為工作而活，從業餘到專業
找到熱愛的事情 業餘和專業的區別 如何從業餘到專業 為工作而活（把熱愛之事變成工作後） 以此滋養自己 充滿活力 自信、活出自己
好久不見，不得不嘮嗑幾句，最近發現了一件事，就是無論是在網上看到還是在別處聽來的某句認可的話或觀點，反覆的閱讀或腦中回放幾次後將內化成為目標。
於是我開始反覆翻閱筆記標出的關鍵詞和關鍵句，回放就如同給它們澆水一般，然後靜靜地等待它們開花、結果。
找到熱愛的事情
鮑爾默（洛杉磯快船隊老闆、微軟前任CEO，Steve Ballmer）說：「如果你在為未來的職業規劃做打算，在你心中為工作而活的想法佔據了上風，那麼你就找到了你所熱愛的事情。」。
業餘和專業的區別
很多人到後來會發現自己的本職工作不是自己熱愛的事情，或者想換一個新的職業提升自己的價值。
如《深度工作》里講到的例子，本打算辭去人工電子數據表製作員的工作成為一名程序員，而他根本不知道該如何寫代碼。他需要學會這項有難度的技能，但他遭遇到跟很多知識工作者同樣的問題，無法在職業軌跡上有爆髮式的上升。學習電腦編程之類非常複雜的知識需要持續地專註於需要高認知度的任務。
根據我個人學習的經驗，了解業餘和專業的區別能夠幫助你充分理解這兩個概念。我摘取並輕微刪改了吳軍對此總結：
職業選手的發揮更穩定。
職業選手能很好地控制自己的情緒。
職業選手更講究職業的做事方法。
頂級專業人士的過人之處不是能把某一件事情做好，而是十年如一日的提供穩定的優質服務。因為他們具備更多的專業素養，而專業素養包括了知識、能力、態度。
知識：專業人士常常有完整的領域知識，或者說掌握了成體系的知識，而業餘人士常常只掌握了一些知識點。前者因此具有分析問題，解決未知問題的能力，後者常常只能應用所知的一些知識。
能力：對知識的應用能力。一個具備某項業餘知識的人如果遇到他以前遇到過的事就比較好處理，但對於他沒見過的事，可能提不出任何有實際意義的建議。而專業的從業者則能夠應用自己廣博的專業知識，找到可行的解決方法，可能那種方法未必是最佳的。對很多沒有先例的問題，專業人士也能夠找到解決問題的方法。
態度：敬業精神及合作態度。「用心」去做好每一份工作，態度是職業素養的核心，好的專業人士在任何情況下都會為工作本身著想，遵守流程和行業規範。
最後，也是非常重要的一點，就是具有專業素養的人是在動態中進步的。他們緊跟時代步伐更新完善自己的知識體系。
如何從業餘走向專業？
1、有明確合理針對性的目標 制訂具體計劃 專註投入計劃 及時獲取反饋並修正（實踐與反省） 走出舒適區，接受新挑戰 尋求不同的方法突破瓶頸 保持動機持續前進。
專註：要想取得進步必須把注意力高度集中在任務目標上。
反饋：不管你在努力做什麼事情，都需要反饋來準確辨別你在哪些方面還有不足，以及不足的原因。
修正：通過反饋不斷自我修正完善。
——總結自《刻意練習：如何從新手到大師》
2、我發現有兩類人註定會成功，而且我認為可以推廣借鑒：一種是能夠利用智能機器進行創造性工作的，一種是自己所在領域的個中翹楚。
如何在新經濟形勢下成為贏家？我認為如下兩種核心能力是關鍵：
迅速掌握複雜工具的能力
在工作質量和速度方面都達到精英層次的能力
想要成功，你就必須產出自己能力範圍內最好的產品，而這項任務需要深度。不能做到專註則不能迅速學習。保持專註是關鍵的職業技能。
培養深度工作的能力，並將此內化為工作生活之核心的人，將會取得成功。訓練你的大腦，轉變你的工作習慣，使深度工作成為你職業生活的核心。圍繞深度工作重塑生活。
嚴格內化，盡量不打亂自己的工作習慣。你的習慣需要規則和程序，確保你的努力具有結構性。
引領性指標引導你將注意力轉移到提升你在短期內可以直接控制的行為上，並會對你的長期目標帶來積極的影響。
——總結自《深度工作：如何有效使用每一點腦力》
為工作而活
為工作而活並不是指除了工作找不到其他活著的意義，而是閱歷之後找到了熱愛做的事情，並通過不懈的努力將之變為工作，通過工作來實現自己的價值，那麼你在自己熱愛的事情里持之以恆的耕耘，將會收穫源源不斷的成就感及活力，這會成為滋養你的養分。
活出自我
科胡特認為一個人如何感知自體和客體，是有四個水準的。最好的水準，是自信和熱情。也就是活力能滋養自體，也能滋養客體，或者說，善意的能量可以在自體和客體間流動。當活力能夠滋養自體時，就是自信；當活力能夠滋養客體時，就是熱情。
按照科胡特的說法，找到熱愛的事情 從業餘到專業（把熱愛的事情變為工作） 為工作而活收穫成就感及活力滋養自己自信活出自己/實現自己/成為自己。
偶爾，這裡有幫助你進階的乾貨，歡迎關注·留言·鼓掌·賣萌·吐槽
IOS專用打賞通道：
TAG:小慈讀書 |