情況向黨中央反映，向毛主席彙報。」

為什麼北京市委會突然傳達這樣一個指示呢？

原來，新中國成立後，為了加強人民信訪工作，中央辦公廳設立專門的信訪室，由毛澤東的秘書田家英兼室主任，並要求各級黨組織、人民政府加強人民信訪工作，北京市便鼓勵全市基層幹部和黨組織直接向黨中央、毛澤東寫信，報告、反映本單位的情況。在北京市委這個指示下，石鋼黨支部經過研究，決定由王自勉給毛澤東寫信，全面彙報工廠的情況。

8月31日，王自勉向毛澤東寫信，如實地反映了廠里實行八級工資制的情況和問題，並提出了一些建議。

石景山鋼鐵廠的來信到達中南海後被壓了好幾天。毛澤東在處理群眾來信時，看了日期，發現被延緩了好幾日，生氣地說：「你們把群眾來信壓在一邊，共產黨員不為工人階級辦事，還算什麼共產黨員！」

毛澤東在看了石景山鋼鐵廠的來信後說：「國家有困難，但是不能再用資本家那套方法繼續盤剝工人，這個狀況必須要改變。」於是親筆函復，其中不僅肯定了關於工資問題的建議，並令有關機關迅速合理地解決。

隨後，他親自派辦公廳信訪室的戚本禹去中央人民政府重工業部協調解決此事。

這便是石景山鋼鐵廠這封毛澤東信的由來。

由於毛澤東出面協調，不久重工業部就批准石鋼實行八級工資制方案，並同意從5月起實行。按照這個工資制方案，石鋼工人的工資總額增長了30.78%，有98.26%的職工增加了工資。新工資等級、工資標準、工資分值公布當日，全廠職工情緒高漲，一天之內，廠調資委員會就收到感謝毛澤東和共產黨的信50餘封，《沒有共產黨就沒有新中國》的歌聲響徹全廠。

當晚，許多工人還高興得睡不著覺。因結婚而欠債的工人趙章喜說：「過去愁賬愁得睡不著，現在高興得睡不著，老婆是毛主席給娶來的。」工人董文生全家7口人只有兩床被，5年沒添置過新衣。加工資了，全家人樂得合不攏嘴兒，在燈光下合計著如何買布做新衣。

9月29日，石景山鋼鐵廠黨、政、工、團負責人聯名代表全廠職工再次給毛澤東寫信，彙報說：「我廠工資問題，圓滿地解決了，並於9月27日補發了工資。……真是皆大歡喜，喜遍了全廠。」信中，他們表示要在全體職工中開展對新舊工資制度的回憶對比活動，進一步提高職工們的政治覺悟，全面檢查修訂愛國公約，掀起一個新的「抗美援朝愛國生產競賽」熱潮。

毛澤東收到這信後，十分高興地對身邊工作人員說：「我們的群眾就是覺悟高啊！人民政府給他們增加了工資，他們就要掀起愛國生產競賽，前方作戰，我們就不愁沒有鋼鐵了。」

確實如此，工資調整以後，鋼廠工人們的生產積極性普遍高漲，豪邁地提出「工廠變戰場，機器當武器，前方猛殺敵，後方多生產」的口號，各項生產指標蹭蹭地往上漲。

經過幾十年的發展，石景山鋼鐵廠發展成為全國最大鋼鐵公司之一，以後組建為著名的首都鋼鐵集團，業務延伸到國外。 （來源|第一讀者客戶端 作者|陳冠任）

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