北京首提孝老假,其實這些假期醫務人員也沒休過
——譚梅/文
8月31日,北京市政府常務會審議通過《北京市「十三五」時期老齡事業發展規劃》:鼓勵用人單位給予員工在其老年長輩生日、老年節以及需要康復服務、臨終關懷服務支持時探親休假。
已婚員工一般是4個老人,也就是說每年4次為老人過生日的機會,一次兩天,總共8天。時間並不多。但是一個醫生評價,看上去很好,如何執行呢?只是鼓勵而已。而且不要說這多出來的8天,就是之前強制執行的也沒能休。
公休假:
按規定,每天工作不超過8小時,一周不超過48小時。也就是說,每周最多工作6天,每天最多8小時。
每天工作8小時沒有醫院能做到吧?醫院執行的不是打卡上班,而是工作幹完上班,這個工作量在不限號的情況下,不可預料。
北京一家知名醫院的大夫說,他本來值的是24小時班,結果臨下班時來了個重病號,他已經36小時沒回去了。
甚至一周單純數量上的6天也做不到,某省兩家醫院實行雙休的信息曾經刷屏,可以預測多數不是雙休。
按規定,國家法定節假日應該讓員工休息,考慮醫院的特殊性,必須有人值班,有沒有採取相應的補償:比如節後延長其節假日,畢竟春節等重要節日,你給他十倍的工資,忙了一年了也想回家。不然這一年就不算休整,而是連著忙活。
探親假
聽說過探親假嗎?問了幾個人,連聽說都沒聽說過。探親假是和父母、配偶不住在一起,又不能在公休假團聚一夜或者休息兩個半天。
探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
也就是說,如果父母子女配偶有一方在國外就可以享受這個假期。但是有嗎?
月經假
目前,至少有包括北京、上海、陝西、山西、安徽、浙江、湖北、江蘇、江西、山東、甘肅、湖南、四川等在內的10餘個省份,在地方性規定中明確了女性勞動者有經期假的權益。但是執行了嗎?
年假
這個不解釋了吧?
其實,根據《勞動法》和《婦女權益保障法》,中國對女性職工實行「五期」保護,即孕期、產期、哺乳期、經期和更年期。也就是說,這幾個期都應該給予照顧假期。
對於國人為什麼休不了假,自然是兩個原因,單位不批,自己不敢休。正如規定可以多點執業,但是有幾個醫生敢跟醫院叫板?再說國人基本靠獎金生活的,基本工資很低,休的起嗎?
不說了,看看這個圖片:
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