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「脫歐」之後,巴黎為英國企業寫情書,而波蘭人正想著回家…

「脫歐」之後,巴黎為英國企業寫情書,而波蘭人正想著回家…



撰文:Lucy Meakin

編輯:王冰妍、劉馨蔚


脫歐後調查發現,對經濟前景感到悲觀的企業比例從25%升至49%


由於歐盟公投所帶來的不確定性,未來幾個月進一步放緩,甚至萎縮都是非常有可能的


英國脫歐公投後的動蕩引發對企業投資和地產市場大跌的憂慮,企業高管的信心大幅下滑,悲觀情緒顯著升溫。

7月5日,YouGov Plc和英國的經濟和企業研究中心(CEBR)發布的一項指數從截至6月23日的三天中所報的112.6大跌至105。這一調查在6月28日到7月1日之間進行,調查還發現,對經濟前景感到悲觀的企業比例從25%升至49%。


CERB主任Scott Corfe表示:「這些數據反映了實際的商業環境,體現企業做出了嚴重的衝擊反應。不止企業對總體經濟狀況的看法悲觀得多,他們對未來12個月國內銷售、出口和投資的預期也跌入深淵。」


就在報告發布的幾個小時前,Standard Life Investments旗下29億英鎊(39億美元)的英國地產基金因遭大舉贖回而暫停交易,發出英國脫歐將會衝擊房地產市場的最強烈信號。英國最大的五個企業團體呼籲政府採取行動,凸顯了企業高管們擔心,在兩大政黨都處於一片亂局之際,決策者們將無法採取必要的行動。


Markit Economics7月5日在倫敦公布的數據顯示,公投引發的緊張情緒已經在6月份導致英國服務業遭到衝擊,消費者推遲或取消訂單,令企業信心跌至3年半低點,服務業PMI從5月的53.5跌至52.3,低於接受彭博調查的經濟學家的預期52.8,不過仍高於50的榮枯分界線。


Markit首席經濟學家Chris Williamson在報告中指出:「由於歐盟公投所帶來的不確定性,未來幾個月進一步放緩,甚至萎縮都是非常有可能的。因為企業無法確信經濟前景如何,僱傭也顯然遭到了衝擊。」

在接受彭博調查的經濟學家中,幾乎有四分之三預計英國將會陷入經濟衰退,英國央行行長卡尼也已表示,經濟前景已經「惡化」。他於7月5日強調稱,公投後的證據顯示,存在經濟實質性放緩的可能。


延伸閱讀


脫歐後的一封情書


巴黎對英國企業伸出橄欖枝


撰文/Mark Deen

4000名英國企業高管收到來自巴黎的情書。


在6月23日英國公投決定脫歐後的第二天,巴黎大區議會主席便致信給英國企業高管,對法國首都所具有的商業優勢大加讚揚。這封信列舉了巴黎從地理位置到基礎設施、從訓練有素的勞動力大軍到世界一流的服務等種種優勢,為說服這些高管將業務和人員遷至巴黎大區極盡遊說之能事。


巴黎大區議會主席瓦萊麗·佩克雷斯(Valerie Pecresse)在信中寫道,巴黎大區將提供無與倫比的生活品質」,從醫院、學校到文化設施,不一而足。


歐洲各地的城市都將目光投向英國「脫歐」公投結果帶來的「戰利品」,對那些希望進入歐盟其餘27國單一市場的大大小小的企業進行遊說。在倫敦金融區,人們發現了一輛掛著廣告牌的卡車,廣告牌上寫的文字是:「親愛的初創企業們,請不要慌亂,搬到柏林去吧。」倫敦的歐元清算業務到底該由法蘭克福還是巴黎接管?法國和德國的政客們已經為這個問題吵得不可開交。

代表法國金融業的遊說團體巴黎歐洲金融市場協會(Paris Europlace)利用其年度會議宣傳巴黎相對於其競爭對手的優越性。在巴黎歐洲金融市場協會的午餐會上,曼努埃爾·瓦爾斯(Manuel Valls)發表了講話,成為在這一活動上致辭的首位法國總理。與他同台的還有佩克雷斯和巴黎市長安妮·伊達爾戈(Anne Hidalgo)。


瓦爾斯承諾,法國將熱烈歡迎銀行家的到來。他還表示,他計劃將法國針對外國人的特殊稅制期限從目前的5年延長至8年(自入境起)。法國央行行長弗朗索瓦·維勒魯瓦·德加洛(Francois Villeroy de Galhau)在會上承諾,來自其他歐盟成員國的所有銀行牌照申請將會被快速受理。


交易稅


「我們正在敦促英國企業思考下一步的行動,繼續前行,來到歐洲。」佩克雷斯在接受採訪時說,「在這點上,我們不能幼稚,這是競爭,其他地方也希望獲得這些工作機會。」


曾任尼古拉·薩科齊(Nicolas Sarkozy)政府內閣部長的佩克雷斯正敦促法國總統弗朗索瓦·奧朗德(Francois Hollande)放棄考慮實施愛爾蘭和荷蘭等國都未通過的金融交易稅。佩克雷斯說,她將在未來幾天致信法國社會黨(Socialist),直陳政府有必要在財稅制度上提高對外籍人士的吸引力,提供特別稅制待遇,免徵境外所得稅。


根據巴黎大區政府估計,隨著英國「脫歐」,大約有3萬個金融業就業機會將流向歐盟國家,其他行業也約有3萬個就業機會迴流歐盟。


全球性城市


佩克雷斯和其他法國官員說,巴黎有人口1200萬,地理位置便利,民眾可以便捷地乘鐵路前往倫敦和布魯塞爾,以及德國西部、阿爾卑斯山和地中海地區,因此沒有任何理由競爭不過其他地方。


對於佩克雷斯而言,巴黎的全球性大都市規模和地位本身就應被視為優勢。


「我們是真正有條件吸收這些崗位的唯一的全球性大都市。」她在普羅旺斯地區艾克斯舉行的經濟會議上接受採訪時說,「法蘭克福沒有我們的深度,而都柏林位於歐洲邊緣。」


翻譯/許子軒 編輯/喬燮陽


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聚焦脫歐公投:


在英國打工的波蘭人想回家


撰文/ Stephanie Baker


32歲的馬立克·菲利皮亞克(Marek Filipiak)在英國皇家郵政公司(Royal Mail Plc)擔任配送經理。13年前,他從波蘭來到倫敦求學,畢業後很容易就在英國蓬勃發展的勞動力市場中找到了一份工作。在英國完成脫歐公投後,他萌生了提前回國的念頭。


令他憂心忡忡的,不僅僅是歐盟工人在英國的前景充滿不確定性——他們或許將面臨更加嚴苛的工作條款,以及6月23日全民公投後接連發生的仇外事件。一個更重要的因素是,英鎊對波蘭貨幣茲羅提貶值8.2%,這使得菲利皮亞克更加難以負擔他為波蘭一棟公寓辦理的住房按揭貸款。


「這是一場災難,」他說,「如果英鎊急劇貶值,我可能會考慮提前回家,在波蘭試試運氣。」


脫離歐盟可能會減緩英國的經濟增速,限制歐盟工人的進入,進而破壞英國的就業創造機器。目前有大約320萬來自其他歐盟國家的公民在英國工作,其中逾80萬來自波蘭。自從波蘭和其他7個東歐國家2004年加入歐盟,其公民由此獲得在英國不受限制的工作權利以來,從這些國家湧入英國的工人數量就一直保持激增的勢頭。


對外來移民的焦慮助漲了脫歐陣營的選票。幾位正在角逐卡梅倫首相之位的保守黨議員紛紛表態稱,要著力減少凈移民數量(2015年,有大約33萬移民湧入英國,幾近創造新紀錄)。就在保守黨擺出強硬姿態之際,那些依賴移民勞工的英國僱主開始爭相安撫這些工人,聲稱英國需要他們,並敦促他們在英國政府與歐盟協商一種新關係的時候保持鎮靜,以不變應萬變。


一封公開信


包括英國工業聯合會(Confederation of British Industry)和英國商會(British Chambers of Commerce)在內的英國五大商業協會聯名發表了一封公開信,呼籲政府重申在英國工作的其他歐盟國家公民的長期權益。80位議員隨後也提出了類似請求。


「他們的技能是英國企業成功的關鍵所在,無論是現在還是未來,」他們寫道。鑒於英國失業率目前處於5%的11年低點,英國僱主表示他們需要利用歐盟的勞動力資源。


以馬克·戈頓(Mark Gorton)為例。他創建的傳統諾福克家禽公司(Traditional Norfolk Poultry)每年從英格蘭東部一個飼養基地銷售價值3000萬英鎊(約合3950萬美元)的散養家禽。在他僱用的250名員工中,有超過60%來自東歐。他說,這些工人所從事的皆是英國當地人不願做的工作:餵養,檢查和包裝雞肉。這次公投的結果意味著,他們不知道將來何去何從。


「一些在這裡工作多年,向來勤勤懇懇的老員工,在廠里攔住我,憂心忡忡地說,『哎呀!馬克,我們怎麼辦啊?』」戈頓說。「我說,『別慌,不要急著離開,我們會沒事的。』」


正是這些低技術工人,有可能面臨最嚴格的限制。牛津大學(Oxford University)研究機構移民觀察(Migration Observatory)高級研究員卡洛斯·瓦爾加斯-席爾瓦(Carlos Vargas-Silva)表示,如果英國將其目前適用於大多數非歐盟國家的移民申請標準應用在歐盟國家申請者身上,這些歐盟公民恐怕很難獲得工作簽證。


對於那些來自非歐盟國家的移民申請者來說,只有獲得一份需要大學學位、年薪至少2.08萬英鎊(這一標準明年將提升至3萬英鎊)的工作,他們才能獲得工作簽證——除非他們從事的職業面臨勞動力短缺問題。即使英國設置了這些障礙,內政大臣特里薩·梅(Theresa May,目前是首相寶座的主要候選人之一)也很難減少非歐盟國家的移民人數。2015年,來自歐盟以外的凈移民人數為18.8萬人,高於來自其他歐盟國家的移民數量。


經濟放緩


瓦爾加斯-席爾瓦表示,如果基於技能的遴選標準應用到歐盟工人身上,農業、餐館、酒店和捕魚業將遭受重創。


一些政治家警告說,大批移民有可能趕在規則改變前的最後一刻湧入英國。之後,隨著英鎊貶值,投資下滑,企業紛紛凍結或推遲招聘,湧入英國的歐盟公民自然就會放緩步伐。


「移民問題總是受英國經濟狀況驅使的,」瓦爾加斯-席爾瓦說,「即使規則不變,但如果經濟形勢發生改變,移民模式也會受到影響。」


英國脫歐公投之前,由於勞動力市場日益緊張,僱主們往往會提供更多的長期就業機會。人力資源公司萬寶盛華(Manpower)董事總經理詹姆斯·希克(James Hick)指出,自從公投結束以來,僱主更加警惕未來的經濟形勢,轉而開始提供臨時僱傭合同。


鑒於那些在英國工作的歐盟公民面臨巨大的不確定性,東歐各國政府開始採取措施,以吸引人才回國效力。波蘭副總理莫拉維茨基(Mateusz Morawiecki)表示,政府正在考慮提供各種激勵來吸引在他鄉打拚的波蘭人回國。這些措施包括簡化小企業創建規則。


「要是能夠吸引六位數波蘭人從英國回歸故里,我會很高興的。」他說。「自2016年開始,波蘭每年將創造大約20萬個就業機會,我們相信那些有可能回國的波蘭同胞將為我們創造更多的就業機會。」


「不受歡迎的氛圍」


英國政府的排外目標是像亞切克·安布羅齊(Jacek Ambrozy)這種移居國外的波蘭人。2005年抵達英國後,他創建了一家名為「IBB波蘭建築材料批發(IBB Polish Building Wholesale)」的公司,主營波蘭進口建築材料的銷售。在英國完成脫歐公投之後,安布羅齊面臨兩個問題:他擔心自己留不住波蘭員工;日益惡化的匯率讓他每周損失2400英鎊。


「不受歡迎的氛圍勢必會限制新移民的數量,」他說,「還有一些移民可能會決定返回波蘭。」


安布羅齊表示,他計劃2017年在波蘭開設一家倉庫,為那裡的生意打好基礎,「以防萬一。」他在英國僱用了12位波蘭員工。在脫歐公投的第二天,其中一位員工問他能否提前領取工資。


「我問他為什麼,他說,『因為現在一切皆有可能,』」安布羅齊說,「他真的很害怕。」


翻譯/任文科 編輯/喬燮陽



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