倒計時5年，我們真的要被機器人KO了
一份報告顯示，人類還有五年的時間來學習新的技能，以免被AI和自動化完全替代。普華永道在全球範圍內調查了10000人，發現人們普遍對自動化較為擔心，但並不排斥學習新技能。
一大波機器人即將來襲
10月4日，來自Redwood Software and Sapio Research的報告稱，IT界的大佬們一致認為，待到2022年，自動化可能會影響到60%的企業，繼而威脅到普通人就業。昨天，一份更新的，來自於全球第二大專業服務機構普華永道的報告，給出了相同的時間節點：人們要麼就去學習新的技能，要麼原地踏步等待被自動化取代。
報告名為《未來的員工》，調查了來自中國、印度、德國、英國和美國，共10000名員工。其中有37%的人認為人工智慧會威脅到他們的工作；在2014年，這一比率還是34%。
在報告展望的未來中，可以通過升職穩步前進的典型工作不復存在，促使人們挖掘新的技能。在接受CNBC採訪時，普華永道的負責人Jeff Hesse稱，自動化已經在迫使人們出局，儘管在各個領域都不一致。
Hesse解釋說:「每個行業都會有些許不同，但在接下來的5年里，工人們將被要求加速改變他們的技能。」事實上人們已經準備好迎接變化了：74%的人表示願意「學習新技能或者接受再培訓，以便將來能夠繼續工作。」
今年3月，普華永道就曾發布報告稱，21世紀30年代初期，美國將有38%的工作被自動化影響，其次是德國35%，隨後是英國30%、日本21%。
被需要的技能和可選擇的收入
去年，微軟聯合創始人比爾·蓋茨表示，在一個持續擁抱科技的就業環境中，人們需要三種技能來保住飯碗：科學、工程和經濟。他們不需要成為以上領域的專家，但他們需要了解每個領域的人都能勝任什麼工作。就機器人技術而言，那些掌握了自動軟體程序管理知識的人將會非常搶手。
Hesse還建議人們研究下他們各自的領域將會需要哪些技能。
但我們也不能忽略那些不願意學習新技能的人。56%的受訪者認為，政府應該採取必要的措施來保護就業，使那些沒有技能實力的人可以繼續工作並獲得收入。
聊來聊去，就又繞回到UBI（全球基礎工資）上去了。這一概念，面子君很推崇啊（你猜是不是因為懶？）！
還不造UBI是啥？這裡有詳解
蓋茨也是相信UBI行得通的典型代表，只是目前來說我們的世界還沒有能力將其實現。
其實，自動化的進展比人們預期的要慢很多。但不可否認，它是一個迫在眉睫的挑戰，需要提前做好準備。無論是來自政府的現金支持（UBI）、更好的工作培訓，還是其他解決方案，我們都要儘早做出決定，避免被自動化打個措手不及。
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