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你見過最上進的人是怎樣的?


Oct.


10


灼見(微信號:penetratingview)


沒有去試圖突破人生的人,不足以談上進。




作者 | 李栩然




01




集團某下屬科研所的負責人,非常厲害。




單位里應該很少有人知道他的過去,至少我進單位後,所有人提起他都是三句話:



中科院博士畢業,專業帶頭人,前途遠大的青年領導骨幹。




直到去年年中,我們集中審核所有人特別是領導的個人檔案。



深夜裡,第一次翻開他厚實得有些不合常理的檔案時,我震驚了。




因為他的履歷,不僅超越了我的想像,甚至超越了我的理解。




這個現在厲害到大部分人只能仰望的「專家型青年領導」。



最初的第一學歷是:




中專。




換算過來,差不多就相當於初中畢業。




我當時覺得:這TM一定是看了一份假檔案。



比這還過分的是,他的第一份工作寫著:




XX省XX市XX縣XX村XX小學物理老師。




也就是傳說中的鄉村教師。




我查了一下,那個地方在中部省份山區,出了名的窮。




02




一個家境普通、學歷很低、工作起點也很低的普通村小老師。




你能想像到的,最上進的情況是什麼樣的?




差不多也就是努力教書,努力跳出村小,去鎮上、縣裡教書,然後當優秀老師,最後風風光光地成了教育局領導或者小學校長。




在任何一個小地方,在這樣的基礎上,要做到這一點已經非常非常難了。




在他的檔案里,工作前幾年也確實是這麼過的:在市裡的刊物上發表教學

論文,獲得學校「優秀教師」「全縣師德模範」什麼的。


 


但如果他僅僅只是這樣,也就不會出現在我們單位里,更不會出現在本文里了。




工作的頭幾年,他在好好當村小老師的同時,還函授了大專,然後自考了某大學本科。




幾年後,拿到大學學歷證書的他再次走出了關鍵的一步:

繼續考




然後,考上了一所211高校的研究生。

(我當時看的時候,一直覺得這是個BUG,因為這樣會比正常大學畢業考研的人節約好幾年時間。)




三年後,他考上了中科院的博士。




然後,畢業進了我們單位,做了很多成果,獲得很多榮譽。




再然後就這樣了。




某大型央企的副廳級領導。




有車有房有地位有關係,有受人尊敬的事業成就。




所有人都知道他現在很厲害,但沒有幾個人知道,和現在比起來,他的過去更厲害。




03




你以為這是上個世紀的勵志故事?你以為這樣的經歷只會出現在八九十年代的社會裡?




NO!




他是個75後,現在也才40出頭。




他讀完博士到我們單位的時候,超女們都才剛出道。




我所在的單位里,多的是清北名校畢業的學生,甚至還有不少高考狀元。




多的是勤奮刻苦、努力上進的人。




他們的基礎都比他要好,不是好一點兩點,而是望塵莫及。




但大部分人都沒能在這個年齡段,做到這個程度。




然而,我只能描述他的履歷和他的成就。




但我描述不出來他在這過程中究竟付出了什麼。




一個普通的中專生,鄉村小學的老師,要付出多大的努力才能走到這一步。




說真的,我想像不到。




我也無法想像,他當年的那些「村小同事」們,現在看他是不是就像是在看一個活的奇蹟?




當我看完他那本厚實複雜的檔案材料後,曾第一次對「天賦」這個東西產生了懷疑。




我甚至產生了一種奇怪的想法:這世界上,是不是真的有開竅這種東西啊?




所以,我對那些起點很低、基礎很差,卻能走上高位的人,都會心存敬畏。




這樣的人,或許在形象氣質上帶著與生俱來的土,或許總有一些地方讓你覺得low。




但他們身上一定存在著某種那些基礎更好的人所比不上的特質。




04




這個人無疑是很上進的。但如果我只是寫到這裡,那麼,也就不過是講了一個看似深刻實則淺顯的故事而已。




大家感嘆一陣:哇,好厲害,好神奇……




然後,什麼也不會留下。




我所思考的是,他究竟是如何做到現在這樣的?




因為他所跨越的台階,所實現的巨大逆襲,在我看來,已經不是只靠上進心或者勤奮刻苦就能做到的了。




這個問題,我想了很久。




直到去年下半年,我按慣例參加了單位里的招聘面試。




社招的時候,遇到一個人,給我留下了非常深刻的印象。




現場我在翻看他簡歷的時候,帶給我的思考絕不比我講的第一個領導少。




不是因為他表現太優秀。




也不是因為他學歷多好,履歷多華麗。




而是,他表現出了與他的學歷和履歷絕不相稱的——

平庸




他的本科是某985名校。




研究生是另一所985名校。




讀書期間,獲得過國家勵志獎學金,校級優秀共青團員,優秀畢業生;參加了很多志願者活動,學生會幹部,研究生還發過幾篇C刊……




總之,從任何角度來看,都一定是學校里很上進優秀的學生。至少,比當年讀大學時的我要上進優秀得多。





第一份工作是地方公務員。




第二份工作去了某專科學校教書。




第三份工作去了一家企業做項目。



每一份工作都幹得不算差,總有很多獎勵和榮譽,比如徵文比賽獲獎啊,工會活動拿第一啊,擔任團委委員啊;也有不少成功的工作案例可以講,成功組織了一場會啊,寫了一個方案獲得領導高度讚賞啊,當公務員的時候還獲得了「優秀公務員」啊……




但是,在三十多歲的年紀,他的這種「

優秀

」早已不符合我們的期望了。




因為,有太多沒他基礎好的人,在這個年紀,不管是個人素質、專業能力或是取得的工作成績,都早已超越了他。




他不是不上進,也不是不努力,他只是在不自知的狀態下,一步步地滑向了平庸。




就像是《三體》里,三維物體總會向著二維平面跌落一樣,無論你保持什麼樣的前進狀態,無論你有多努力。




除非——




你突破了光速。




05




正是在把他和之前那個領導作對比的過程中,我才突然意識到,我們很多時候都高估了「上進」對一個人的人生所能產生的作用。




我們總是覺得一個人擁有上進心,覺得一個人一直向前奮鬥,就一定能取得還不錯的成功,如果他起點低,能夠憑此逆襲;如果基礎好,能飛得更高。






  • 但是我們忽略了,當你在向前邁步的時候,時間也一直在無情地、一刻不停地向後流逝。




你3歲的時候,為大家表演從1數到1000,將會獲得「天才」的稱號。




但如果你經過不懈努力,在30歲的時候,為大家表演從1數到100000,很可能會被人報警抓起來。




因為這個時候,誰也不會關心你能數到多少了。


 


人生有點像環法自行車賽。




你必須要在不同的時間段里,做出超越這個時間段里你能做到的事情來,才算真正的進步。




誰也不會記得你在某段路程曾經遙遙領先,在哪個坡道你曾奮力騎行,在哪兒的拐角你摔倒了仍爬起來繼續前進。




大家只關心你有沒有在這個賽段、下個賽段、下一個賽段、下下一個賽段以至人生的總賽程獲得好名次。




更可怕的是,這個社會所給予一個人的獎勵,也從來不是平均的。




他們不會在賽程中突然給你一個獎牌,獎勵你這段窪路騎得漂亮。




他們只會守在某個賽段的終點,給那些率先衝過線的人以巨大的獎勵,鮮花、掌聲以及熱情的擁抱。




其他的人,其他的時候,顆粒無收。




06




上進,只是一種不斷向前的狀態。






  • 而人生,更應該是一個量變引起質變的過程。




要麼廣泛撒網,尋找突破的機會;要麼做到極致,每一次堅持都是為了跨上一個台階。




第一個領導,從中專、村小到大專、自考、研究生、博士,每一步都是人生的巨大跨越,跨到最後,已經沒人知道他最初的起點了;後面的那個應聘者,雖然也在不斷的努力,但每一次都像是在原地高抬腿。




你如果每一次都沒有突破,那所謂的「不斷上進」,也不過是徒費精力而已。




這才是,我在這個問題下,真正想說的話:



沒有去試圖突破人生的人,不足以談上進。




這幾年裡,我花了很多的時間去觀察,去總結,去思考,就是為了求得一個答案:




到底是什麼決定了我們這一生?




家境?天賦?努力?機遇?習慣?還是更玄乎的一命二運三風水之類的……




說實話,我至今沒有得到最完美的回答。




但在這過程中,卻發現,有很多特質雖然不一定能真正做到影響我們的一生,但對一個人的成長發展卻真的起著非常重要的作用。




—THE END—


?作者:李栩然。公眾號:栩先生。ID:superMr_xu。新書《所有的奮鬥都是一種不甘平凡》已上市。灼見經授權發布。



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