秦國的5位外國宰相，決定了最後統一六國作用？

近些日子播放的電視劇《羋月傳》，它把我們帶入了2000多年那個戰火紛亂、人才輩出、群雄並起、思想學說繁榮的戰國時期。其中有很多耐人尋味的東西，為何秦國由一個弱小國，最後統一六國稱霸？為何那些外國的謀士跑到秦國都能發揮巨大的作用？至今都令我們深思。

戰國時期，是我們中華文明經歷了漫長的孕育之後，在那個紛繁亂世出現了一個大爆發，各種學說、各種流派紛紛出現，嚴酷的生存環境也催生了一大批出類拔萃的精英人才的出現。那時人們的祖國意識淡泊，而追求用武之地和知遇之恩是當時人才的普遍特點。所以人才在國與國之間的流動是非常普遍的。戰國時期的國與國之間就像我們今天公司與公司之間的跳槽，這也成就了許多的雄主於俊才，伯樂和千里馬的感人故事。

秦國本來是一個位於西北邊陲的荒蠻小國，無論地域、資源、人才以及其他立國根基，都無法與佔盡天時地利人和的中原諸強相提並論。人才輩出三晉的趙國、魏國、韓國，歷史悠久、土地肥沃、地域廣闊、人才擠擠的齊國和楚國，民風強悍的燕國和衛國，都比當初的秦國要優越得多。對此，秦國認識到國家興旺與引進能人的重要，認識到宰相才是真正的國之依仗。因為當時的國王都是世襲的，在治國的方略上還需要謀臣輔佐。所以秦國的歷代國君都十分重視人才的選拔和重用。

從公元前六百多年前的秦穆公時期開始，就廣開了博攬群才的先河。在從秦孝公建都咸陽之後的144年間，秦國一直是諸子百家的政治搖籃，「門戶開放「乃秦國的優良傳統。秦國大力實行從六國引進人才，大量吸收外部世界的新信息、新觀念。因此，在秦國的歷史上，秦國重用了五位最強力的宰相。雖都是外國人，但都為秦國做出了巨大貢獻。

第一位是百里傒，

秦穆公時百里傒，他是虞國人。有人告訴秦穆公，晉國的公主伯姬的媵人（陪嫁的奴隸）百里奚是個不可多得的人才，晉國已將百里奚作為媵人陪嫁到秦國。本就四方求賢欲霸諸侯的秦穆公聽了後滿心高興，娶親那天秦國王親自迎接百里奚，沒有想到百里奚趁人不備時逃走了。

幾年後，秦國探得了百里奚的下落後，楚國將其逮捕後，安排百里奚為楚王放馬。秦穆公想不惜一切代價將他贖回。謀士勸阻說：「楚國之所以讓百里奚去養馬，是因為他們還不知道他是一位有才幹的人。我們若是大張旗鼓迎接，等於告訴他們說百里奚是一位傑出的人，楚王怎麼肯放他到秦國來呢？

不如以逃走的罪名去抓他回來，說百里奚是秦王逃走的奴隸，我們要抓他回來進行處理。」於是秦穆公派使者到楚國，用五張羊皮贖回了百里奚。百里奚在秦國做了相國後，他為秦國做了兩件大事，一是吸引了蹇叔、由余等人材。二是西進政策，當時的秦國還不具向東發展的實力，西進使得原西戎、犬戎各族溶入秦民。直接成就了秦穆公春秋五霸的霸主地位。

第二位是商鞅，

秦孝公時商鞅，他是衛國人；他是在衛國混不下去跑到了秦國的，他為秦領兵打敗過魏國，而最大的貢獻是商鞅變法。商鞅在秦國的變法是戰國時期各國變法中最徹底的一次，從本質上說是一場地主階級的政治革命。商鞅的變法可以說是對傳統的既得利益集團的大挑戰，特別是軍功爵制的出現和確立，在先秦時期軍事史上具有劃時代的意義。見功而行賞，因能而授官。客觀上，也對舊的「世卿世祿制」的瓦解，起立到了催化劑的作用。

秦孝公力排重難絕對支持商鞅的變法。經過了十多年的變法圖強，不但使秦國的國力大爭，也為秦國軍隊的嚴明法紀、驍勇善戰等奠定了基礎。變法之後的秦成為經濟制度上較先進的國家。秦最終並六國，國力的積累中他的法時時在起作用。應當承認他是貢獻最大的一人。

第三位是張儀，

秦惠王時張儀，他是魏國人。張儀早年是流浪各國，四處碰壁，最後在秦國得到認可。張儀就是「連橫」策略的佼佼者。在《羋月傳》中看到，秦王任用張儀為相後，秦國的外交局勢為之一變。而且還為秦王貢獻了「四方館」的好主意，讓秦王在咸陽城設立「四方館」。在規定的日子，策士們可以在那任意發表主張、圍觀者可以任意投出自己的竹籤表明自己選擇哪一方觀點，秦王因此招攬到各地人才。

張儀是秦國置相後的第一任相國，而後張儀積極為秦國謀劃。他採用連橫術迫使韓、魏太子來秦朝拜，並與公子華攻取魏國蒲陽。又遊說魏惠王，不用一兵一卒使得魏國把上郡15縣獻給秦國。秦惠文君十三年（前325年），張儀又率軍攻取魏國的陝縣，這樣黃河天險為秦所佔有。隨著秦國威勢的不斷增長，張儀輔佐秦惠文君於同年稱王，秦國國勢日益強盛。

第四位是范睢，

秦昭王時范雎，他是魏國人。范雎早年家境貧寒，後出使齊國為魏中大夫須賈所誣，歷經磨難後輾轉入秦。公元前266年出任秦相，輔佐秦昭王。他上承孝公商鞅變法圖強之志，是秦國歷史上繼往開來的一代名相，也是我國古代在政治、外交等方面極有建樹的政治家、謀略家。

歷史上有秦昭王五跪得范睢的典故。范睢他最重要的貢獻是「遠交近攻」這一國策，「遠交近攻」之策，是范雎對秦國的偉大貢獻，也是我國古代兵家計謀和軍事謀略學的寶貴遺產，《戰國策．秦策》：范雎曰：「王不如遠交而近攻，得寸，則王之寸；得尺，亦王之尺也。」秦國正是在這一策略的指引下一步一步完成統一大業的。

第五位是呂不韋，

呂不韋是衛國國都濮陽人，是遊走各國的商人。他在趙國當不了官後入秦國當了宰相。公元前251年，秦昭襄王去世後，太子安國君繼位為秦孝文王。立一年而卒，儲君嬴子楚繼位即秦莊襄王，前249年以呂不韋為相國。庄襄王卒，年幼的太子政立為王，呂不韋為相邦，號稱"仲父"專斷朝政。

呂不韋對秦國的貢獻，一是選儲立了首功。二是廣攬人才，招賢納士。他門下食客多達三千人，呂不韋就命他的食客各自將所見所聞記下，綜合在一起成為八覽、六論、十二紀，共二十多萬言。他認為其中包括了天地萬物古往今來的事理，所以號稱《呂氏春秋》。並將之刊布在咸陽的城門，上面懸掛著一千金的賞金，遍請諸侯各國的游士賓客，若有人能增刪一字，就給予一千金的獎勵。

正因如此，當時天下名士雲集秦國，雖然後來秦王有逐客行為，但諫逐客者也隨之出現，使得秦國人才濟濟，奠定了秦國強大的智力基礎。三是富民強兵，為逐鹿天下準備物質基礎。他實行興修水利、鼓勵農耕、開採礦山、冶煉兵器等。在他的倡導下的秦國的經濟實力、政治實力、軍事實力一天天強大起來。為嬴政後來御臨天下，統一六國，也是為統一中國積蓄力量。

從秦國引用五個強力宰相看，用人體制是個大問題。為什麼六國不要的人，到了秦國都成了寶貝，發揮了巨大的作用呢？在一個國家國王的弟弟也要靠軍功封爵的國家，人才才能放出光芒。公平，軍功爵制、不拘一格選人才，才能創造出一個人才輩出的大時代。這也是秦國強盛的秘訣之一，得人才者得天下！

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