50年代，蘇聯專家在中國，工資很高，待遇很好

1953年，中蘇簽署《蘇聯政府援助中國政府發展中國國民經濟的協定》之後，在華蘇聯專家人數持續增長。據蘇方的統計，在1954-1957年，蘇聯除向中國提供了大量機器設備、設計圖紙、技術資料和各種製品生產許可證外，還派遣了近5000名專家。

1953年，新疆中蘇石油公司的蘇聯專家與中國技術人員在一起檢查設備

在中國長期工作的蘇聯專家，其工薪標準分為七級：從一級設計工程師的2900分到七級技術員1500分不等。而當時中國各級行政幹部和工程技術人員的工資標準(包括補貼在內)是：國家主席、副主席4280分，政務院總理、副總理3580分，部長級平均1852.5分，司局長級最高1470分；一級工程師最高1360分，一般技術員最高560分。

1954年，毛主席接見阿爾希波夫

蘇聯專家克洛什科來中國前是蘇聯科學院化學研究所實驗室主任，每月工資5000盧布(相當於熟練工人工資的5倍)，到中國後這筆工資照發，每月還能在中國領到530元人民幣。克洛什科這530元工資的開銷，大約110元買食品，60-70元買衣服，30元用於洗衣、訂閱報紙、購買書刊和其他花銷，每月大約還剩300元。

1959年6月，周恩來接見即將回國的蘇聯專家

當然也有不同的情況。

1955年，有一位蘇聯專家直接給周恩來總理寫信，說他在北京生活有困難，每月發給他的薪金不夠用。這件事引起了國務院的極大重視，立即組織調查。調查的結果是，大多數專家與克洛什科的情況一致，即收入遠遠高於支出，生活拮据的只是極少數子女多的專家，如那位寫信的專家就帶了夫人和4個孩子來中國。

即使如此，周恩來還是提出，無論如何，決不能虧待蘇聯專家。於是，外國專家局提出了一些方案，如增加工資、發放困難補助等。但總顧問阿爾希波夫得到消息後，表示不需要這樣做，並認為原因主要在於蘇聯選派專家時考慮不周，與中方無關。

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