2017屆管培生第一階段工作彙報，給大家的第一張成績單
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三個月前，我們的管培生小夥伴相聚在迪信通的管培生訓練營；
兩個月前，他們入職迪信通，正式成為我們這個大家庭的一員；
經過了兩個月的門店實習，他們有了怎樣的成長？
兩個月的時間，經過他們的不懈努力，做出了哪些成績？
今天，總部的管培生們，在總部進行了第一階段的工作彙報大會，在上海、河南的童鞋通過視頻參加了本次會議。
集團董事長劉東海（右三）、集團高級副總裁裴啟迪（左三）聽取了本次工作彙報，其他部門負責人也參與了本次會議。
大家做了自我介紹後，劉董事長發表了講話，大致了解了工作內容和業績之後，對大家在工作上提出了要求，另外希望大家在日常的生活中，也要多多交流，互相學習，共同進步。
裴總的講話表示，大家在接下來工作彙報的交流中，不僅可以分享自己工作的收穫，獲得的成績，生活中遇到事大家都可以一起交流分享哦。
下面就是今天的主角，管培生們的工作彙報啦，給大家介紹一下在現場的小夥伴們。
於淼、趙旭，UP+智能生活體驗館長陽半島店實習。
文嘉琪，UP+尚品+店實習。
UP+作為智能生活的體驗店，童鞋們對智能生活的產品了解的更多，童鞋們通過自己對產品、消費者的調研與分析，形成了一套銷售體系，個人業績均在門店名列前茅。
李恆山、常麗茹，果盒鮮生通州店實習。
果盒鮮生是集團的一項新業務，兩位童鞋從前期的市場調研開始一步一步看著門店成立，門店的運營、員工的招聘培訓、薪資結構的設置，採購、價格把控、倉儲等等全線參與。常麗茹童鞋也成為了果盒鮮生通州店的第一位店長。
郭悅、李宏升，公主墳北京總店實習。
公主墳北京總店是經營時間最久的一家傳統門店，兩位童鞋分享了店長晨會對大家的影響，門店的文化建設，心服務重要性的親身體會，以及如何做好心服務。總結出了針對不同年齡群體的消費者的銷售話術，並提出了門店其他同事的優秀之處。
張譯文，迪信通微店項目。
迪信通微店的運營，對後台的管理、代理商的發展、產品的管理，並進行試點調研，在線下實體門店發展微店業務，並在顧客中尋找合伙人；通過第三方機構合作進駐校園。通過大家的努力取得了非常可觀的成績。
除了在現場進行了工作彙報的童鞋，還有在河南、上海實習的小夥伴給我們介紹了這一階段的工作，並向我們展示了自己在各自門店名列前茅的業績。
大家在這一階段的工作中，不僅深入的進行了分析和總結，做出了非常優秀的成績，還為門店、公司業務的發展建言獻策，提出了自己的意見和看法。
小編看來大家在工作崗位的這兩個月，慢慢褪去了剛出校園的稚嫩，在工作崗位上深度挖掘自己的潛力，短短兩個月的時間已經看到了不一樣的你們，相信你們在以後的工作中依舊會保持現在這樣的熱情，不忘初心，在自己的崗位上不斷地發光發熱，和集團共同進步~~
迪信通集團不定期進行營銷線上微課直播，課程預告小編會在這裡公布~~
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