13名軍政兼優幹部被優先使用

本報訊 范俊剛報道：4月底，筆者從火箭軍某團幹部晉職晉銜大會上獲悉，13名軍政兼優的幹部被優先調整使用到戰鬥力建設的關鍵崗位。該團政委王慶介紹說，他們堅持把戰鬥力標準作為選人用人的「硬杠杠」，引導官兵把全部心思精力往戰鬥力聚焦。

該團黨委結合擔負的使命任務，研究出台《「一推雙考」選拔任用營以下幹部實施細則》《重點關鍵崗位幹部選拔任用實施辦法》等剛性制度；實施評委集體監考、當場閱卷、現場評分等考核手段，公開理論測試、面試答辯、軍事考核等結果，保證考核結果實打實；注重在日常訓練及聯演聯訓、抗災救災等急難險重任務中動態考評幹部，對軍政素質好、打仗能力強的幹部優先提拔重用甚至破格任用。

在這次幹部調整中，二營四連連長雷進憑藉過硬的軍政素質及系統的專業知識，被提升為軍需油料股股長。團黨委堅持按戰鬥力標準選人用人的鮮明導向，激發了廣大官兵崗位練兵的熱情。連日來，部隊順利完成戰備等級轉換、快速機動等重難點課目訓練，練兵備戰氛圍愈發濃厚。

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