想要在職場「混」面試著裝的最佳標準，你都get到了嗎？
俗話說「謀先事則昌，事先謀則亡」，人在職場首先要有的便是預見性，要明確的知道自己的定位，想要什麼、如何才能獲得什麼.其次便是足夠的思想領悟，人生在世，有思想有能力，才能在職場脫穎而出，與眾不同。然而，從學校跨入社會之後，你的定位有發生改變嗎？
當你拿到心儀的公司的面試通知時，卻似乎並沒有以前那麼驚喜，因為你已經不是第一次拿到面試通知，卻往往在面試的初試之後便落敗而歸;你覺得自己在面試中表現很好，又完全符合用人單位的條件，卻總是在面試中看到挑剔的目光。其實，你已經離成功不遠了，在通往滿意offer的道路上，可能只需要解決最後一個問題，那就是你的儀容。
「能力是最重要的，其他的全都是次要」。永遠不要相信這樣的話。事實上這句話只說對了一半，沒有一個HR會對一個打扮的邋裡邋遢的應聘者心生好感，他想的更多的是，你可能並不重視這次面試和這家公司，或者，一個對自己很馬虎的人，怎麼可能認真對待我交付給他(她)的工作呢?
所以從現在起，檢查一下自己的穿著打扮以及每一個細節，認真考慮這家面試公司的需要，就如同你為此準備的輝煌履歷一般，學會打扮自己也是你必修的功課。
首先從著裝上來講
大部分人在參加面試時都會選擇職業套裝，這是最簡單而且又安全的選擇。在套裝的選擇上，需要注意兩點。首先，套裝的質量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會給人留下不拘小節的印象，也會讓整個人的狀態大打折扣。因此，只要條件允許，盡量選擇做工精細、質地考究的職業套裝;其次，女士套裝的裙子不宜過長或過短，最完美的長度是膝蓋上10厘米。
妝容也會影響別人對你品位和專業能力的判斷
面試時，清新淡雅、自然的妝容，往往比濃妝會更讓人舒服，也不會有不真實的感覺。因此，要選擇與膚色接近的粉底，使膚色稍顯明亮，千萬不要把粉打得太厚，給人不真實的感覺。眼線與眼影不要畫得太重，唇膏要選用自然淡雅的顏色。
色彩搭配
按色彩學來說，一個人出現在身上的色彩最多不能超過5種，也不要運用過於跳躍的色彩搭配。不然會顯得整個人像一個調色盤。不管是怎樣的工作，面試方都希望你能夠嚴謹而負責地對待它，一個過於花哨的搭配會給人留下不嚴肅和浮誇的印象。但這並不代表你只能活在簡單的「黑白灰」中，過於暗淡的顏色也會讓你看起來沒有生氣。在顏色搭配上，可以選擇淡藍色、淡粉色或正紅色。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點的襯衣；而如果外套的顏色很跳，則要選擇深色或白色襯衣進行調整。最後，你需要留給對方的印象是，嚴謹而不失活潑，青春而不失穩重。
髮型
既然是面試，那麼以前鍾愛的時尚髮型可就不能隨便拿到這裡來了，因為它雖然很有時尚感衝擊力，但對於面試官來說卻毫無吸引力，反而會讓他認為你是一個我行我素的人。最保險的髮型當屬乾淨整齊的直發，不管在什麼場合，修剪得當的直發都會給人親切、端莊的感覺。不太誇張的捲髮也是一個選擇，給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好。
鞋子
鞋子往往是最容易被忽略的地方，不要以為它在最底下就不會被人注意到，如果你穿了一雙不幹凈或不合適的鞋子，會在第一時間被別人發現。所以，首先要保證鞋子是乾淨的，黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋是女生的最佳選擇，高度不要超過7厘米，對於男生來說，黑色的皮鞋是比較穩妥的選擇。而且鞋子一定要舒服，如果你覺得這雙鞋子不舒服，你看起來也會讓人覺得不舒服。
包
面試時黑色、白色、米色或暗紅色，設計要簡約，質地以皮革的皮包會更適合女生，因為會顯得你穩重柔和的包。而男生則可以攜帶成熟穩重的黑色或深棕色的公文包。
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