劉尚勇發動「崗位保衛戰」 宮斗再現

原標題 宮斗：劉尚勇發動「崗位保衛戰」

如果非要與王石相比：劉尚勇的措施似乎勝出了一籌。但劉尚勇不能與王石相比，因為兩人經歷的事件不盡相同、企業性質也不同——在經歷了「被媒體辭職」風波之後，6月27日下午，劉尚勇的一份聲明刷屏了：北京榮寶拍賣的微信公眾號發出一篇文章：「劉尚勇關於被免除北京榮寶拍賣總經理一職的聲明」，文章列述五點意見和一個觀點，最終結論是：認為榮寶齋管理層發生重大失誤。

百年畫店——榮寶齋，就此成為江湖輿論漩渦的焦點，但並不是因為其成名絕技——木版水印，而是人事話題：集團管理層與子公司的業務層，關於對子公司負責人經營權力的剝奪是否失當的問題。

劉尚勇在「聲明」中對事件進行了回溯：「2016年6月24日上午10點30分，北京榮寶拍賣有限公司所有中層員工被通知去榮寶齋會議室開會，會上由榮寶齋常務副總經理范存剛先生宣布：免去北京榮寶拍賣有限公司劉尚勇總經理一職，由方政擔任北京榮寶拍賣有限公司總經理，並由何奇峰擔任常務副總經理。」

「聲明」中表述：「而在此前半小時，本人在完全不知情的情況下被通知去榮寶齋開會，在會上即被口頭通知免去總經理一職。」

「聲明」中介紹：「對於此次突乎其來的人事變動，本人及公司全體員工都感到突然。榮寶齋作為國有企業，其組織人事變動應當有一個合理合法的程序，但到目前為止，北京榮寶拍賣有限公司沒有看到任何符合法律程序的書面文件，也沒有看到集團任何官方渠道的信息發布。」

劉尚勇的聲明如下

本人（指劉尚勇）自2008年任職以來，公司從虧損轉為盈利，安然度過市場下滑期，員工相互配合，公司運轉正常。就在順利完成春拍工作三周且著手準備8月底拍賣的時刻，本人突遭免職，本著保護國有資產、保護拍賣公司和維護全體員工利益的宗旨，特發表如下聲明：

1 榮寶齋對本人總經理一職的聘任期截止時間為2016年12月，聘期未滿且未發生重大過失的情況下，為何突然無故罷免？

2 被榮寶齋新任的總經理方政、常務副總經理何奇峰，沒有經過競聘，也沒有經過公開公示就上任，這是否符合國有企業的人事用人制度？

3 除了突然宣布免去本人總經理一職，沒有任何一套方案保護員工的利益，也沒有任何一套方案可信地說明，未來六個月，新任總經理如何完成1000萬純利潤的任務；

4 榮寶齋下屬的五個拍賣企業，北京榮寶是最盈利的企業，今年上半年有近300萬利潤，其他幾家拍賣企業的利潤如何？作為榮寶齋本身，虧損5000多萬，總經理或相關直接負責人為何不被免職？

5 作為掌管國家數億資產的企業負責人，本著對國有資產、拍賣公司和全體員工負責的態度，本人不能隨意將權力移交給一個沒有經營過拍賣企業、沒有藝術品行業從業資質的人。

劉尚勇的聲明結論： 綜上，本人認為榮寶齋管理層發生了重大失誤，特此聲明！

子公司與集團管理層的矛盾於是開撕，這場圍繞「管理權之爭」的宮斗戰役，正式打響。據知情人士透露：昨天上午，「新任」總經理方政前往北京榮寶拍賣上班，意欲完成權力交接。但被榮寶拍賣實際管理層以「不認識、不熟悉、不放心」為由拒絕，方政未拿到包括鑰匙、公章等象徵權力的企業經營物品。北京榮寶公司當日貼出告示：「整頓內部，暫停營業」。

如果劉尚勇的聲明內容真實，可讓人揣摩的信息如下：榮寶齋旗下的另外幾家拍賣子公司業績並不樂觀！榮寶齋本身處於虧損狀態！榮寶齋集團曾經謀求上市之意圖也許因此擱淺；而劉尚勇的聲明能夠以企業公眾號發出，也能明確兩個問題：榮寶拍賣的實際控制團隊依然掌握著公司的管理權；北京榮寶拍賣的業務團隊目前是團結的。

至此，此次隔空交鋒之戰似乎已不是個人恩怨，似乎已發展成由劉尚勇發動的一場「崗位保衛戰」！令人不解的是：榮寶齋集團管理層仍然沒有態度，仍然沒有給出「罷免劉尚勇的理由」。

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