情商高的人和情商低的人

在職場上，你的情商決定著你的高度與職業生涯的層級，那些智商高的人，通常只能做一些衝鋒的事，但真正做成功的，還是具備高情商的人，到底在職場高情商與低情商有些什麼區別呢，下面我們來一起看看：

【1】在對待無關緊要的事情上——高情商的人很少批評與嘮叨，因為他們知道他們的批評與嘮叨除了讓人感覺不舒服之外沒有任何好處，而低情商的人呢，在一些小事情上計較來計較去，見到不順眼的事非得表達一下自己的不滿意才行，不然的話不能顯示自己的水平高。

【2】在對待工作與生活的態度上——高情商的展現在大家面前的永遠都一個對工作與生活充滿激情的人，哪怕他們裝也裝的給真的一模一樣，因為裝的時間長了就成為一種習慣，所以情商高的人給人在向上用完不完的勁，而低情商的人則把自己對工作真實的態度展現在大家的面前，高興的時候與高情商的人沒有區別，也是幹勁十足，但不高興的時候總是顯得對工作和生活是那麼的懈怠。

【3】在對待利益攸關的事情上——高情商的人通常把一些小事小利小恩小惠送給大家，讓大家總會想著他的好，所以在一些利益攸關的事情上他們就佔據了絕對的優勢，很容易就能獲得，這才叫精明；而低情商的人則恰恰在一些小事上計較的太狠，讓大家覺得他是一個非常心胸狹小的人，所以在一些利益攸關的事情上往往敗下陣來。

【4】在對待矛盾的處理上——高情商的人最善於用溝通一協調的方式，而且通常採取私下溝通協調的方式充分的把中國的人情關係利用起來，所以，他們很少能讓矛盾擴到不可調和的地步，他們最懂得人心所向這個東西，所以給大家的感覺是這個人真的非常好說話，非常好，所在大家願意讓著他們；而低情商的人遇到矛盾則以爭執為主，會迅速的把小矛盾鬧到大矛盾，大矛盾鬧到不和調和，給人的感覺是非常難說話，所以也沒有人願意讓著你。

【5】在對待責任這個問題上——高情商的人把責任看得非常重，需要他們承擔的責任，他們提前就預料到了，所以當責任來的時候他們不會有任何的推卸，而是欣然接受，即使有他們不願意接受的，也會先接下來，再說，而不會因為這個與領導和同事吵，所以，在大家面前是一個勇於擔當勇於承擔責任的人；而情意低的人則在這個問題上有著自己的任性想法，他們承擔不承擔責任要看心情，有時候為了不承擔責任會和領導同事大吵大鬧，結果在大家的印象當中成了不願意承擔責任的人。

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