霸道總裁愛上我，這種女人是怎麼練成的？
俗話說，蘿蔔青菜，各有所愛。男上司不同，喜歡女下屬的類型也不同，因為每個人的想法和眼光不同。但求同存異，還是能找到男上司所青睞女下屬的共性。從我多年和眾多成功男士交流的心得來看，男上司們多數對以下幾種類型的女下屬寵愛有加：
7類女下屬易獲男上司寵愛
乖巧型
說得好聽一點，就是聽話，一切行動聽指揮;說得難聽一點，就是容易被控制，讓你往東決不能往西，讓你打狗決不能攆雞。沒有哪個上司會喜歡一天到晚有令不尊、無事生非的女下屬。偶爾抗旨，提提建議，發發牢騷，也沒什麼，上司一般不會讓你天天和他穿一條褲子，畢竟你也是單位里的一份子，需要有思想。如果一而再再而三地抗旨，上司再用你，那就是給自己找沒趣，或者要冒著緋聞頻出、八卦纏身的風險。
領悟型
上司一般很看重下屬的領悟力，領悟能力強，工作才會有好的結果。特別是女秘書、女助理這類工作，對女性的領悟能力要求更高，畢竟她們承擔著上傳下達的任務，責任重大，如果領悟能力差，領悟不徹底，念歪了經，就會執行不到位，工作就會跑偏，這恰恰是上司們最不願意看到的。對於一時半會領悟不了的，最好反覆請示，最忌諱滿罐子不響，半罐子咣當。領悟差的女下屬常常會摔了罐子，甚至連怎麼摔的都不知道，上司肯定不喜歡。
精力充沛型
很多男上司對女下屬頗有微辭，抱怨她們是「事媽」，今天感冒了，明天要接孩子了，後天感情或婚姻出問題了，再後天「大姨媽」又來了，隔三差五地要請假、要休息……等等。一天到晚打不起精神，可工作要有人干，不能因此耽擱了不是。說法雖然偏頗，但也反映了男上司們的普遍心聲，那就是要求女下屬要時刻精力充沛，激情滿懷，沒困難要上，有困難克服困難也要上。看看如今眾多單位里的高級女白領，哪一個不是滿臉陽光，渾身迸發著青春、活力與激情?其實做到這一點也不難，訣竅就是一旦投入工作，就別把自己當女人看，熱情飽滿，迅速進入工作狀態。
舉止優雅型
女下屬的行為舉止會很大程度上會左右上司的看法。你的穿衣打扮，你的談吐，你的坐姿，甚至你說話聲音的大小，微笑的表情，待人接物的態度，都會影響上司對你的判斷。有的女性錯誤地認為，男人都喜歡漂亮、前衛、性感的女人，所以就打扮得花枝招展、濃妝艷抹。其實是大錯特錯。工作以外，盡可以打扮得艷麗、純情或者很性感，但在辦公室里必須有所收斂，要衣著端莊，允許穿出一些個性，或者再加一點上司的喜好，但不能過於招搖。談吐要張弛有度，坐姿要穩重、含而不露，站姿要優美，笑起來要生動，最好不要邊說邊笑，嘻嘻哈哈，待人接物要熱情、周到、細緻、有禮貌。舉止優雅的女下屬，總是會贏得上司的尊重。
才女型
女下屬也可以粗略分為三種類型，一種是青春靚麗型，靠天生麗質贏得上司的喜好，當然這種喜好有曖昧的嫌疑，色慾熏心的男上司尤其鍾情這種女下屬;另一種是雖然沒有天生麗質，但非常有才，也就是俗話說的「內秀」;還有一種是前兩者兼而有之。第三種女下屬最容易受到男上司的青睞，一方面可以帶來視覺上的享受，另一方面還可以人盡其用。如果沒有天生麗質，那你一定要有才，或者是管理上的，或者是寫作上的，或者是談判上的，等等。大凡男上司都喜歡有才的女下屬，有才就有創造力，就能提高工作效率。才女型女下屬，也多是男上司們重點培養的對象，是潛力股，培養的目標是全能型的管理者，以分擔上司的工作壓力。如果你既沒有天生麗質，也沒有才，後果就很嚴重。
賢妻良母型
這類女下屬，放在辦公環境中，多數被男上司稱為善解人意型。她們往往很有人緣，做事熱情、認真、細緻，踏實肯干，不無事生非，很少抱怨，愛心無處不在，溝通能力很強。有善心，方能結善果。男上司喜歡這類女下屬的直接原因，就是她們身上的凝聚力和團隊協作能力。上海的朋友曾經給我說過這麼一件事：李小姐和王小姐同時參加某部門經理的競聘，李小姐渾身才氣，總是能超額完成任務，王小姐雖然沒有李小姐那麼能幹，但公司里的大事小事離不開她，權衡再三他最終選擇了王小姐，而不是李小姐，原因就是公司不是一兩個人就能做好的，需要凝聚一大幫人，王小姐就具備這種領導氣質，能拉攏人心。
野心勃勃型
在職場上，無論男女都要有強烈的進取心，好學，上進，勤奮，工作有股子拼勁。兩相比較，女人更重感情，一旦認定了哪個上司，就會很忠誠，再苦再累也不叫屈，攆都攆不走。而男人就不同了，即便委以重任，也時常會心猿意馬，不知哪天會撂挑子遠走高飛。男上司因此會把一些比較重要的工作，放在有「野心」的女下屬身上，培養、提拔、重用。
辦公室戀情的危害
第一誡：不要一頭栽進去
如果你和辦公室里的帥哥僅止於花前月下約會幾次，而你們其中一人已打算中止戀情，你們仍可以恢復同事的關係而不致有太大的副作用;但如果你們一開始就已經纏綿悱惻，那麼想在上班時間不受他的影響，就不那麼容易了。
這就是為什麼一旦發展辦公室戀情，一定別急於約會;在公司的派對上盡量謹慎;在開始的幾次約會中最好不要喝酒;不要在戀情的觀望階段讓任何東西干擾了你的判斷。
第二誡：保密
如果別人發現了，他們會開始猜測你下班後去哪裡，而不再關心你的工作表現;或者你的同事開始認為你是那種收集男友的人，而且假設你是和一位高階主管約會，別人更可能把你想得不堪。
如果不希望有人以錯誤方式來評估你的能力表現與價值，謹慎處理八卦傳聞，你可以將你們到公司上班的時間錯開;盡量別在上班時間碰頭並盡量減少獨處的時間;不要把私人事情帶進辦公室。
第三誡：對外統一口徑
事先商訂好一套說法，然後保持同一論調，避免他人亂猜。
第四誡：被發現時保持冷靜
別像驚弓之鳥般掉入別人的想像中，正如專家的看法：保持鎮定並不是要你說謊或甚至否認，而是一種有尊嚴的方式告訴對方說，這不需要討論。
所以，除非是你的上司開門見山地質問你，那時你可以先表明開始沒有告訴他是因為你不認為這會影響到你的工作表現，然後坦白戀情，最後重申你自己能控制的很好。
第五誡：選定時機公諸於眾
戀情發展到一定的階段，兩人都覺得彼此關係已經穩定了，公開戀情不影響兩人的關係，這時候不妨選定時機和方式公開。而當你準備公諸於世，做法要有技巧。盡量別在上班時間，可以挑選郊遊或活動時，氣氛不會太嚴肅。
第六誡：別失去理性
如何避免露出你已失去專業眼光的形象?那就是你們應盡量避免太密切地合作。如果你必須評估他的工作，不要對他過於寬待，但也不要矯枉過正，失之過嚴。
第七誡：千萬別嘗試在辦公室親熱
如果你們在辦公室親熱被主管發現，可能被立馬解僱。這並不是光彩的事。
第八誡：不要討論薪水
同一家公司做事，職位一樣，但如果你的薪水比他高，會很有罪惡感，並令對方感到不平衡，所以免談為妙。
第九誡：分手必須審慎
如果提出分手的人是你，你的終極目標便是不能讓他四處宣揚。必須言辭婉轉，如果他覺得受了傷害，那下一個被其他人閑言閑語傷害的就可能是你。
如果不幸你是被拒絕的一方呢?雖然很難過，但必須裝得若無其事，試著與親友一起聊天散心，提醒自己除了愛情之外還有工作，工作之外還有別的生活。
第十誡：不要辭職
無論戀情成功與否，辭職都是下下策。愛情和麵包同等重要，千萬別輕言放棄自己的事業，除非你已安排好下一步，而且是高升，否則絕對不可輕舉妄動。而且辭職無疑是宣告「此地無銀三百兩」。
當戀情涉及權力階級時，戒律就又嚴苛了十倍。因為上司如果和下屬發生戀情，等於為公司招惹性騷擾罪名的可能，很難證明這是兩廂情願。
如果你是和上司約會，你失去飯碗的風險就更大，因為和老闆交往會降低專業聲望，和老闆約會讓你變得更孤立無援，即使同事們不多說閑話，他們可能也會覺得你已不再屬於同類。
如果是你和他分手，上司被你甩了，難免覺得臉上面子掛不住，他可能無法直接開除你，但是他可以用其他小動作讓你不好過，讓你在原來的工作待不下去。
辦公室戀情或許需要比一般戀情付出更多，不過凡是同甘共苦的情侶感情更好。只要你堅守以上十誡，辦公室戀情絕對有發展成穩定親密關係或婚姻的潛力。
辦公室戀情雖然壞處多多，但是也有著許多的好處，至少女人就在總結能看到的地方，每天上班也可以安心一點。?
如何修理男人愛女下屬的毛病
一是不能讓他有私房錢
因為對於色男，大多玩女人手段不高，如果高的話，就上檔為「花花公子」了。但愛毛手毛腳，因而，在良家女子面前，獵艷的成功率低。但得防他們在聲色場所，花錢辦事。所以，不能讓他們擁有私房錢，是比較管用的。如果這一招不管用的話，至少不會給家庭帶來大的經濟損失。
二是發現不軌行為後要較真
事實上，這種色男內心最怕的就是醜行暴露，因而，他們最怕女人在這件事上不依不饒，搞擴大化。所以，色男面對醜行被發現後，常常會示弱，以求大事化小，小事化了。畢竟非禮自家人，不是件光彩的事，反而沒有搞婚外情那樣「光榮」和有「成就感」。往往女人發現他們的不軌行為後，較真一次，一定會讓他們立下保證，從此讓他們患上「妻管嚴」。如果老婆不較真，那他們就會有恃無恐、變本加厲。
三是高危環境下要策略性地提醒
先打預防針，當然比病發後治療更節省更有效。因而，在男人和其他女人有單獨相處的機會時，老婆可以旁敲側擊，提醒老公不可再犯，否則，若遭閹割處罰，後果自負。那麼，老公在外心中有所顧忌，就不會輕易舊病複發。
小編：看了這篇文章，大家知道為何辦公室戀情如此普遍了吧。現在的女性都很優秀，尤其是事業上的女性，她們不僅優秀也有著魅力，所以男上司很容易被他們所迷倒。但是一旦發展了戀愛關係，便是一段危險的戀情。
【沒有感人至深的愛情，就沒有痛徹心扉的傷痕】
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※紅塵染指：一曲離殤，一世情緣，一生悲涼
※她是下後卻遭此沉重打擊，但依舊堅守丈夫
※70後的孤單80後的青春90後的激情
※你若安好，我們一切便好，你若不好，我們完蛋
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※有人說女人喜歡霸道的男人，是這樣嗎？
※沒想到你是這樣的霸道總裁！
※男友是霸道總裁，偏偏愛上我！但這種感覺是
※人人都愛霸道總裁？這4種霸道總裁你未必敢要！
※為什麼霸道總裁最喜歡女人畫這樣的妝？
※上海這個女孩牛！因為寫得一手好字，竟然成就了與霸道總裁的一段姻緣！
※熊孩子？真男人？霸道總裁？你更喜歡哪個他？
※同時嫁給大十來歲的霸道總裁，她們卻美麗動人，她卻老成這樣
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※讓男人包容你所有的任性和霸道，她們是這樣做到的
※美人計｜為什麼霸道總裁最喜歡女人畫這樣的妝？
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※霸道總裁，只有這些星座女治得了！
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※想讓霸道總裁愛上你，這幾種穿搭你必須學會
※賈玲你怎麼了！說好一直逗我笑，怎麼就變霸道女總裁了！
※霸道總裁C羅的成功你是怎麼來評價的？