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屁股決定腦袋,角度決定態度

屁股決定腦袋,角度決定態度 


文/鼴鼠的土豆  


放假了,也有時間跟朋友們小聚了。不知道是巧合還是因為年後畢業生開始找工作,大家小聚的時候,多多少少會帶著或者提到自己的弟弟妹妹,侄子侄女,外甥外甥女。不外乎是找實習,順便再請教各位哥哥姐姐,職場的技巧和捷徑。

與前輩們相聚,年輕資歷淺的我,自然聽的多,說的少。總結一下,大家談論的不外乎兩種觀點,第一種是選一個好公司,好好發展,壞公司的特徵是讓你身兼數職只發一份工資,有人覺得這種公司不能去,剝削嚴重,不值得奉獻。也有人覺得這種公司是實習生首選,能廣泛接觸。想想兩種意見都有道理,回來的路上跟前輩同路,就問前輩的看法。


前輩覺得,這是兩種打算的人,或者說,兩種規劃人的兩種角度,一種人就打算以後給別人打工,我做策劃就做策劃,當編輯就當編輯,做外聯就當外聯,以後從這個公司換到那個公司我原來做什麼還做什麼,把我擅長的發揮好,做到這個我擅長領域裡的佼佼者。而另外一種是我以後做個多面手,每個方面都懂,都會,自己開公司也好,給別人打工也好,因為懂的多,可以做管理者。


回家我想這個事,其實是屁股決定腦袋,角度決定態度,你在什麼位置,就決定你的思維方式,而你看問題的角度,就決定你的態度。年輕的時候,先想明白自己的方向,才能看清所在的位置,設定好目標,才好努力,做事情也事半功倍。要不就像無頭蒼蠅亂撞,過一天是一天,事倍功半。好工作不見得工資高,卻讓你能學到東西,不斷充實,越來越有實力。你在工作中被逼得不斷努力學習,就算現在沒機會,以後也會有錦繡前程。相反,薪水高但學不到東西,不能算好工作。如果它沒什麼變化,千篇一律,十年後的你跟今天沒有差異。它非但不能給你前途,在單位也可能被淘汰。就像當年的下崗職工,他們剛工作的時候,都是讓人羨慕的好工作,每天喝茶打牌就能領工資,但是下崗的時候才發現,自己沒有什麼競爭力了。人無完人,沒有完美的公司。各取所需,提高自己的競爭力,才是自己的收穫。再好的公司也有人得不到發展,再爛的公司也有人飛黃騰達。問問自己到底想要什麼,找到自己的位置,忽略那些不和諧的音符,把眼光放在目標上。


本人所寫故事均純屬虛構,如有雷同,純屬巧合。文章內容僅供參考,不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。

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