富不過三代？——美國最富家族守財秘訣

新聞 07-10

上周福布斯公布了美國最富家族榜單，據僑報網報道，持有全球零售巨頭沃爾瑪約50%股份的沃爾頓家族連續第三年榮登美國最富家族排行榜之首，凈資產達1,300億美元。

科赫家族在榜單上位列第二名，凈資產820億美元。該家族擁有美國第二大私營企業科氏工業集團（Koch Industries）的多數股權。

擁有糖果企業瑪氏（Mars）的瑪氏家族排名第三，凈資產為780億美元。

排在前25位的美國最富家族列表：

富不過三代？——美國最富家族守財秘訣

這些家族為什麼會長勝不衰，其中的秘訣是什麼呢？從這些富可敵國家族家訓看財富傳承的精神：原來支撐這些富可敵國的家族財富傳承的精神，不單單是榮耀與責任，而更多的是「家」的溫情：父母與子女的連接，以及子女與子女的連接。

摩根家族

富不過三代？——美國最富家族守財秘訣

摩根家族的成功，是華爾街成功的縮影。摩根家族創造的「摩根化經營管理體制」至今仍然統治和影響著華爾街的一切。這一經營思想和戰略，貫穿在資本主義由幼年邁向壯年的全過程。在摩根家族勵精圖治，不斷創造經濟奇蹟的過程中，J·P·摩根無疑起到承上啟下、繼往開來的作用。 J·P·摩根開創了「摩根時代」，即金融寡頭支配企業大亨的時代。他的名言是：「用以推動歷史的不是法律，而是金錢，只是金錢！」

特色評說：祖上創業、子承父業、孫子中興大業。

財富家訓：「用以推動歷史的不是法律而是金錢，金錢！」今天就要預測到明天需要什麼樣的人才。「」資訊是賺錢的法寶。

杜邦家族

杜邦家族是美國最古老、最富有、最奇特、最大的財富家族。這個家族至今已保持了200年長盛不衰，世所罕見。 20世紀90年代杜邦家族控制財富1500億美元，出了250個大富豪，50個超級大富豪。其家族創始人是伊雷內·杜邦，靠製造火藥發財，後來因一次火藥大爆炸，家族財富蕩然無存。 20世紀初杜邦家族出了杜邦「三巨頭」。他們再次創業，將家族帶入史無前例的鼎盛時期。這個家族視家族財富為第二生命，權力傳代非常獨特。在第三代中，家族內部至少有10對堂表親之間的婚配，成為美國近親聯姻最多的大家族。

特色評說：父輩創業，第二代再創業，第三代守成加創業，財富絕對傳給家族成員。

財富家訓：「投資要保持最大的利潤，至少是10%以上，保證風險最小，堅持全額投資；每一個國家只設一個工廠，從事一種產品專門生產。」「投資要選擇最幸運的地點、最有利的市場、最有前途的產品」。

迪斯尼家族

這是全世界眾所周知的財富家族，其家族創始人沃爾特·迪斯尼和他的哥哥羅伊·迪斯尼，因米老鼠卡通電影而名揚天下，接著又推出一系列卡通電影。兄弟倆又共同謀劃開創了「迪斯尼世界樂園」。迪斯尼在事業未竟時去世，留下一個龐大的財富家族。家族內部派系之間開始爭權奪利，「三駕馬車」轟轟隆隆地開過來，另有數名「游擊隊員」也卷進紛爭之中。女婿與侄兒大動干戈，侄子小羅伊一手遮天獨攬大權，糾集朋黨，將迪斯尼公司的觸角伸向歐亞。

特色評說：兄弟聯手創業，侄子繼業。

財富家訓：「迪斯尼樂園的理想：希望人們在這裡找到快樂和知識。」「如果不了解真實的事物，就不能根據真實的事物創造出奇想妙事來。」

高爾文家族

這個財富家族在美國影響巨大。其創始人高爾文從賣爆米花創業到成為摩托羅拉公司董事長，使這個家族顯赫至今。高爾文對他的財富接班人的培養花盡心血。他把獨生兒子鮑勃經常帶在身邊，並熱切地希望兒子進入企業界，他細心地回答兒子提出的企業問題。長大後任命他為摩托羅拉副總經理，放手讓他去領導一個家族企業，後來又任命他為總經理，但他不打算退休，他還要培養第三代財富接班人，當鮑勃帶著自己的兒子克里斯去看望因病住院的高爾文時，他看到孫子的成績激動了。

特色評說：子承父業、穩步發展、父子培養孫子。

財富家訓：「人是最重要的。」不要怕犯錯誤，放手去干吧!」如果我們要做這件事，那就立即去做。」

福特家族

福特家族曾經是美國顯赫的財富家族。亨利·福特是這個財富家族的創始人，他成為汽車大王。他對自己惟一的兒子埃茲爾恨鐵不成鋼，埃茲爾是個面慈心軟的人，面對父親說一不二的「絕對帝王」作風，聽任擺布，最終成為悲劇根源，英年早逝。孫子組成「紅粉兵團」進行逼宮奪權，曾一度使家族中興，但福特二世重蹈覆轍，最終福特公司董事長由外人出任。開創了美國企業界將家族企業大權傳給非家族人的先例。

特色評說：孫承祖業，隔代君王，再度中興，回天無力。

財富家訓：「我從母親那裡學到了現代社會生存的方法，母親教導的『勇氣』、『忍耐』、『鍛煉』以及『秩序』是我一生奉行不移的座右銘。」

沃森家族

富不過三代？——美國最富家族守財秘訣

沃森家族創建了雄霸世界的電腦硬體公司IBM。這個財富家族的創始人是托馬斯丁·沃森，他從一個一文不名的鄉下人，靠推銷起家，一手把IBM這個當初生產磅秤、屠刀和穿孔機的小公司發展為世界超一流的硬體公司。他的獨生子托馬斯·約翰·沃森曾是一個經常去夜總會廝混的花花公子，老沃森教育有方，浪子回頭金不換。小沃森繼承了父業。把IBM的電腦事業推上峰巔。這個家族以培養最優秀的人才而繼續他的使命。

特色評說：雖然予承父業，仍能任人唯賢。

財富家訓：加入一個公司是一種要求絕對忠誠的行為。思考的重要性高於忠誠。

洛克菲勒家族

富不過三代？——美國最富家族守財秘訣

美國最富的家族。約翰·洛克菲勒是這個財富家族的創始人，他也是人類有史以來第一位億萬富翁，美國石油大王。他開創的石油王朝在美國壟斷地位達85年之久。他的第二代小洛克菲勒一生中在維持家族事業的同時，把主要精力用在了老洛克菲勒留下的慈善事業上，老洛克菲勒的第三代成為銀行家的約翰？戴維·洛克菲勒是這個家族的金融管家，他也是五兄弟中最小的一個，這個家族至今在美國有著舉足輕重的地位。

特色評說：子承父業，代代相襲。

財富家訓:人生只有靠自己，靠誰也不行！做生意要趕早，過了這村就沒有這個店。讓孩子們通過家務勞動來掙錢是洛克菲勒家族的一貫傳統。

肯尼迪家族

教育子女的十訓：

1、親手製作孩子的育兒日記與讀書記錄，然後對此進行徹底檢查；

2、幫助孩子培養遵守時間的好習慣；

3、父母要經常向孩子講述他在事業上所發生的故事；

4、吃飯時要形成一種自然和諧的討論氛圍；

5、教授孩子「取得第一名成績的人不會被人無視」的世界法則；

6、當孩子遇到困難時，家長要站在孩子的角度上幫助他們解決問題；

7、讓孩子進入名牌大學進行學習，使之獲得最好的人脈關係；

8、讓孩子明白，起初的笨拙與不適應，將會通過反覆努力而變得熟能生巧的道理；