通訊：「感謝中國公司給我信心追求人生」——記中交集團烏干達員工萊拉·古丁

新聞 05-05

新華社坎帕拉５月４日新媒體專電通訊：「感謝中國公司給我信心追求人生」——記中交集團烏干達員工萊拉·古丁

新華社記者袁卿

４月２９日，在中國交通建設股份有限公司第一公路工程局恩德培－坎帕拉高速路的項目總部，首屆烏干達中資企業優秀當地員工表彰大會在此舉行。共有３０名烏干達當地員工獲此榮譽，中交集團員工萊拉·古丁就是其中一員。

記者見到萊拉時，她正在簽到台熱情地接待來賓，美麗的笑容和專業的態度給記者留下深刻印象。

２０１２年，萊拉畢業於當地一所大學的商業管理專業，和很多烏干達大學生一樣，面臨著就業的難題。烏干達大學生普遍就業困難。據烏教育部副部長介紹，每年烏干達有４萬名大學畢業生，僅有約８０００人找到工作。

幸運的是，在烏干達公路局工作人員的介紹下，萊拉進入中交集團，成為人力資源部門的一名員工。萊拉說，對於這一行政崗位，中交公司並不要求當地員工有工作經驗，這給大學畢業生提供了很好的就業機會。「我很感謝中國公司給我一個學習的機會。」

萊拉為自己在中交公司工作而感到自豪。她告訴記者，中交公司為烏干達創造了３８００多個就業崗位，培養了大批公路和橋樑專業技術人才。她說：「中交公司對烏干達的基礎設施建設作出重要貢獻，給數千名烏干達人提供就業機會，這使公司在當地非常具有影響力」。

約四年的工作經歷也在潛移默化地影響著萊拉。她說，在平常的工作中，中國員工認真勤勞的工作態度令她印象深刻。和她一樣，很多烏干達員工開始意識到，勤勞是一種美德，也是中國公司成功的原因之一。「中國人在工作中非常守時，懂得奉獻，這讓我明白，只要你專註並且朝著目標努力，終會成功」。

萊拉說，中交公司有良好的溝通和激勵機制。例如，在面對員工的漲工資等訴求時，公司會選擇和員工進行溝通解釋，也會給予員工一定激勵，「在經過溝通後，員工可以更好地開展工作。現在，許多當地員工不僅形成了良好的工作態度，還有人主動提出在節假日加班」。

「在中國公司工作是一段非常好的經歷，讓我受益匪淺。感謝中國公司，我逐漸看到自己的進步，這給我很大信心，可以更努力地追求自己的人生，」萊拉說。（完）

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