20歲的時候你在玩王者榮耀，30歲的時候你能幹嘛

職場 10-12

奶茶店裡面，四位男生正坐在一張小圓桌旁，聚精會神地盯著手機，手機上的界面，正是最近火遍網路的遊戲「王者榮耀」。

「你看，他又在送了！」

「別救，別救！」

「小心草叢！」

「卧槽，這隊友該不會是個演員吧！」

四位男生的聲音此起彼伏，引來了店裡不少客人的注目，可是他們的心思全都放在了遊戲中，絲毫沒有察覺。

過了一段時間，遊戲結束了，彈出框中，赫然顯示著「失敗」兩個大字。

「哎，又輸了！」

「跪了一下午，我膝蓋都腫了！」

「被生活蹂躪就算了，沒想到現在還要被遊戲給摧殘啊！」

在其他客人們看來，他們就像是認識多年的朋友，誰又會知道，他們是因為王者榮耀進入了同一個圈子，又在機緣巧合之下互相認識，最後成為了好朋友呢。

走出了輕鬆的遊戲，又回到了殘酷的現實。

他們喝著各自的奶茶，互相述說著自己最近的遭遇...

「她說我連自己都養不活，

這樣的二十幾歲應該用來脫貧，

而不是脫單。」

幾個月前，剛剛步入大四的曉楓到了需要實習的階段。由於曉楓沒有任何工作經驗，所以找工作的時候，掙扎過很長一段時間：

自己看上的公司，看不上他；

看上他的公司，他自己又看不上。

跟他在一起三年的同齡女朋友，都找到工作稍微安定下來了，他還在每天重複著「上招聘網站」、「投簡歷」、「等回復」的操作。

有時候為了舒緩壓力，曉楓會偷偷打上幾局遊戲，可是被女朋友發現，兩個人吵了幾次架後，曉楓自己也下定決心要好好找一份工作了。

由於選擇的條件實在有限，他最後只能去一家規模很小的公司上班了，福利待遇也相當的「少」。

每個月除去日常的伙食、車費等等開銷，基本沒剩下多少，再加上已經出來工作了，家裡也就不再提供零用錢，曉楓的生活水平直線下降。

於是，他跟女朋友的日子也跟隨著發生了變化：

約會的地點，不是免費小公園就是網吧；

經常吃的東西，不是路邊攤就是麻辣燙、沙縣小吃、桂林米粉；

送女朋友的節日禮物，都是來自淘寶三、四十塊的小玩意。

有些時候，看著曉楓囊中羞澀，曉楓的女朋友也會請客，比如去吃頓火鍋啊酸菜魚之類的，可是隨著請客的次數越來越多，曉楓的女朋友也有點委屈了，開始勸曉楓重新找一份福利待遇比較好的工作。

「總是叫我換工作，你覺得是一件很容易的事情嗎？」

「可是你現在的工資，比我和我的朋友都低很多啊！」

「你就不能少吃點，少花點？」

「我上班的時候就已經天天吃桂林米粉了，跟你在一起我想吃好一點不行嗎！」

一次又一次的爭吵，最終把兩個人的感情給吵沒了。

分手之後，曉楓自己也反省了一下，以現在自己的能力，的確也沒辦法給女朋友很好的生活，整天看著女朋友陪著自己吃得差、花得省，他自己也很心疼。

儘管曉楓很喜歡女朋友，可是這一次他卻不知道要不要跑去把她哄回來了...

「以前爸爸發燒39度還生龍活虎，

這次一場感冒就已經走不動了。」

阿斌的家庭環境不太好，但是爸爸媽媽都在盡自己最大的努力，把最好的東西給了他，所以從小到大，阿斌從來都覺得自己生活得很幸福。

每次看到爸爸媽媽五點多就起床準備上班的時候，阿斌都會默默在心裡發誓，一定要讓爸爸媽媽過上好日子。

為了儘早能撐起家裡的負擔，阿斌工作十分努力，不但把自己的分內事情都做好，還會在空餘時間幫助同事完成任務，入職不到兩個月，就得到了許多同事的認可，就連直屬上司也對他讚不絕口。

現在，他已經工作一年多了，工作能力在辦公室裡面可謂數一數二，直屬上司也透露過想提拔他的想法，可是畢竟公司的升遷制度比較麻煩，所以阿斌一直拿著畢業時剛進去的工資。

本來阿斌也想著自己年輕，能等一等，可是當他爸爸在前幾天感冒之後，就完全改變了他的想法。

以前，阿斌的爸爸身體可好了，什麼力氣活都能幹，哪怕生病了不去看病，一兩天就能好起來，然而現在年紀大了，只是一場感冒，醫院也去了，葯也吃了，躺床休息也趟了兩個星期了，可是現在還是不怎麼見好，一站起來就頭暈，渾身不舒服。

現在阿斌每天下班，第一時間就是去看房間裡面的爸爸。看著爸爸難受的樣子，以及全是歲月痕迹的臉龐，阿斌終於深切地感受到什麼叫：

自己的成長速度，趕不上父母的老去速度...

「我折騰得夠嗆，

卻趕不上人家的跳槽良機！」

小柴也一直為了工作待遇而煩惱，為此沒少去跳槽。

每次朋友聚會，小柴都努力跟大家打成一片，互相交換微信，各種點贊、評論別人朋友圈，就為了維持熟絡，好從別人嘴裡打聽最近哪個行業比較賺錢，哪間公司又準備請人。

期間，也的確陸陸續續有人介紹一些工作給小柴。可是，要不就是團隊氛圍不好，要不就是工作強度過大，小柴最終也沒找到特別滿意的公司。

可讓他更煩惱的是，每次跳槽工資上升幅度也都不大。

一來二去，自己的工作經歷變得亂七八糟不說，精力也被耗費了不少。

聽著以前好幾個讀書成績不好，現在又整天弔兒郎當的老同學都靠著跳槽把工資升了又升，小柴就更鬱悶了。

小柴怎麼想也不明白，為什麼自己身邊的朋友，跳個槽都能升個一千兩千的，怎麼自己每次跳槽就只能提價兩三百，多了對方還「好的，我這邊考慮一下，合適的話就通知您來入職」之後了無音訊呢？

到底是自己工作的能力有問題，還是自己找公司的眼光有問題？

「生活如果只是一條直線，

那跟一張宣告死亡的心電圖有啥區別。」

比起三位朋友，阿健的生活倒還算挺悠閑的。

讀書時期，生活基本上都是爸爸媽媽管著，除了成績，他幾乎不需要去煩惱其他事情。

剛畢業的時候，阿健的爸爸媽媽就靠著關係把阿健弄進了一家大公司，工資雖然不算很多，但是小福利也不差，再加上家庭條件不錯，阿健幾乎也不用受到什麼生活壓力。

阿健的工作也很簡單，每天就是整理一下報表，傳達一下信息，玩一會手機，就又到下班時間了。有時候阿健看到朋友圈裡面，誰誰誰跑了半個月終於接到一單大業務，得到了老總的賞識，誰誰誰又在夜晚拚命加班干方案，終於做出了一個震驚業界的好項目，阿健心裡也會閃過一絲羨慕：

「年輕就該去拼搏，一旦停下來久了，人都老了幾歲。

真羨慕那些知道自己想要什麼，並且一直努力去爭取，一直都在前進路上的人啊！

像我這種，二十歲就能知道三十歲，甚至是四十歲生活的人生，到底是幸運還是倒霉呢。」

一直以來都是按部就班的生活，讓阿健越來越感受到了疲倦。

成年人的生活，沒有「容易」二字。

同樣的，職場生涯裡面，也沒有「完美」這個詞語。

無論是誰，活著都難免碰碰磕磕，重點是跌倒了能不能爬起來；想要改變自己多多少少會遭遇阻力，重點是你有沒有勇氣跳出你的舒適圈；向上爬的時候肯定要付出點什麼，重點是你捨得拿出來的是什麼東西。

你首先要知道自己想要的是什麼，才能得到你想要的。

做人如此，做事也是如此。

適合你的職場，才最值得你去奮鬥的擂台。

· 能力再大，也需要一個能夠施展的平台

就算是法力強大的孫悟空，遇上一個整天在旁邊念緊箍咒的唐僧也沒法去伏妖降魔。

· 孝順父母，不能一等再等

「等明天」是一種非常常見的自我安慰，可是在等待的時候，我們永遠也不會知道意外跟明天哪一個會先來。

· 跳槽也是技術活，不是跳得多就升得快

跳槽這件事情，看起來好像很春風得意，搞不好只是從一個坑跳到另一個坑。

· 一間好的公司，除了工資應該還能給員工更多

如果有這樣一家公司，無論你是職場新人，還是高層主管，公司都能幫你找到自己的位置，讓你能夠在崗位上不斷成長，日漸增值，那麼這家公司帶給你的，已經遠遠不止是一份工資那麼簡單了。

能夠遇到一間與員工互相成就的公司，是非常幸運的事。

看到這裡，你可能會說：

「道理我都懂，

可是這樣的公司去哪裡找？」

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根據2017年智聯招聘針對

「90後應聘及跳槽原因分析」，

得出以下數據：

其中的空間、平台、深度三大項，

都與個人的成長息息相關。

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保利地產「成長比成功更重要。」

保利房地產（集團）股份有限公司是中國保利集團控股的大型國有房地產上市公司，國家一級房地產開發資質企業。2006年7月，公司股票在上海證券交易所上市，併入選"2008年度中國上市公司優秀管理團隊"，2013年榮獲上市公司綜合實力第二名，風險控制第一名。截止2016年底，公司總資產超過4664億，年銷售額超過2100億，品牌價值454億元。公司連續多年榮獲房地產百強企業第二名、中國房企上市公司綜合實力10強、中國房地產行業領導公司品牌。2017年，中國保利集團連續三年進入世界500強行列，排名341位。

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