公司要求走滿一萬步，否則罰50個俯卧撐，員工哭慘了

現在的職場對於微信的運用越來越廣泛，很多公司用微信上的軟體來辦公，雖然有了很多的便利，但是也有奇葩的事情，我們來看一個奇葩職場案例：

小王是一家房地產公司的銷售人員，他們每天的任務就是每天發傳單，但由於公司業績日漸走下坡路，老闆想了很多辦法都沒有用。

上個月開始，老闆開始實施一個規定：每個團隊的成員，一天必須微信運動步數走10000步，如果走不到的話，就要罰50個俯卧撐。

老闆的初衷我想大家也知道，為了讓員工更積極地去發傳單，老闆認為走的路越多，發的傳單也越多。

這個規定一出來，很多員工提出了抗議，因為他們覺得發傳單不一定要跑東跑西，定點發傳單不會增加微信步數。

一個月下來，並沒有達到預期的效果，反倒是把員工累壞了，不少員工都說傳單都發完了，但人還得到處走，整天拿著手機看步數。

公司幾個女的銷售人員走不到相應的步數，但又做不了俯卧撐，好幾次都想哭，真是折磨人！

職場提問：

你覺得老闆的規定如何？

你有遇到過類似的事情嗎？

如果遇到這樣的老闆，你會怎麼做？

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