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6個金牌服務員的真實案例,顧客就是這樣被感動的!

口才好?

情商高?

笑容甜?

……

誰說,服務沒有標準?!!

「從員工中來,再到員工中去」,成立了11年的蘇州清庭咖啡,要求領班平時注意關注一線夥伴的閃光點,並記錄優質服務案例,再由主管篩選彙編成每月的SOC,已累積了24個不同類型的案例,成為提升服務的培訓指南,帶來員工服務的不斷升級!

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清庭咖啡創始人陳旭華女士不吝分享出這些有溫度的真人真事,再現那一個個有人情味的服務現場。

微笑的力量

金牌服務員:尚杏杏

12號包廂4位男士點了四份香煲,我出了一份餐,端上桌的時候,其中一位男士說,「剛剛那個小姑娘服務挺好的,全程都是微笑著服務」。

管理層評價

人好,實在,脾氣好,平易近日。剛來的時候不怎麼說話,和同事之前都不交流,每天就知道做事情,沒事就站在那兒悶不吭聲。很長一段時間,我每天主動去找她聊天,談工作談生活,教她如何和顧客交流。慢慢她變得開朗了,心裡有啥想法都會和同事說。在工作方面,有時我會給一些壓力,很多時候出現了問題,我會讓她獨自去面對顧客解釋,慢慢她就養成了主動與顧客溝通交流的習慣。

督導徐桐說,「顧客的讚揚,讓我從由衷的高興,因為我帶出來的員工得到了認可與肯定。」

服務箴言

笑容滿面,猶如春風拂面,微笑是一種力量,是可以傳染的。

真誠以對

金牌服務員:尚杏芝

今天17號的包廂,客人點了清咖,推薦可以嘗試手沖咖啡,然後給他點了一個曼特寧。上桌後,客人說:「這麼多,怎麼喝啊?」我微笑著問,「您要先喝哪一杯?您可以先喝一口,感受下味道。」顧客照著我說的喝了一口,然後說太清淡了、不喜歡。我接著笑答:「手沖咖啡的味道就是這樣的,喝咖啡就是享受那種感覺,您可以慢慢品嘗。」客人聽後,笑著給我說,「小姑娘不錯啊,謝謝你的建議」。

每當遇到好說話的顧客,都覺得自己的堅持和努力是值得的,儘管是小事,但心情很雀躍。

管理層評價

一個懵懵懂懂的小姑娘,第一次從事服務行業,工作中無從下手。經過指導後能很快適應了。當顧客對服務不滿或大吼大叫時,她常常覺得自己很委屈,不知道如何改進。我常常和他說,「不管對待同事還是顧客,首先要把自己的心態調整好,這樣我們一天的工作才不會那麼累。」慢慢地,她適應了這份工作,每天都保持一張微笑的臉和一份好心情。

服務箴言

以真心換真心,每一次貼心的服務,都能讓顧客印象深刻。用真誠對待顧客,得到的總是意想不到的收穫。

適時推銷

金牌服務員:尚杏芝

在負責看A區時,高峰時期A11那桌客人在談事情,所以剛開始我先去招呼其他桌客人,沒去打擾他們。等我忙好了,我就主動去詢問他們是否現在點單?當他們點好了飲品後,我適時問了一句「需不需要來點西點搭配一下呢?我們的西點味道不錯,可以先來一份試一試。」顧客就說:可以呀,先來一個巧克力慕斯吧。

坐在E3的一位男顧客在點單時說,來杯白開水吧,最近上火什麼都不能喝。我微笑著說,要不點一杯菊花茶吧,清熱去火。顧客馬上笑著說,對呀,你真夠體貼。然後另外兩位顧客也各自點了一杯。

客人很享受去喝我推薦的每一杯茶,我的內心倍感溫暖,感覺得到了巨大的認可。

服務箴言

所謂察言觀色、靈活服務,就是要給顧客空間,在恰當的時間提供合適的服務和推薦。抓住每一次推銷機會,無須刻意而為,順其自然更貼近人心,表現出對自我及產品的自信,是打動顧客的最佳武器。

記住常客

金牌服務員:庄文

樓上那桌有兩位男士已點過餐了,後來又來了一位男士點了一份餐後,開始選擇飲料。我馬上就問道,「還是來一杯烏梅凍飲嗎?」顧客頓時驚訝道,你怎麼這麼聰明。我笑著回答:「因為我看您經常來,是我們的常客,您喜歡喝烏梅凍飲我們都記住了。」顧客讚歎道,觀察得很細心,服務很到位。

管理層評價

她作為00後,剛來店裡時脾氣很倔,看問題很偏激,處理事情情緒化,但人品好,有活力。經過長時間溝通交流,我也不斷找自身原因,以及轉變方法去和她相處,常常和她討論年級較大的人是如何看待事情的,也會聽她談自己的想法。久而久之,她很信任我了,願意敞開心扉向我傾訴。慢慢地,她改變了,不再那麼任性和情緒化,我們找到了各自相處的方式!現在如果有事情發生,我會第一時間讓她冷靜下來,先做好手頭上的事情,然後再和她交談,建議她該如何處理。

每兩個人都有一種相處方式,千萬不要偏激地把一個人定義為難相處、不理解、不交流,這些只是因為我們沒有找到各自的相同點和相等的處理方式,有些時候稍微改變一下自己,看似平行的兩條線就有交叉的可能。

服務箴言

記住客人的喜好是一項很棒的工作技能,「賓至如歸」就體現在這些微小細節上,既拉近了與顧客之間的距離,還體現出了餐廳超值的服務。

提前服務

金牌服務員:朱嬌

那天樓上E2包廂的客人點了個牛肉火鍋,他們吃到中途時我巡台看到酒精不多了,馬上去廚房拿了新的過去,半路上正好看到E2的美女在叫我,我馬上拿了過去,她很驚訝問,你怎麼知道我們要這個。我含笑回答,其實每當客人點了火鍋我們都會時刻觀察是不是需要加酒精的。她一聽朝我豎起了大拇指說,「你真好,特別棒!」

管理層評價

剛來店裡的時候,感覺像個小孩子,什麼都不懂。經過短時間培訓,目前工作了半年,認真勤奮,也學會了很多,特別是經過多次推銷被顧客拒絕,一度喪失了信心,後來想到了很多方法,終於重新找回了自信,西點的推銷也進步很大。

服務箴言

工作中,我們需要的是「眼觀六路耳聽八方」,時刻留意每桌顧客,服務在顧客開口之前,採取主動的提前服務,才不至於手忙腳亂。

讓顧客開心

金牌服務員:秦守月

在4月的某天,樓上5號包廂來了一桌客人。我當天心情非常的好,做起事情來也特別得心應手,整個顧客用餐氛圍非常輕鬆,我儘可能地滿足了顧客所有的需求,最後得到了顧客的誇讚,說我服務好、態度溫和,還想挖我過去工作呢。

坐在A10的是一位老顧客陳小姐,點茶的時候說,「我要一杯玫瑰花茶,最近嗓子不舒服。」聞言,我馬上說,您可以嘗試冰糖雪梨茶,止咳化痰。她一聽,欣然採納我的建議。後來她躺在沙發上,我主動上前拿毛毯給她蓋上,順口說了一句「小心著涼」。她道完謝後,馬上發了朋友圈,誇獎我們店裡的服務好。

用最好的態度對待顧客,顧客開心,自己也開心了!

服務箴言

在能力範圍內,以滿足顧客需求為第一準則,將顧客當成朋友或家人,不光要付出努力還要付出感情,只有建立了情感的聯結,才能佔據顧客心底最柔軟的角落。將顧客的需求放在心上,這才是最佳服務。

每個動人的故事,都蘊藏著夥伴們全身心的付出與自我成長,也蘊含著管理層亦師亦友的循循善誘。

餐廳如何擔得起「服務好」這塊金字攬客招牌?

就是讓每位個性迥異、不盡相同的服務員,被同一塊文化土壤滋養,打上相同的烙印。

如果把餐廳比作一個舞台,菜單是劇本,顧客是觀眾,那麼服務員就是最耀眼的明星

--生意好不好主要取決於回頭客的多少

--滿意的顧客就是最好的廣告,因為99%滿意的顧客都能成為回頭客。

「若能降低5%的顧客流失率,就能增加25%到85%的利潤。想要生意紅火,一是服務態度,二是產品質量,最後才是產品價格。顧客關心最多的是你的服務態度,能為他們解決什麼問題」。

編輯:黃 婷

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