月薪1.2萬，為「雙11」招快遞員拼了

第1361期

「

機會來了，月薪一萬二……為啥"雙十一"招聘比找工作還要拼？

」

來源 河南日報

作者 陳薇

「只要介紹人員來工作且『雙十一』前不辭職，最高有1000元獎勵！」國慶假期期間，一些快遞公司和電商企業就開始備戰「雙十一」招攬人才，其中分揀員、掃描驗貨員等基礎操作工、貨運司機最為緊俏。

當大家還沉浸在假期的愉悅之中，在京東鄭州倉工作的李先生卻在忙著招人。

「別人都在曬出遊的照片，我在刷招聘廣告，挺違和的。」他說，招工主要是基礎操作工、貨運司機等，只要年齡在18到45歲，身體健康、責任心強就可以，對於各種學歷沒有要求。

為了讓招聘效率更高，對於介紹人工作的員工，公司專門制定了獎勵政策，無論公司目前的臨時工還是正式工人，介紹來一個工人，可以得到300元到1000元不等的獎勵，這份獎勵可以獲得的前提條件是，介紹來的人「雙十一」前不能辭職。

其實不只是李先生，河南商報記者從圓通、中通等網點了解到，這個國慶假期他們的招聘也是在緊鑼密鼓地進行。

圓通快遞一網點直接打出了「儲備雙十一，急需招人」的廣告，年齡更是放寬到18歲到55歲，有無文化均可，適應上夜班，主要工作就是裝車、卸車、分檢、掃描，工資是按照小時計算的，每天工作10小時，工資可以在4000元左右，包吃包住，另外還提供全勤獎等福利。

快遞員也是各家公司爭奪的對象，目前包括郵政、圓通、申通等都在招聘快遞員，薪資都在3000元到5000元。

當然，司機也是非常搶手的人才，運巴巴貨運公司打出廣告，急需要大量C1照司機，負責快遞旺季同城以及周邊貨物運送，年齡22-45歲，C1本，有無貨運資格證均可，公司可以代辦。

「國慶、中秋之後，就是雙十一、雙十二、元旦、春節，都是貨運的旺季，如果沒有合適的工作，通過貨運行業年前賺一筆不錯收入，是可以考慮的。」該公司人力資源部門人士說，預計月薪可以在8000到12000元，公司提供五險一金、年底雙薪等保障。

據國家郵政局相關人士預測，今年雙十一期間全行業的快遞處理總量將達到新的量級，預計會超過10億件。去年，僅天貓雙十一帶動的物流訂單就達到6.57億件。而在過去的8年里，天貓雙十一的包裹總量從2009年的26萬件飆升到了6.57億件，物流訂單量增長2526倍。

這意味著，快遞依然是今年雙十一的一道巨大考驗，有了此前數年的經驗，為避免爆倉等問題，快遞備戰雙十一的時間也在不斷提前。

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