哪些職業女性比男性掙得多？

一般來說，在美國，男性比女性掙得多。這種現象在不同領域，不同教育層次，以及聯邦境內不同地區都普遍存在。但至少在一個領域並非如此——兼職工作。

2012年，在每周工作時間少於40小時的情況下，女性比工作同樣時間的男性薪資高。如果她們每周工作時間為35個小時，薪金會高出11%。如果每周工作時間為25小時，則會高出4%。

然而，一旦跨過了40小時這條神秘的界限，她們的薪酬將驟降。如下圖所示，此結果出自聯邦勞工統計局的最新報告。

按每周工作小時計算的女性與男性收入比例

為什麼女性的薪酬會在兼職領域勝過男性，而在全職領域又敗北呢？我想這其中的主要（也許還有其它原因）原因大概可歸於兩個：結婚和生孩子。女性，包括那些受教育程度較高的專業人員，當有了家庭時，傾向於減少工作時間，尤其是當她們的丈夫收入較高時。相反，男性則更可能繼續他們的全職工作。這樣就導致了以下現象：比起從事兼職工作的男性而言，這個群體中的女性，往往上過大學，或極少從高中輟學。然而，從事兼職工作的男性，常常出於無奈才被迫選擇這種時間較短的工作。

按不同教育背景劃分的男性與女性的兼職人員數量，根據2012年人口普查

對女性而言，令人感到困擾的是如果早早就開始從事兼職工作，也許可以為她們積累一些錢財，然而這樣做付出的代價是在此後的全職工作期間，工作資歷淺甚至因此失去許多寶貴的晉陞機會。所以，請謹記那條40小時的界線。為人母可能是世界上最重要的工作，但在我們現今的經濟環境下，卻仍是女性就業問題中的殺手。

除了兼職領域，還有什麼職業女性比男性掙得多呢？聯邦勞工統計局對多個行業的男女收入差進行了調查，發現在將近150種可提供充足數據分析資料的職業中，只有兩種職業為婦女從業者提供了更優厚的薪酬：諮詢師（其種類幾乎囊括各行各業，從學校的輔導員到心理健康師）和保健行業中的技術員和技師。（注釋：就是昨天從醫生辦公室拿走您X光檢查結果的那個人）。這也就是說，作為男性，您如果傾向於選擇這些傳統意義上的粉領職業的話，那麼請您三思，女性會比您賺得更多。

（作者：JORDAN WEISSMANN）

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