媒體調查：為了掙錢養家 18％中國年輕人願意終身工作

雖然「喪」成了一種文化，但有媒體數據顯示，中國千禧一代年輕人可能希望工作更久。網易數讀10月11日發表文章稱，Manpower Group近日發布的報告顯示，千禧一代（出生於1982年-1996年）將在2020年佔據全球工作崗位的1/3。而這些年輕人也正面臨著更大的工作壓力。超過七成的千禧一代每周工作超過40小時，還有近1/4的年輕人一周工作超過50小時。在中國，18%的年輕人願意終身工作。

以下為全文：

當00後開始初戀、高考乃至相親的時候，曾經被媒體尋覓各種話題吐槽的90後也在不知不覺中步入職場，成為各領域的中流砥柱。年輕一代的工作觀念與前輩們相比似乎發生了許多改變，以至於當竇文濤在微博上徵集「最讓人焦慮的問題」時，點贊最高的答案竟然是：「不想工作該怎麼辦？」

當然，焦慮歸焦慮，該工作的還是得工作。在面對自己的工作和未來時，全世界的年輕人有自己的答案。

Manpower Group近日發布的報告顯示，千禧一代（出生於1982年-1996年）將在2020年佔據全球工作崗位的1/3。超過六成的千禧一代對前景保持樂觀，全球大部分年輕人對未來和事業成功充滿希望。而從國家來看，墨西哥、中國、瑞士和德國的千禧一代更樂觀，但是日本、希臘和義大利的千禧一代相對消極，這也反映了各國的經濟、政治和文化因素對千禧一代的影響。

圖片來源：網易數讀

每天工作八小時？別想啦！

和曾經懶惰的標籤相比，數據顯示，80/90後正在努力工作。當然也可以說，這些年輕人正面臨著更顯著的工作壓力。超過七成的千禧一代每周工作超過40小時，還有近1/4的年輕人一周工作超過50小時。

印度年輕人工作時間最長，澳大利亞年輕人工作時間最短，分別為每周52小時和41小時，所以當印度班加羅爾的碼農正在加班敲代碼的時候，澳洲的青年可能正在黃金海岸衝浪。中國的年輕人與墨西哥和新加坡一樣，每周工作時長約48小時，相當於每個工作日需要上班近10個小時，壓力並不小。

工作時間普遍過長的情況在短期內似乎難以改善，全世界的年輕人在默默接受的同時，也將其他要素納入找工作的考慮中。調查顯示，超過9成的千禧一代認為「薪資水平」是他們選擇一份工作的第一要素，緊隨其後的是「工作的安全性」。此外，「假期時長」、「友好的同事」、「工作的靈活性」也位列其中，同時成為千禧一代在找工作時優先考慮的五大要素。

退休，還是繼續工作？

面臨普遍較大工作壓力的同時，大部分年輕人都知道他們將比上一代人更晚退休。報告顯示，從全球來看，超過半數的千禧一代相信他們將工作到65歲以上；27%的千禧一代計劃工作到70歲以上；甚至還有12%的千禧一代想工作到死。

圖片來源：網易數讀

值得一提的是，在日本，選擇「工作到死」的比例超過1/3，而中國有18%的年輕人願意工作到死。當然了，還有很多人樂觀地表示他們能在65歲以前退休，只有時間能證明這些少數派是現實主義者、樂觀主義者還是太天真。

在更大的工作壓力和更長的工作時間之外，84%的千禧一代也希望能夠能有一定的休息時間。除了人人都想要的度假外，女性明顯比男性更顧家，61%的女性希望在孩子出生後可以離開工作崗位，而男性只有32%。只有21-24%的人願意為了提升學歷和追求夢想離開現在的工作。

無論如何，面對加班、薪資、假期、退休這些現實的話題，這一代年輕人一點都不輕鬆。一邊是可能的延遲退休政策，一邊是為生計不得不延後的預期工作年限，想要追求詩和遠方似乎只能再緩緩。至於要緩到什麼時候，有些人可能只要幾年，有些人可能是一輩子。畢竟，雙節過完，天氣轉涼，在這個回味假期、意猶未盡的工作日里，能讓我們打起精神去上班的動力，還是因為窮啊。

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