領導開始對你做這三件事，已經非常討厭你，說明你離辭職不遠了

在單位里，如果遇到下面的情況，領導開始對你做下面這些事情的時候，你就一定要注意了，說明領導已經非常非常討厭你了，你的好日子不多了，做好辭職的打算為好：

【1】對你的工作不管不問，對你的彙報與反饋沒有明確的態度和結果。

正常的情況下，不管領導出於禮貌，或者是工作的需要，對於下屬的工作應該是非常關注的。當領導不關注你的工作，並且對你對工作的彙報，或者是你對工作的感受以及提的一些建議和意見，反饋到領導那裡的時候，領導不表態，不支持，甚至連最基本的反饋都沒有，說明領導對你已經非常非常失望，遇到這種情況的時候，自己還是做好反思，看看問題到底出到哪兒了，並隨時做好撤退的準備。

【2】開始找你談話，讓你這方面進行改進，那方面進行改善，這兒做的不是太好，那兒做的領導也不滿意等等

如果出現這種情況，說明領導對你的工作已經相當相當的不滿意。你要做的就是認真的把領導給你說的不滿意的地方，筆記下來。按照領導的要求進行整改，整改完了之後，第一時間向領導匯你做的改進，做一個彙報一個，做兩個彙報兩個，否則的話你的處境就危險了，不過如果出現這樣的情況，你的努力通常都是打水漂的，不會有好的結果。

【3】導開始讓同事協助你工作，或者是給你配助理，或者是分解掉你的一部分工作。

這種情況出現，最大的可能就是領導對你一定有想法了，已經開始討厭你了。領導是通過這種方式，不想讓你成為不可代替的人，到時候控制不了，出現這個信號，你心裏面要清楚，你可能遇到麻煩了，而且這個麻煩還不小，如果領導持續這樣做下去，你的主要工作被分配的差不多了，你的助理也基本上能代替你的時候，你就要小心你的處境了，你離辭職走人就不遠了。

原創聲明：本文系作者呂本現（點躍在線創始人兼CEO）原創作品，未經授權不得轉載和抄襲，侵權必究，歡迎關注小編 職場工作生活

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