願今天參謀幹事加班熬夜，能換來明日戰場高枕無憂！

熄燈號已響過兩個多小時

機關大樓依舊燈火通明……

張幹事坐在電腦前，用力地敲擊著鍵盤。

「張XX，首長的發言材料準備得怎麼樣了？」領導焦急地問道。

「還沒有。」張幹事低聲回答道。

「什麼時候能搞好啊？」

「您放心，今晚一定完成任務。」

於是，張幹事又坐在電腦前，抓破腦袋湊著「四六句」 。

李參謀剛剛從保密室領了一份報，「工作組」「隨機檢查」、「嚴格問責」……一系列熟悉的字眼又出現在眼前。

「今晚又是一個不眠夜。」李參謀邊想邊走進領導辦公室。

「報告，XX，剛來了份報。」說完，李參謀隨手掏出了小本子，開始記錄。

幾分鐘後，各個分隊接到通知：明天XX工作組到我部檢查，各單位早上提前半小時起床，將所屬衛生區高標準整治到位，機關將組織檢查。

第二天，戰士們的抱怨聲伴著提前響起的號聲充斥在營區的各個角落。

這樣的場景相信大家都不陌生，也許你就是那個張幹事、李參謀，或者是那個發牢騷的戰士。機關加班熬夜，基層卻不買賬。我想，主要還是因為沒有把機關和基層的關係理順。

部隊的主體是什麼？是基層，是連隊，是整天摸爬滾打在訓練場上的戰士們。

機關的作用是什麼？是指導，是幫帶，是協助領導共同抓好單位建設。

機關、基層，本就是一個單位共同的組成部分，工作的核心都應該是瞄準戰鬥力生成，只有分工的不同，沒有本質的區別。如果把二者的界線劃得過明顯，勢必會影響中心工作。

而當前，一個致命的問題是，分隊不明白機關每天在忙什麼，機關也不知道分隊整天在做什麼。大家互不干涉，各干各的。

一個現象更能說明問題：

為什麼很多基層官兵都想調到機關？因為在他們眼中，「機關」就意味著坐辦公室、吹空調、有家屬房……彷彿「機關」就成了舒服的代名詞。

為什麼很多機關幹部幹了一段時間後會感嘆道：還是基層好，生活規律，身體健康。

不了解，不清楚，不掌握，機關沒有看到基層的苦，基層也沒有看到機關的累。

回到事件本身，張幹事、李參謀的加班到底值不值？作為首長的「千里眼」、「順風耳」，機關幹部理應對基層情況了如指掌，他們所做的每一件工作也應是聚焦基層的整體發展。這就要求機關幹部勤下去走走，多下去轉轉，重新回味一下基層的「民情風俗」。尤其是自己的一個通知下去，基層的落實情況以及官兵的思想反映，則更是值得關注的。

「機關圍著材料轉，分隊自己看著辦」這句話道出了一部分同志的心聲。

希望各級領導能夠為機關幹部「鬆鬆綁」，讓他們有時間、有精力去指導幫帶部隊，同時也有機會將自己的研究成果運用於實踐，不要讓材料僅僅成為材料。

惟願今天參謀幹事的加班熬夜，能夠換來明日戰場的高枕無憂。

作者：趙欣;編輯：輕心青年、宇先森

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