警惕：公司如果出現這些現狀，將會面臨倒閉！

、管理方面存在漏洞，管理人員懶散，ISO跟不上市場。

一個公司的狀況好不好，還是要看管理方面行不行。如果管理方面不好，員工工作不認真，日子得過且過，業績上不去，每個月都拿 著底薪過日子，這樣的公司離倒閉已經不遠了。對工資沒有高要求的員工，也不會儘力去做好每一件事，所以，一個公司要想長久發展下去，對員工要求一定要高，做事一定要細緻。公司不要養閑人，員工要精，而不是要多.

2、老闆忙於各種「出差」，公司的事全交於員工。

業績一上去了，這個季度的利潤達到了預期的效果。很多老闆會覺得此後會一帆風順，從而放鬆，以致於下個季度的成績 下滑。不論是在哪個行業，競爭力都是非常大的，如果你前面做得好，後面有所退步，別人還是一定會選擇優秀的企業去合作的。如果在威懾力的基礎上不堅持不懈的努力，你明天就等著喝西北風吧。

3、常開會，不處理問題。公司每天能接到客戶投訴。

估計很多公司都會有 這種情況的，每天都是開會 ，不停的強調該怎麼做，其實這些都是走過過程而已。散會後，還是平時該怎麼樣就怎麼樣，產品出了問題各種推，你說是他的問題，他說是她的問題，於是到最後不了了之。這樣的公司，遲早是要倒閉的。

4、老闆各種架子，喜歡員工各種奉承。

老闆聽不進忠告，就喜歡別人的美言。長期下去，好的員工留不住，能留下的，都是些馬屁精，除了嘴巴會阿諛奉承，做事能力又不行，這樣等於公司已經沒有了能力，哪裡還能在這個市場競爭下去，等著倒閉吧！

如何讓公司在這個市場立足。我們除了要比別人付出努力。要學會如何管理我們的工作「時間」，更要把握好這個市場的時機。讓我們為了2017的下半年，努力，不拖公司的後腿，如果老闆今天不積極，為了讓自己不失為，大家也要努力讓自己成為老闆。有句俗話說得好：今天工作不努力，明天努力找工作。

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