傭兵天下︱他們如何打仗，怎樣搶劫？
百年戰爭的克雷西和普瓦提埃戰役，英國以寡敵眾，憑藉下馬騎士（相當於重裝步兵）和長弓手大勝以重騎兵為核心力量的法軍。
◢ 雇佣軍如何打仗
著名傭兵將領霍克伍德的戰術深受這兩次戰役影響。他重視步兵和弓箭手的配合，同時善於運用騎兵的機動性。卡斯塔尼亞羅之戰充分體現了霍克伍德的靈活戰術。他率領的帕多瓦軍人數少於維羅納的軍隊，為此他選擇了易守難攻的地勢，以步兵和弓箭手正面防禦。
當對手投入主力進攻時，他率領重騎兵、騎馬長弓手以及十字弩手，從貌似無法通過的沼澤地繞到敵軍背後，發動致命突襲，擊垮了維羅納軍隊。維羅納的僱傭兵將領及五千多軍人被俘，七百戰死，八百受傷。在外籍指揮官主導的時代，義大利城邦戰爭多是真刀真槍的血性拼殺，儘管軍團指揮官也很珍惜士兵生命。
本土指揮官巴比亞諾先後受雇於米蘭、那不勒斯和匈牙利國王。巴比亞諾輕視步兵和弓箭手的作用，完全依賴騎兵的衝擊力和機動性，對後世影響較大。十五世紀上半葉義大利發展出兩大戰術體系，一個強調出其不意和騎兵機動性，另一個重視紀律、控制和集中優勢兵力。
僱傭軍戰術體系成熟，但過於重視精巧的謀略和虛張聲勢，戰爭變成了博弈遊戲，古羅馬軍團的勇敢和榮譽失落已久。這一定程度上是文藝復興時期充滿欺騙陰謀的義大利政治鬥爭的投射，也是僱傭軍追逐自身利益所致。
僱傭兵幾乎從不在晚上作戰，敵對雙方每年心照不宣地進入冬歇期。很多情況下戰爭的目的變為避免戰爭，除非是在完美的有利條件下。傭兵將領的原則是減少傷亡，從僱主那裡榨取更多財富，甚至交戰雙方的指揮官串通合謀欺騙僱主也並不罕見。
義大利政治思想家馬基雅維利這樣評價僱傭兵的戰場表現：「他們從不竭盡全力，他們不是在混戰中戰鬥到死，而是不要求贖金地獲取俘虜。他們從不在夜間攻擊有守衛的城鎮，如果他們被包圍了，他們也從不突圍；他們從不費心用柵欄或壕溝加固營地。」
很多戰役佐證了馬基雅維利的觀點。1427年的一場戰鬥中，威尼斯僱傭軍指揮官幾乎毫無傷亡地俘虜了超過一萬名米蘭俘虜，但雙方都損失了不少戰馬。似乎騎士們從馬上摔下來，就等著被敵方俘獲了。不過，馬基雅維利只看到了支持其觀點的案例。
義大利僱傭軍歷史上，「不流血的戰鬥」的確時常發生，但打仗還是要靠勇氣和熱血支撐。1487年，威尼斯僱傭軍擊敗了神聖羅馬帝國，聞名天下的瑞士長矛兵就在帝國部隊里。十六世紀上半葉的義大利戰爭中，米蘭和威尼斯，尤其是後者，屢有勝績。
◢ 敲詐、劫掠與屠殺
義大利城邦僱傭職業軍人是為了以最小代價在最短時間內贏得戰爭。早期的短期合約可以讓城邦及時解聘能力不足或消極怠工的傭兵指揮官，但這樣的合約顯然不為佣軍將領喜歡。他們的目的在於儘可能多地從僱主獲取報酬，因此會想法設法拖延戰爭，同時在戰場上盡量減少己方的傷亡，因為軍人就是軍團的財富來源，一次魯莽的戰鬥就會毀掉一支隊伍。
僱傭軍將領會不斷為新僱主作戰以獲得更多財富，毫無忠誠而言；有時城邦和某支軍團簽約，僅僅是為避免競爭城市搶先下手從而對己構成威脅。霍克伍德領導的軍團常與多個打算僱傭的城邦同時談判，他最後的選擇主要是基於金錢回報。
那個時代很多僱傭軍隊無論是否受雇，都會劫掠和敲詐政府、市民和農民。1342年托斯卡尼和翁布里亞地區遭到偉大軍團搶掠。1350年烏斯林根的軍隊破壞了教皇采邑。很多城邦不得不花錢消災。1342年，切塞納、佩魯甲、錫耶納和倫巴第地區的幾個市鎮賄賂烏斯林根以避免偉大軍團的搶劫和破壞。1364年比薩僱傭軍兵臨城下，佛羅倫薩靠行賄敵人逃過一劫。
城邦軍隊即使擊潰僱傭兵團，也無法保證未來的安全。1358和1359年佛羅倫薩兩次重創偉大軍團，但三年後仍遭到僱傭軍大肆破壞。1364年佩魯甲戰勝白色軍團，後者指揮官發誓未來一年內不會騷擾佩魯甲，然而幾個月後這支軍隊就故地重遊。
1384年，錫耶納與霍克伍德率領的聯合部隊長期交戰。城邦高薪僱用的軍團外強中乾，一個指揮官被俘，另一個逃跑，最後被迫向敵軍支付了一萬六千佛羅林的贖金。1342-99年，錫耶納三十七次賄賂僱傭軍，共花費近三十萬佛羅林。在黑死病、饑荒和敲詐劫掠的連續打擊下，錫耶納這座文藝復興時期的名城，從輝煌走向衰落。
野蠻冷血的毀城屠城也時有發生。1348年，烏斯林根帶領偉大軍團洗劫並摧毀了阿納尼。1377年在紅衣主教羅伯特授意下，布列塔尼、英國和義大利僱傭軍血洗了切塞納。超過五千居民慘遭屠戮，包括嬰兒、孕婦和宗教團體的成員，數百女人被搶走，城市被一燒了之。兩個著名的指揮官霍克伍德和巴比亞諾參與了切塞納屠殺。
◢ 監管、改善與長期化
1370年代百年戰爭重燃戰火，到義大利冒險的僱傭軍日漸枯竭，現有的外籍指揮官要麼老去，要麼返鄉，義大利本土傭兵將領崛起為主流。與外籍軍人相比，本地僱傭軍易於控制。城邦政府設計出很多措施和制度減少僱傭軍的機會主義行為、搶劫和殺戮，強化軍團對僱主的忠誠和盡責。政府任命的督察官會駐紮到僱傭軍營地，甚至親臨戰場。他們傳達政府的命令，考察僱傭兵的能力、監督工資的發放，報告戰事進展，向指揮官提出建議等。
一套賞罰分明的制度逐漸確立，獎賞包括現金、禮物、年金等，懲罰包括罰金、解聘和處決等。例如，佛羅倫薩政府會給僱傭軍雙倍的月薪，如果至少五百騎兵的敵人被驅逐出交戰地區。佛羅倫薩的傭兵指揮官維特利率軍攻破了比薩的城牆，但因為猶豫沒有發動進一步攻擊，喪失良機。結果他遭懷疑叛國，被押回佛羅倫薩囚禁，終被斬首。
十四世紀後期一般僱傭合同的期限延長，從最初的3+3個月，發展到包括冬歇期的一年。由於吞併了周邊小城邦和鄉村地區，1420年以後米蘭、威尼斯和佛羅倫薩主導了義大利北部爭霸格局，亞平寧半島群雄亂戰的局面有所緩解。
米蘭和威尼斯兩國軍人的契約延長到兩至三年，契約續簽也成為例行公事。契約里甚至包含了僱傭兵嚴重受傷後的補償措施。政府提供兵舍給僱傭兵團，執行常規化的監督和檢查，以確保軍隊裝備和作戰能力維持在適當水平。如果督察官發現士兵、馬匹或裝備不足時，他可以代表僱主徵收罰款。
監管的強化有效地減少了軍人剝削僱主的機會，大部分僱傭兵放棄了朝不保夕的劫掠和勒索生涯，與地方和平相處，當然，偶爾的劫掠也無法避免。
到十五世紀中期，米蘭和威尼斯的軍隊更像是政府控制下有紀律、忠誠的常備軍，軍人最重要的素質是忠誠、紀律、長期服役與良好的軍事技能。這一時期的傭兵將領更多地被稱為captain，而不是condottieri（簽約人）。不過，佛羅倫薩在僱傭軍制度化和正規化上遠遠落後於米蘭和威尼斯。
十五世紀裝備精良的威尼斯僱傭軍
1454年，米蘭、威尼斯、佛羅倫薩和那不勒斯簽訂和平協議。此後直到法國入侵前的四十年間，義大利戰亂銳減，進入相對和平時期。
待續，「五一」假期後發出最後一部分。
※就你這熊樣還敢搶劫
※當我們搶劫時，我們戴什麼面具？
※日寇只帶一名翻譯官就上岸搶劫，看百姓們是如何對付這名鬼子的
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※徐崢害怕被跟拍毆打女記者，被打者：不僅打人還搶劫
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※劫匪當著警察的面搶劫，這不是找死嗎？
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