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這件P事兒,毀了他150萬年薪…





一個好朋友被辭退了。




因為她在彙報方案時,一頁PPT字體丟失導致串列,被客戶咬定「這個團隊不靠譜」,怎麼解釋都不行,300萬的項目泡湯了,團隊一個月的努力白費了。




她很委屈,找我哭訴。我聽完原委,對她說:你委屈個屁,團隊其他人比你委屈多了。




為什麼這麼說?並不是我不近人情,而是她實在犯了職場大忌:

在小事兒上栽了大跟頭。




下面,和你講幾個更嚴重的。



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 01

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因為 PPT 太 Low 了


他直接丟掉150萬年薪工作




2017 年 6 月 8 日,一次極其重要的新聞發布會上,某互聯網巨頭 B 公司董事會副主席、集團總裁 L 先生演講所用的 PPT ,一頁出現 3 處錯誤,讓本來備受矚目的 AI 主題演講,瞬間尷尬,朋友圈紛紛刷屏吐槽。







不巧,早在 2016 年國際體驗設計大會上,B 公司也出現過一次由 PPT 引發的嚴重失誤。時任 B 公司用戶體驗總監的  L 先生 ,因演講 PPT 設計粗糙,導致現場觀眾直接大喊:



你太 low 了,下去吧。




觀眾太挑剔嗎?這屆大會的演講嘉賓包括:江南大學設計學院辛向陽教授、frog 創意總監Franco Papeschi、Uber 美國總部全球產品設計總監 Ethan Eismann、微軟美國總部首席設計官 Michael Gough、GE首席用戶體驗官 Gregory Petroff 等全球交互設計領域的頂級大牛。




現場嘉賓的 PPT 製作水準,至少也是這樣的:









而 L 先生的 PPT 製作水準是這樣的:








這不等於當眾遞交辭職報告嗎?




果不其然,之前擔任 B 公司用戶體驗設計總監的 L 先生——年薪高達 150 萬,還有分 4 年兌現的 100 萬美金股票——在大會結束後,直接從管理團隊除名了。



就因為一個 PPT,何必呢?!




你是不是還想說,PPT有那麼重要嗎?的確,PPT 本身並不重要。但看 PPT 的人很重要,播放 PPT 的場景很重要,不會做 PPT 給全公司丟人很重要!!!




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 02

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不重視 PPT 能力


海歸女碩士輸給三本小白




我的另一個好朋友 Sandy ,美國常青藤海歸女碩士,膚白貌美大長腿,回國後入職一家新型營銷諮詢公司。





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 Sandy 不僅能力好心氣高,還超級拼…




因公司不大,她的履歷碾壓所有人,於是計劃用一兩個月適應一下國內工作環境,爭取半年後進入高層。




可半年後,Sandy 沒有任何升職跡象,領導卻想提拔剛進公司不久的三本小白。Sandy 想不通:




我平時各方面表現都很好,對於一些案子的營銷思路,老闆也都認可,可在方案彙報環節,老闆總是百般挑剔,怎麼都不滿意。甚至還有一次直接當著所有同事說:PPT 這麼丑,哪有耐心聽你講創意?


兩個月前組裡來了一個新人,營銷專業度根本不如我,但 PPT 設計流暢漂亮,剛入職兩個月,已經多次獨立對接客戶,老闆和客戶都很滿意。老闆甚至希望以後我出創意,讓她去講。


我承認她 PPT 能力很好,但她其他方面明顯不如我,我做那麼多幕後工作沒價值嗎?




Sandy 越說越激動:

老娘要是想學 PPT ,一天就能學會!





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 搞定了最難的,敗給了最簡單的…




沒錯,憑你的能力,想學任何事情,都能很快掌握,何況一個 PPT 。




但問題就在於,你從來沒有在意過這件事兒,你從來沒有覺得 PPT 有什麼價值,你甚至連 1 個小時的認真學習,都沒有過。




那個三本的妹子也沒有和你爭什麼, 更不是她的工作能力比你強。而是站在老闆和公司的角度,她在

關鍵時刻

的表現能力,比你強多了。所謂

好鋼用在刀刃上

她能讓公司的實力、方案的價值,快速直觀的呈現在客戶面前。




換你是老闆,你不用她嗎?




我在前文已經提到:客戶就是天。




在客戶面前,任何一個很小的失誤,都可能會導致整個團隊的長期努力,在一瞬間付之一炬,前功盡棄,進而嚴重影響到公司形象和業務進展。




換言之:




在客戶面前,任何一個閃光點,都可能會給整個項目加分,贏得客戶的深度認同,事半功倍。




你既然已經付出大把時間,想了那麼好的方案,為什麼不能在呈現方案上,花點時間呢?




其實Sandy 的問題,很多人都存在。




看到這,希望你能明白:PPT 不僅是你在工作中的必備能力,更應該是為你每一項工作贏得認可的關鍵武器。




所以,很多公司招人,都順便提醒一句:精通 PPT 等辦公軟體者優先。




開會時,用 PPT 展示工作成果;


競標時,用 PPT 講述方案邏輯;


融資時,用 PPT 贏得千萬投資;




但現實情況是,提到 PPT 人盡皆知,甚至人人不以為然,但其實會做的人真不多,達到精通程度的更是少之又少。




最近兩年,很多人沉迷於互聯網思維、創業創新、跨界學習等理念,好像聽幾場所謂的名人大咖演講,就能財富自由了,開始藐視像 PPT 這樣最基本、也最實用的工作技能。




一個連基礎工作技能都搞不定的人,還能指望他取得多大的成就?




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 03

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這幾年最火的企業家大佬


都為 PPT 熬過通宵




二八法則告訴我們:




每個人的時間精力都有限,想「做好每一件事」幾乎不可能。精準定位,重點突破,把 80% 的資源花在能出關鍵效益的 20% 的工作上,這 20% 的工作又能帶動其餘 80% 的發展,才是王道。




做公司也一樣,緊密籌備多日之後的一次路演、一次報告、一次發布會——

本質上也是「台下十年功」之後的「台上五分鐘」——這些場景的共同特點就是:




一頁漂亮的 PPT ,勝過千言萬語。




最擅長死磕的

羅輯思維創始人羅振宇

在內容呈現這一點上尤其重視,復盤過去兩年《時間的朋友:羅振宇跨年演講》、得到APP《001號知識發布會》等現象級活動, PPT 一直是現場的亮點和後續傳播的核心。




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 羅輯思維每次活動 PPT 都會刷屏




最擅長發布會的

鎚子科技創始人

羅永浩

曾多次在訪談中表露,每場高傳播度的發布會,背後他最重視的就是 PPT 設計和演講,甚至正式開講前的幾個晚上,幾乎都是熬夜通宵。





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 所有的焦點,都在那個 PPT 大屏




還有目前中國最受關注的科技界大佬之一,

小米公司創始人

雷軍

也曾多次在微博上曬自己通宵布置會場,測試PPT幻燈片的經歷。






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 你得承認,人人都喜歡美的事物




更不用說全球市值最高的蘋果公司了。





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喬布斯

對 PPT的苛刻程度近乎變態




這些事實都在說明什麼呢?




最重要的,不是內容好。


最重要的,是讓好內容看起來更好。




正如那句刷爆朋友圈的道理:

沒人有義務透過你粗糙醜陋的 PPT ,去發現你牛逼的方案創意。




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 04

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從月薪1600元到年入千萬創業大神


他靠 PPT 實現人生逆襲




下面,我要和你介紹一位

90後 PPT 大神





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 只靠PPT,徹底實現人生逆襲




他叫馮注龍,90後。現在是中國石油、戴爾電腦、百威啤酒、可口可樂等全球五百強企業的特約 PPT 內訓講師。




他曾連續三年成為 WPS 年度最佳設計師。




他輔導與製作的 6 個 PPT 路演項目,在中國創新創業大賽中包攬了比賽的一等獎、二等獎、三等獎,獲得獎金就超過 270 萬。






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駕馭各種高難度

 PPT 設計




同時,他也是

鹿晗、章子怡、成龍、TFboys

等一線大咖參與過的眾多現象級的電視欄目如《王牌對王牌》的御用 PPT 顧問。







但在幾年前,普通二本畢業的他,對未來一片迷茫。




第一份工作是月薪1600元的野外拓展助教,相當艱苦,白天頂著酷暑炙熱,陪客戶團隊野外拓展訓練,曬到渾身脫皮;晚上熬夜整理第二天的細節服務;第二天早起準備團隊的一日三餐和各種用品;以及隨時處理各種不確定的突發情況。




後來,他辭職加入一家管理諮詢公司,夢想成為一名職業培訓師。但他是毫無經驗的新人,必須從基層電話銷售員做起,公司要求他每天給客戶打100個有效電話——通話時長必須在3分鐘以上,而且要留下有價值的通話記錄。




但這並不是馮注龍最擅長的。沒多久,他就因為績效不合格被上級約談,基本走到了被辭退的邊緣。那段時間,是他人生最黑暗的時光,經歷過第一次拓展助教的失敗,他還可以嘗試其他工作。




但這一次之後,他徹底陷入了焦慮和恐慌。好不容易建立起來的自信心,再次崩塌,他開始問自己:我到底擅長什麼?




這時,他想起了他在大學時,自學過 PPT 製作技巧。對比現在的工作,也許可以利用 PPT 找到一些突破口。於是,他調轉方向,拿出100%的下班時間,全力精進 PPT 製作技巧。




最初,拿著諮詢師同事們的 PPT 臨摹,瘋狂練習,又在這些 PPT 方案中加入自己的想法和創新。3 個月之後,幾乎所有同事都注意到了我的 PPT 作品。終於,他們開始安排我輔助做一些客戶培訓方案的工作。


我不用再做電話銷售了。




短短 3 個月,馮注龍推開一扇通往全新世界的大門。




抓住這次機會後,馮注龍繼續瘋狂研究,如何讓公司的培訓課件和諮詢方案,更有料有趣,更能讓客戶點贊,他自己也成了同事口中的 PPT 大神。





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 從基層銷售,到全公司做會做PPT的人




兩年後,馮注龍決定離職創業,把整個職業生涯 ALL IN 在 PPT 事業上,每年光靠 PPT 收費模版,就能獲得 50 多萬收入。整個團隊靠 PPT 課程和製作服務,收入上千萬,成為全國知名的 PPT 大神。  




但馮注龍發現,在他學習 PPT 的過程中,絕大多數 PPT 教程都有這些問題: 




1)大篇幅介紹基礎功能,而這些基礎功能中有 80% 在實際工作中是完全用不到的;


2)課程不系統,多數老師都秀自己的經驗案例,對於基礎薄弱的小白來說,很難收穫系統方法;


3)課程製作粗糙,音頻課程經常聽不清關鍵內容、視頻課程甚至看不清操作按鈕。




這個過程,也讓馮注龍徹底明白一個道理:




免費學習其實是最昂貴的。




因為生命的流量是不能充值的,他鼓勵大家再也不要為了節省幾十塊錢,浪費寶貴的成長時間。




馮注龍決心做一套國內市場上內容更實操、製作更精良、百分百適用於工作場景的 PPT 視頻教程。讓更多普通年輕人,通過 PPT 找到職業自信,證明自身價值。




今年 5 月開始,馮注龍和他超過 20 人的 PPT 講師團隊,封閉開發針對實際工作場景的 PPT 教程——《職場PPT·速成指南》。







從課程策劃階段,他們就制定了嚴格的視頻課程要求:

真人出鏡、活潑有趣、實戰案例、全面系統、製作精良。




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