勤奮讓人好看,懶惰使人醜陋
如果你深入研究科學文獻,那麼你會發現不少與吸引力有關的研究大致能得出如下結果:
一群人看著一些陌生人的照片,並玩一個「是否火辣」的遊戲,研究人員們才能從中找到微笑、穿紅色衣服或者站在某個朋友旁邊等因素是否能讓某個人看起來更美的線索。
但很少有研究能讓現實生活中的人給他們了解的人打分。因此2004年Kevin M. Kniffin和David Sloan Wilson主導的一項與吸引力有關的研究才會脫穎而出。
該研究包含了一系列實驗,研究結果顯示我們對他人外表吸引力的感知部分取決於他們的個人性格——這意味著我們越了解某些人,我們對他們的看法就會發生改變。特別是,如果我們知道某些人很懶,那我們就會覺得他們沒那麼吸引人。
Kinffin和Wilson的研究最聰明的一點在於,他們選擇了那些在夏季上考古課程的學生,這些學生在上課的時候每周需要連續五天在某個考古挖掘場工作,每天工作八小時。
在課程開始的時候,其中一名研究人員讓學生們根據一些指標給彼此打分,包括他們彼此了解的程度、他們喜歡彼此的程度以及他們的吸引力大小。這些學生在課程最後一天需要填寫同樣的問卷。
研究結果顯示六周課程結束之後,學生的吸引力評分發生了很大變化。事實上,女學生給男學生吸引力評分的標準在更大程度上取決於她們對這個人的喜愛程度而非這個人一開始在她們眼裡的吸引力大小。
研究還發現懶惰的力量會讓一個人變得不那麼討人喜歡,也變得更丑。
一位女性在課程剛開始的五天內,其吸引力得分為5分(9分制)。但她的同學們後來發現她懶惰又不合作,最後她的同學們都不喜歡她,她的吸引力評分也在實驗結束的時候下降到4分。
有趣的是,另外一名剛開始吸引力得分僅為3分的學生,在展現了她的勤奮且在小組內變得受歡迎之後,她的吸引力評分也上升到了7分。
在另外一個實驗中,研究人員們在18個月的時間內觀察了某大學的賽艇隊。他們比較了隊員內部評分與陌生人對同一隊員的評分。其中一名隊員變成懶鬼之後,他的所有隊員給他的評分都是丑。而另外一名隊員非常勤奮,他的隊員們則認為他很有魅力。
但讓不知情的外人根本不了解隊員各自付出的情況下,對他們進行評價結果又如何呢?結果就是沒有出現這些認知造成的外表吸引力差異。
總之,這些結果表明你展現自己的勤奮會讓自己變得更有吸引力,同時如果你變得懶惰,那麼你的吸引力就會大打折扣。
簡而言之:越努力越好看。這是一個我們都能用的變美方法。
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