很抱歉，創業，從來就不是職場生命的救命稻草

導語：現在有一個有趣的現象就是--剛畢業的大學生剛進入職場的 時候，茲要是乾的一下子不爽了，就一副老子天下第一似的態度，就好像ta自己個兒不缺錢似的。然後呢就緊接著撂挑子走人唄。有木有？（有的）

言歸正傳，就當下的國情+市場環境來說的話，還是克制一下你想要改變世界和想要開疆擴土拯救蒼生的心態吧。畢竟說到底不都是為了個財字，為了過的更好點不是嗎？你又不可能是為了祖國的江山社稷吧？對不對。那我們呢還是得務實一點更顯得接地氣一些，更加的穩妥一點的。ps：當然了，如果你連打工都打不好，還談什麼創業?

你如果非得想要嘗試一下去創業的話，個人建議你還是選擇：公司內部創業的話，綜合比較看來是最合適不過的了。

一、什麼是公司內部創業呢？

說白了就是，當你所在的公司處於不斷地發展過程中的時候，這時候就需要發展很多新業務，而這些新的業務呢往往就需要很多負責人來負責這些項目的。那對於公司來說的話呢，投入這些新業務，缺的一般不是錢，而是人才資源。是實實在在確實能夠幫公司這個新項目頂上去幹起來的人。

假設你在一家公司，本來就幹得不錯或者還挺好的呢，那麼如果是你來負責這些新項目新業務的話，就有很大的機會出效率有成果。當你處於這種情況下的時候呢，你也許就可以直接跟你的老闆爸爸對話溝通了。你說的：這個新項目，我想要少拿點薪水多拿點股份，甚至你手頭有點存款還願意出錢一起參與投資這個新項目的話。這個時候茲要是正常的老闆（大多數的）都還是非常歡迎和喜歡像你這樣子的員工的（極少數不喜歡你這樣的）。為什麼喜歡你這樣的呢？說白了還是一個道理呀就是：因為有人願意一起跟公司跟老闆承擔各種風險啦，更加重要的是有人願意頂在前面啦。最最最關鍵的是你還是比較了解的得力幹將呀。這樣一來二去，加之項目推進上比較順利的話，你自然就可以借力原公司產品線，人才，經驗，資金、資源等等這些對於創業者最需要的資源來用起來了。那自然你創業的成功率就會更加高一些。是不是呢？

二、公司內部創業有哪些優勢和好處呢？

1、相比之下確實是投資較小。

因為大多數的公司內部創業，你其實只需要意思一點出點錢啥的，就能夠獲得小几十個點的股份了。比如：有些醫美行業公司。

2、你目前所在公司的老闆爸爸挺你呀。

假設你成了公司的股東，或者是這個新項目的股東了。老闆一定會全心全意的支持你，挺你的。因為作為你的老闆爸爸來說的話，他的投資是最大的。所以老闆本人自己是更不希望賠錢的，另外就是說的：老闆是職場乃至商場上的老兵啦。他對於整個新老項目的把控能力還是遠遠超過你的。ps：這個時候你可以學習的經驗就更多了。還可以結合自己的實際情況得到更好的提高。

3、還可以為將來打下基礎。

也許可能你會說，在自己所在的公司內部創業也有不好的地方，是的，人都是沒有完人的，更何況是人創辦的企業和做的項目呢。非得說一個小壞處就是：可能在未來你作為小股東沒什麼話語權和決策權吧差不多是這樣子的。但是換個角度來說呢就是很好的一件事了：為什麼呢？因為比起你單獨自己出去創業極大可能性會失敗的話，這點小壞處根本不是個事呀。何況再說了，你還可以賺到你之前不具備的成功經驗。不管是對你以後來說還是對現在來說都是創業信心的一種鼓舞和增值呀。ps：在未來，說不定你還可以借著這個成功的經驗，跟你的老闆繼續合作第2個甚至是第N個項目呢。這個時候的你再跟你的老闆合作的時候，你此事的綜合實力已經較以往大大提高了呀。會更加的沉著穩健，拿捏得當了。你甚至於還可以占合作的大股東，你的老闆佔小股。你以你的實力帶著你的老闆賺錢呢。哈哈，都是有可能的。（這個方式呢，也許是最終讓你走向獨立的玩法）

個人感悟：

由於大家其實平常接觸的創業者蠻多的了對吧。其實本質是這樣子的：當下99%的中國創業者真是活遭罪，好多甚至是有苦難言呀，或者是還活的不如打工的呢真的有的是苦不堪言呀。

1、創業的老闆們其實失敗佔了大多數，創業失敗很傷自信心的，並且會影響到很多方方面面的東西。並且現在如果你創業失敗的話，失敗這一次的錢，最起碼得要3-5年才能夠彌補的回來。

2、創業失敗暫且不談的話，即便你是創業成功者，可是現實就是：這賺來的錢也很少能到自己的口袋呀（不是你欠別人錢，就是別人欠你欠。）。ps：並且真實的現狀是這樣的--大多數成功的創業者都會或多或少的焦慮有些還有程度不一的抑鬱症呢。當下的環境就是：創業大環境變化的太快了呀，你tmd今天掙錢了，也不知道明天能不能還能掙到錢呢。更讓你擔憂的是這要賺的錢在哪呢？想想就真的是茶不思飯不想呀。好安慰自己說的：還好好，我沒有長期性失眠。不幸中的萬幸呀，哈哈。

3、你現在創業的話真的不如以前老一輩的前輩們創業好的呀，別的不說，就說一點：以前的人創業的話，賺來的錢還有其他的資產被動增值渠道：比如投資房產等等。慢慢的後面就算公司廠子沒了，我的房子還升值了呢。對不對呀？

4、當下年輕一輩的創業者們，其實對於我們來說還是比較苦逼的。各種成本的提高。實在是有點受不了。招聘個人都是有點心力交瘁的感覺呀。ps：所以如果你是90後，你想要去創業的話。那我其實還是鼓勵你在大公司（改變社會的不是大公司的人，也是從大公司出來的人。改變社會的不是大公司，也是大公司投資的公司。）內部先創業起來，嘗試著看看情況。這種方式的成功率可能會高一些，並且最關鍵的一點就是：有機會把真金白銀掙進你的口袋裡面去。（現金流很重要噠）

總結：

1、當下你選擇公司內部創業的風險較低，收益較高。並且也是不錯的選擇。ps：人在屋檐下不得不低頭，欲戴其冠，必承其重。想做大老闆，你得先學會做大老闆的小弟弟。

2、不要老想著你多麼牛X，多反思自己能做多少實事吧。（力所能及蠻重要。）

3、未來只會屬於我們當中那些仍然願意用踏實的態度去做事情的人。

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