簽工只簽2小時 義大利一華人老闆被埃及員工告了！

華人老闆剝削勞工，然後因為勞工放假而將其開除。在就業合同上，華人老闆寫的是每天工作兩小時，但實際上他每天需要工作12小時；他在這裡工作了6個月，但每個月只有120歐的報酬。日前，這名被開除的原籍為埃及的38歲男子將普拉托華人老闆告上法院。這名埃及男子擁有義大利護照，從1999年起就住在普拉托。

從去年9月至今年3月，這名男子一直在這家華人老闆的工廠里上班，因為回埃及去看生病的母親被老闆開除。當他從埃及回來之後，發現他的勞動合同期限被人為縮短了，因為「公司現在沒有工作崗位」，加上他的酬金，一共只能拿到2000歐元。

在沒有辦法的情況下，這名男子找上了義大利勞工聯盟Uil尋求幫助。由於害怕遭到報復，這名男子要求匿名，他說，「我天天都在幹活，包括周末和節假日。我請假回埃及兩周，但是後來我看到航空公司有一個三周的往返優惠，當時老闆跟我說沒有問題，我可以回去，但是我回來之後，發現我的工作已經被人接替了。」

在Uil工會負責人Qamil Zejnati的幫助下，目前就這一案件向義大利勞工局提出申請，要求被解僱人員獲得至少6個月的勞動報酬，並且應以每天12小時的勞動時間計算。

「作為工會主席，我想知道現在的僑二代在做什麼，」Zejnati說，「在普拉托的紡織行業里，他們現在不再剝削自己的同胞了，而是轉而僱傭印度人、巴基斯坦人、塞內加爾人、阿爾巴尼亞人以及對紡織有一些了解的義大利人，並且這一現象還在持續增長。這些企業的僱主都很年輕，比如這起事件中，華人老闆只有29歲。普拉托的華人老闆會想盡方法來剝削員工，罔顧法律和稅收監管。一個員工幾個月來只能領到每個月120歐元的薪水也沒有人來反映這個情況，這是怎麼做到的？很明顯我們需要在稅收上有更嚴格的檢查。我相信除了這名員工外，還有很多外籍員工正遭受著相同的狀況。」（歐洲僑報）

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