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5大情緒管理水平,你處在什麼層次?

5大情緒管理水平,你處在什麼層次?


文:袁小華 | 心理諮詢師


情緒管理,可以從承受負面情緒的能力、心態的積極性、有無反省三個角度,區分為五個水平:

第一個水平:抱怨


當一個人內心太脆弱(太依賴別人也是一種內心不自信的表現),無法承受自己負面情緒時,他會覺得自己的情緒都是別人的錯,不願意為自己的情緒承擔責任,如果這樣的人再經常盯著消極的方面,那就是典型處於「抱怨」水平的人。


這類人眼睛總是盯著消極的方面,對自己不滿、對他人不滿,有很多負面情緒,但是又不願意為自己的情緒承擔責任,覺得都是別人的錯,所以經常指責他人、抱怨環境,屬於「怨天尤人」型的人。


第二個水平:自責

有些人,雖然也經常盯著消極的方面,對自己、他人、環境不滿,有很多負面情緒,但是他會從自己身上找原因,覺得是自己表現不夠好,會經常自責、內疚,又無法有效處理這些情緒,所以會經常陷在對自己的內疚、不滿中,屬於典型的自責、自卑型。


5大情緒管理水平,你處在什麼層次?


第三個水平:包容


有些人,雖然也經常盯著消極的方面,有很多負面情緒,但是他會從自己的角度反思,用有建設性的、對他人無害的方法宣洩情緒,不對他人、關係造成負面影響,也不會給自己過多的內疚和自責,他們可以合理區分情緒中自己的責任和環境的責任,並有效應對。


處於這個水平的人,雖然也會經常體驗到負面情緒,因為經常盯著消極的方面,但是他可以以一種「包容」的心態有效應對,對自己包容、也對他人包容。

第四個水平:幸福


處於第四個水平的人,是一些充滿正能量的人,他們總是盯著積極的方面,總是能從「負面」的經歷中總結經驗教訓,偶爾有負面情緒,也能為自己的情緒承擔責任,通過積極的方式有效宣洩,不對他人、關係造成影響,同時,他們宣洩的方式,很多時候還有助於培養彼此的信任感。


處於這個階段的人,是具有良好「幸福能力」的人,他們可以有效應對自己的消極情緒,他們積極情緒比消極情緒多,是幸福的人。


第五個水平:充盈與愛


幸福之上,是那些看透人性、看透人生,不再向外尋求他人認可,而是向內尋求、自我充盈,同時將自己對他人的同理、愛「無阻礙」自然流露的人,他們在一言一行中儘是對他人的理解、包容與愛,任何與他們接觸的人,都能從他們身上感受到溫暖、愛,這類人,是聖人,是那些修為極高的人。

以上五類情緒管理水平,供大家學習情緒管理時參考,成長無止境,與大家一起共勉!


原題《情緒管理五水平,你在哪一層?》


責任編輯:趙蒙


5大情緒管理水平,你處在什麼層次?

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