從第三季度財新製造業服務業PMI看年底用工大趨勢

10月9日公布的9月財新中國通用服務業經營活動指數(服務業PMI)錄得50.6，較8月下降2.1個百分點，為21個月以來最低。結合此前發布的9月財新製造業採購經理人指數(PMI)來看，雖然三季度中國經濟整體表現較好，但製造業和服務業雙雙遇冷，或暗示著四季度經濟下行壓力再現。

這對於人力資源和勞務行業來說，如何在經濟下行期進行合理的布局和勞動力供給顯得十分重要：

一：整個國家經濟的「去庫存」戰略趨近尾聲，而環保限產繼續，行業的運行也應當以「求穩」為上策

9月29日，中國社會科學院財經戰略研究院發布預測，三季度中國經濟增長6.8%，較二季度下降0.1個百分點，四季度可能進一步放緩至6.7%。社科院財經研究院指出，固定資產投資向下態勢還可能延續、房地產周期的貢獻在消退、工業生產面臨庫存周期尾聲與環保限產兩大壓力，與此同時，財政擴張空間受限、貨幣政策回歸中性。

由此可見，在短期內，用工需求不會出現往年「用工荒」時代的勞動力奇缺，人力資源和勞務服務企業應該奉行穩健的運營策略。

二：在市場空間處於調整期階段，行業協會更應發揮應有的自我調節功能

基於保守的市場環境評估，行業的服務應該從創新和創造服務價值出發，而不是奉行從前為爭奪市場不惜血本的低成本策略和價格戰，這對於整個行業的健康有序發展至關重要。而這樣的自我調節，需要行業協會發揮更大的作用。同時，藉此機會，也可以倡導全行業進一步提升服務層次和標準，促進行業的可持續發展。

三：服務業在經濟佔比繼續提升，服務業用工需求值得持續關注

服務業已佔國民經濟半壁江山。2016年，第三產業增加值佔國內生產總值比重為51.6%，比2012年提高6.3個百分點；今年上半年，第三產業增加值佔國內生產總值的比重為54.1%。2013-2016年，服務業增加值年均增長8.0%，比國內生產總值增速高0.8個百分點；今年上半年，服務業增加值同比增長7.7%。

由此可見，傳統的以工廠為主的勞動力供給模式面臨調整，如何更好地為服務業提供人力資源服務成為新課題。

四：高端製造業持續穩步增長，建立更高要求的人力資源蓄水池成為新課題

「中國製造2025」深入實施，工業升級步伐加快。2013-2016年，裝備製造業和高技術產業增加值年均分別實際增長9.4%和11.3%，快於規模以上工業1.9和3.8個百分點；今年1-8月份，裝備製造業和高技術產業增加值同比分別增長11.4%和13.0%，快於規模以上工業4.7和6.3個百分點。

對於以往以招收低層次藍領為主的人力資源和勞務企業來說，在未來如何適應高端製造業更高的服務需求，成為更難突破的新課題！

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