學會寫好簡歷，無形中已然超過無數競爭對手
「給僱主看的自我介紹書面版本——簡歷」
當我們意識到簡歷是給特定用人單位看的關於你的最快了解指南，你的簡歷體現著你做過的事，你的部分知識技能，這些都會作為用人單位的參考，而僱主也是往往也是先用簡歷篩選，然後酌情發放面試offer
學會寫好簡歷離不開分析企業的招聘需求，分析需求離不開這三步：
1.知識技能
2.通用能力
3.性格特質，動機和價值觀
這三者，可以用冰山模型來表示：
知識技能是簡歷可以體現的，部分能力可以在簡歷中體現，但也會在面試中考察，性格特質，動機和價值觀要求部分在考察和測評里。
注意：如果招聘要求具有相關經驗，那這裡的經驗是一個人能力，知識技能的綜合體現。
一份好的簡歷是認真考察過自己，然後根據企業用人要求寫的，應屆生不妨多看看招聘信息，分析分析招聘要求。
下面以數據分析為例子來看一看用人要求：
由以上可得知：
基本達到or必須達到的門檻要求是：本科學歷背景，數據分析知識技能
該職位的期望要求（達到後，拿到offer可能性大）是：各類運營活動的高質量執行
讓面試官眼前一亮的興奮要求是：優秀的溝通能力，不斷優化的革新精神
接著，根據冰山模型，除了知識技能，分析分析自己的性格特質，動機和價值觀，看看是否和用人單位匹配。
最後，祝你有個和你心意的offer啦！
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