女上司比男上司更容易患上抑鬱症

心理 06-27

女上司比男上司更容易患上抑鬱症

題圖：Nathan O』Nions

譯者：章沛然 | iFuun

作者：Dr Jeremy Dean

美國一項對於兩性在工作中承擔更多職權後造成心理影響的最新研究結果顯示，女性比男性更易罹患抑鬱。

這項研究的第一報告者，Tetyana Pudrovska 博士，解釋道：

「有職業權力的女性——包含僱傭、解僱和影響他人工資的權力——所出現的抑鬱癥狀比沒有這些許可權的女性顯著增加。

相反，有職業權力的男性則比沒有職業權力的男性更少出現抑鬱癥狀。」

這項研究被刊登在美國《健康和社會行為》雜誌上，研究者跟蹤調查了從 Wisconsin 高中畢業的1500名中年女性和1300名中年男性（Pudrosvska & Karraker, 2014）。

這些男性和女性自1993年開始被調查，直至2004年，以觀察他們擁有的職業權力和抑鬱癥狀之間的關係。

結果顯示，在擁有較少職業權力的人群中，女性的抑鬱癥狀略高於男性。

這是正常的，因為總體來說女性比男性更易出現抑鬱癥狀。

然而，在擁有較高職業權力的人群中，女性比男性出現的抑鬱癥狀大幅增加。

事實上，擁有職權的男性比沒有職權的男性罹患抑鬱的概率降低了10%，而對於女性來說，擁有職權卻使她們罹患抑鬱的風險增加了9%。

Pudrovska 博士繼續說道：

「令人驚訝的是，在我們的研究中，那些擁有職業權力的女士在絕大多數用來預估精神健康水平的指標中都佔有優勢。

比起那些沒有職權的女士，她們有著更高的教育水平，更多收入，更光鮮的工作，以及更高水平的職業滿意度及自主權。

然而，她們比低社會地位的女性有著更糟的精神健康狀況。」

導致這項矛盾的原因尚不明確，但是 Pudrovska 博士認為其中部分原因來自於女性需要在應對通常的工作壓力之上再應對來自性別概念的壓力。

「多年以來的社會科學研究表明：擁有職權的女性需要應對人際壓力、負面社會交往事件、負面刻板印象、偏見、社會孤立，以及來自下屬、同事和上級的阻抗。

有職權的女性被認為缺乏作為強勢領導應當具備的果斷力和信心。

而表現出這些特質的女性卻被負性地評價為缺乏女性魅力。」

另一方面，男性則不需要面對和他們能力相關的這些負面刻板印象：

「男性擁有的職權和他們被期待的社會形象相符，而且，來自男性的領導行為因為被人們認為是正常合理的而更易被接受。

這無形中增加了男性作為領導者的力量和影響力，並且為他們減少了可能出現的人際衝突。」

轉載須註明譯者、iFuun以及原文鏈接。

女上司比男上司更容易患上抑鬱症

原文：Male or Female Bosses? The Sex Which Gets More Depressed From Work

來源：spring.org.uk

歡迎加入 | 心理學與生活：專註翻譯趣味實用心理學

您可能感興趣